總結一下自己校招一路走來的一些感受，一方面是對自己這幾個月的思考做個總結，另一方面也是爲了讓正在找工作的和以後校招的童鞋可以參考借鑑一些自己的拙見，因爲自己在校招過程中也看過很多過來人的分享，在某種意義上也起到了一些作用，因此也將自己的一些思考分享給大家，希望能幫到將來找工作或正在找工作的小夥伴。
首先說一些自己拿的offer情況，微店，網易和騰訊。網易是最早拿到offer的，拿到網易的offer之後，除了BAT，其它的很多公司的筆試面試都沒在參加了，如360，美團等
然後是微店和騰訊的offer，不過微店是這三個offer中最早面試的，也是最早知道自己能夠拿到offer的公司。給大家說一下大體過程吧：
網易（內推）->在線考試->通過後一面->通過後二面->通過後總監面（不是每個人都會安排總監面，我當時被安排總監面了，據說前兩輪面試官評價全爲A的纔會獲得總監面，或許這也是網易給我開的薪資非常非常高的原因，比騰訊高不少）->通過後hr面
網易是現場面試，地點在杭州市網易大廈。
騰訊也內推過（騰訊內推叫TST，專門針對技術類崗位），不過騰訊的內推簡歷篩選非常嚴格（從名字就可以看出來TST（Top Student Talent）頂尖學生人才），當時內推後簡歷被某個面試官鎖定了（鎖定意味着該面試官覺得你還不錯，願意給你面試機會），後來被解鎖了，沒能獲得內推面試機會。當時自己心情非常失落，因爲當看到簡歷被面試官鎖定後，自己一直在爲隨時可能到來的面試做準備（內推是電話面試），複習自己做的項目，結果被解鎖了，因此只能乖乖的參加校招。
騰訊（非內推）->在線考試->通過後一面->通過後二面->通過後HR面。非內推是現場面試，地點：武漢光谷凱悅酒店（這個酒店超級豪華，騰訊果然土豪（但薪資一點都不土豪，相對其互聯網行業NO.1地位而言），
騰訊的面試地點與你在投遞簡歷時所選擇的可面試城市相關，我選擇的武漢所以在這個地點）
這三家企業中最早面試的是微店，也是最早知道自己可以拿到offer的企業，因爲在二面時我問面試官對我的評價，面試官說“各方面都很不錯，尤其是在技術方面，作爲一個還未畢業的本科生已經非常不錯了”，這個時候我就知道這個offer已經到手了，只不過後面的Hr面的流程還沒走而已，因爲二面面試官一般是一個部門的leader級人物，他說的話是很有分量的。（不過在一面時我同樣問過一面面試官這個問題，當時面試官說我們不能在面試時給面試者做評價）
網易的面試是在杭州網易大廈現場一天內面完的，效率較高，給未來的東家點個贊！hr姐姐當天晚上還讓我們在網易食堂吃過一餐飯，太感動了...
騰訊這次秋招筆試淘汰的人非常多，相對於春招基本上只要參加筆試就可以獲得面試資格，秋招刷了很多人，可能是因爲春招實習生轉正人已招的差不多了，不怎麼缺人了，另一方面估計是因爲TST也招了不少人，所以正式校招基本不怎麼招人了。以上基本上就是自己面試的一些基本情況，下面說一些自己的思考，希望能幫到那些找工作的小夥伴們。
一關於定位：
對於學習計算機的小夥伴來說，肯定都想去BAT，但是想進BAT也不是那麼容易（而且會一年比一年難），因此應該先根據自己的自身實力做出正確的定位。
1如果你出身較好，如985本科或研究生，或者本科在普通學校但考研到了985，那麼只要你在大學裏沒虛度光陰，那麼請果斷的把自己定位在BAToffer級別。
2如果你出身不好，如不知名的一本或二本，如果你的技術實力非常非常強，是老師同學眼中的大牛，那麼你可以嘗試把自己定位到衝刺AToffer，注意是衝刺AToffer，不是BAToffer，也就是說可能你已經具備拿到AToffer的硬實力（前提是你的運氣要不錯），但時你的軟實力遠遠不夠，因此很可能導致你連簡歷篩選或者筆試這一關都過不了，根本沒面試機會，當然對於百度而言如果你出身不好除非你算法非常非常強，能在百度的在線考試中AC3道算法題，纔可能獲得面試資格，否則是不可能獲得面試資格的，百度篩選是最爲嚴格的，也是這三家中最難拿到offer的，基本上只要你拿到百度的offer，那麼基本上拿到AT的offer不在話下，反之則不成立，你拿到了騰訊的offer很可能連百度一面都過不了。
爲了讓大家更好的定位自己，在這裏給出咋大天朝一線互聯網企業排名前10供大家參考：
BAT，京東，網易，360，sohu，新浪，攜程 ，巨人網絡....（除BAT外，排名分先後）
當然京東一直在虧損，從來沒盈過利，而且京東不是一家工程師文化的企業，技術崗位的待遇也沒其它這幾家公司高，是否願意去京東就看自己的喜好。（不是黑京東，只是陳述事實，自己還是非常傾佩劉強東的魄力的，自己籌建物流倉儲，用暫時的虧損換取日後他人無法超越的優勢，這種魄力不是一個貪圖眼前利益的人可以做到的）
滴滴出行 小米 美團外賣 （排名分先後）
這三家中首選滴滴出行，因爲隨着滴滴出行收購Uber意味着滴滴出行在中國已經沒有競爭對手了，中國整個出行市場基本上都是它的天下（當然不包括某些專車），但是目前還沒盈利，還在靠投資商養活自己，但是隻要搶佔了市場和用戶，賺錢是遲早的事，就像曾經的騰訊，別說賺錢，連養活自己這隻企鵝就很困難，如今卻是世界級互聯網企業，是中國互聯網企業中的No1（當然工資待遇在一線互聯網企業中給的算是中等偏上水平吧，完全不符合中國最大最賺錢的互聯網企業的身份，可能是因爲自己拿的不是TSToffer，TSToffer可能工資會很高，不知道是不是這樣）當然個人非常敬仰滴滴出行總裁柳青，中國互聯網能有如此鐵娘子讓蘋果投資，其能力可見一斑。
二關於內推：
內推很重要，內推很重要，內推很重要，內推很重要，重要的事情說四次，因爲內推相對正式校招而言是小衆的，參與的人不會像正式校招那麼多（理論上是這樣，但這次校招騰訊與阿里校招招人很少），也就是說它的競爭沒校招那麼激烈，但是也正因爲如此，它的篩選比正式校招要嚴格的多的多，在下面會給出BAT內推標準供大家參考，所以如果你實力足夠強，儘量內推，如果你實力一般般那就不要內推了，因爲雖然絕大多數企業內推成不成功不影響正式校招（360除外）,但是內推的面試會記錄在你的個人應聘的記錄中，校招時面試官是可以看到的（阿里巴巴的面試者自己都可以看到，更別說面試官了），如果很菜的時候內推面試官對你的評價不好，校招面試官是可以看到的，這個會影響此時對你的評價，另外內推一般很早開始，比正式校招早2個月左右，因此如果內推啓動時覺得自己很多方面還沒複習好，還很菜，那麼不要去內推，安安心心的複習基礎，多實習多做項目，多總結多思考，提高自己的能力。
下面是BAT三家內推標準，從這些標準中其實可以看到，如果你出身不好，學校很渣，基本上是不可能通過簡歷篩選的，因爲雖然內推上沒明確要求學校檔次，但時如果不是名校是不可能有如此強大的資源平臺去支撐你完成這些經歷，沒這些經歷就達不到這些要求，這是一個隱含的條件。
第一張圖片是百度內推要求，第二張是騰訊內推要求，第三張是阿里巴巴內推直接通過簡歷篩選的要求，大家可以感受下這要求有多高！
百度內推要求如下：
阿里巴巴內推直接通過簡歷篩選要求如下：
從上述BAT三家的內推要求可以看到，別說是學生，很多工作幾年的人都達不到這個要求。
三關於準備：
很多童鞋在準備時喜歡在網上瀏覽面經，這個是可以的，而且是應該要看的，但是不要把面經作爲自己校招準備過程中的主線，否則校招時你會死得很慘，否則校招時你會死得很慘，否則校招時你會死得很慘，否則校招時你會死得很慘，重要的事情說四次，原因很簡單，因爲校招面試時面試官雖然問的問題都是即興的，但是從大體上來看，是基於你的簡歷在提問，中間可能會擴展一些東西，所以你所看到的面經是基於別人的簡歷，別人的背景，別人的經歷，那不是你自己的，因此不要把那作爲自己準備過程中的主線，自己的準備應該從自己的簡歷上的敘述，自己的經歷，自己所做的項目進行準備，當自己的主線做的差不多了，在去借鑑
與參考其他人的面經，看其他人在面試過程中被問的問題自己是否知道，是否懂，作爲自己知識體系的一個查漏補缺的方式，而不是主線。對於技術崗位而言，一般要準備的主線如下：
1基礎：這個就不說了，是整個面試中最基礎的但也是最重要的，因爲基礎不紮實在線筆試沒過的話，連面試資格都沒有。這是前提是保障。
2算法：這個主要是針對想去BAT這樣企業的同學，尤其是想去百度的同學，這些企業會考量算法能力，但也不需要把這作爲主線作爲重點（想去百度和投遞算法崗位的同學除外），最基本的一些算法在面試前刷刷題就可以了給大家推薦一個刷題網站leetcoder，很不錯的，一個外國網站，另外大家可以follow我的github賬號，我的github上上傳了一個我在網上找到的leetcoder解題報告，基本AC過140道題
3項目：要把自己所做每個項目用到的每個技術點都弄清楚，以及針對這個技術點是否可以採取更好的解決方案去優化，如果項目是自己獨立完成的，那麼一定要對整個項目的框架非常熟悉，自己在騰訊面試的時候面試官就要求我當場把自己做的項目的框架給畫出來，然後問每一個模塊是如何實現的。
在上述三項中，平時把重點花在1和3上，2的話等到找工作的時候臨時突擊，除非自己在算法上天賦較高，如能在ACM，百度之星程序設計大賽中拿到較好的名次，那麼完全可以放棄1和3，只專心搞2，而且在找工作時比其他人工資要高的多，但時像什麼藍橋杯這樣的就不用去搞了，在BAT面試中完全派不上用場，面試官根本就不會提藍橋杯。
關於基礎的話主要就是C/C++ java 操作系統 計算機網絡 數據庫 數據結構，這塊的話大家把我的博客的每一篇文章都反覆看弄懂，基本上就可以了，關於算法的話，大家可以把我的數據結構與算法專欄http://blog.csdn.net/column/details/datastructure-.html和IT名企筆試面試題http://blog.csdn.net/column/details/13050.html這一塊的內容搞清楚基本上就可以應付阿里巴巴與騰訊的算法（百度除外），另外大家可以follow我的github賬號，上面上傳了我在網上找的leetcode解題報告，大家可以作爲算法練習參考，我的github：https://github.com/HuTianQi
四關於心態：
如果你足夠成熟，經歷的事情足夠多，參加的面試足夠多，你自然就會明白：很多事情是要講究緣分（運氣）的，因此在整個秋招過程中，請保持一個正確的心態對待結果，如果你拿到到阿里巴巴或騰訊的offer，很可能是你運氣比其他人要好（當然這裏的運氣說的是在具備相同實力下的，面試官是不可能看走眼的挑選一個菜鳥的），恰好面試官很合你的胃口，你當場表現非常好而已，原因很簡單，因爲面試官提問時隨機的，很可能他問的一個問題恰好之前你遇到過，解決過，那麼自然就回答的比較好，如果換一個面試官，他可能不會提這個問，甚至同一個面試官如果換一天去面試你，提問也不一樣。因此心態一定能要好（當然能同時拿到BAT三家offer的大大牛除外，能同時拿到BAT三家offer的絕對不是運氣而是超級實力派，屬於傳說中的人物。
另外一個運氣就是大的環境，即整個互聯網行業的行情，如果你經常關注互聯網行業，是互聯網資深玩家，就應該知道這幾年是互聯網寒冬時期，很多公司都已大規模縮招，在BAT今年校招縮招最多的就是阿里巴巴，基本上不怎麼招人了，其次就是騰訊，百度沒縮招，規模還是和往年一樣，也就是說你的實力就往年來看可以拿到阿里巴巴或騰訊offer的今年很可能拿不到，因爲hc減少了。最容易進阿里巴巴的那一屆是15屆畢業學生，因爲正值阿里巴巴上市，爲了應付上市後的複雜環境，阿里巴巴那一年大規模招人，招了大概3000人，面試時大量放水，降低面試要求。總的來說，現在要進BAT和往年相比更加難，因爲隨着BAT在中國互聯網行業絕對領導地位的日益鞏固，其招人要求也越來越高。阿里的校招口號也從“招平凡人做非凡事”改爲了“招非凡人做非凡事”，這意思大家肯定都懂。
五關於霸面：
關於霸面，如果小夥伴們沒能通過校招筆試，那麼只要公司支持霸面則應該去嘗試，據我所知的BAT中，阿里巴巴是不可以霸面的，而騰訊是非常歡迎霸面的，會有專門的霸面區接受簡歷，可以考慮霸面，本人是強烈支持沒收到面試通知的小夥伴們霸面，不管結局如何，只要還有一絲希望就不應該放棄，自己也在網上看到過兩次霸面阿里終拿offer的面經，當然那是好幾年前的文章了，現在阿里巴巴不允許霸面了。當然霸面也是講究技巧的，儘量在該城市第一批次面試開始那天早上很早去霸面，因爲很早，去的人相對而言很少，所以你的簡歷被霸面面試官看到的可能性比較大，如果你去晚了，那麼很可能面試官哪裏已將放了一堆霸面簡歷，這樣你獲得面試的機會相對而言就小一些。需要提醒各位小夥伴的是霸面能夠拿到offer的概率不是很大，所以霸面不成功也不用灰心，不管怎樣自己一定要抓住一切可以改變自己命運的機會去嘗試，我還看到過某些在武漢一次霸面不成功，連夜坐火車去另一個不同批次城市的霸面最終成功拿到offer的小夥伴們!先不論結果如何，光是這份勇敢，這份果斷，這份執着就值得我們學習！所以如果可以霸面，請毫不猶豫的選擇霸面。
以上幾條就是自己給大家的一些建議供大家參考，希望能幫到正在找工作或者在大學裏還在感到迷茫但不甘心因迷茫而沉淪的小夥伴們。其實沒有誰的青春不迷茫？迷茫是常態，感到迷茫說明了你至少在思考你的未來，到底自己這樣做是對還是不對？如果你不感到迷茫，說明你根本就沒思考過，即使是企業，國家都經歷過迷茫期，中國也是經歷過文化大革命的教訓才慢慢提出改革開放政策，即使是改革開放的政策也是摸着石頭過河，先在某些城市試點推行，取得成功結果之後才全國推廣。企業也是如此，騰訊曾長期苦於龐大的用戶數量卻無盈利模式，阿里也曾苦於淘寶網看熱鬧的多，但是下單購買的人少，國家，企業都如此，更何況我們這些普通的芸芸衆生。迷茫之下，關鍵是要思考，要找到一條適合自己的道路，如，你可能對計算機技術不感興趣，但是你口才很好，那麼你可以考慮做銷售，然後通過行動，通過結果反饋來驗證自己的道路是否正確，如果不正確趕快改，如果結果顯示是良性循環，那麼要堅定不移地走下去。
1懂得感恩，首先感謝自己的爸爸媽媽含辛茹苦的把我養大，作爲一個農村的孩子供我上大學讀書，真的很不容易，其次要感謝的就是我的哥哥，每次在自己遇到困難的時候哥哥總是毫不猶豫的幫助我，然後就是互聯網上那些分享自己知識，分享自己面試經歷的小夥伴們，自己技術上的進步以及面試過程中的一些疑惑都在網上找到了一些參考信息，很感謝這些無私奉獻分享自己知識的小夥伴們。
當然最最要感謝的人還是我自己，從自己大二下學期自我意識開始覺醒，思想開始成熟的那一刻起，我就開始思考怎樣的水平才能拿到BAT才能拿到一線互聯網企業的offer，也正是從那個時候起，我開始大規模的逃課（當然我的學習成績，尤其時軟件相關課程的成績是非常好的），上網自學，因爲我知道要拿BAT要拿一線互聯網企業offer像我們那種普通學校的教學是很難完成的，學校那樣的教學水平與進度自己無力吐槽，儘管我知道對於我們那樣的一個二流普通學校且還是本科生而言這很困難，但自己一直在儘自己最大的努力去靠近這個目標，去一步一步的實現它，現在這個目標已經實現了。
2這個社會是不公平的，不要去抱怨它，而是去提升自己的能力，讓別人無法忽視你的能力，公平的對待你。
這句話是俞敏洪說的，關於這個觀點，如果你出身較好，可能你不會感受到這一點，但時如果你出身不好，如出生在農村，學校是渣校，而且已經在社會上幹過一段時間，那麼我相信你肯定會舉雙手雙腳外加點頭強烈支持這個觀點：
，再或者你可能在藝術方面（如音樂，繪畫等）很有天賦（當然如果你出身在農村，即使你在藝術方面很有天賦，估計你的父母也不會去培養你這方面的天賦的），總之，在自己喜歡的領域去努力，提高自己的能力。國企（當然國企我是看不上的，根本就不屑於投遞簡歷到國企）。
最後的最後例行雞湯，送給大家一些校招中觸動自己心靈的話。
1他們敢想，敢做，他們在自己熱愛的領域，才華橫溢，心比天高！（節選自 百度2016實習生招聘宣傳片）
當時看到這句話時自己內心非常佩服百度校招組的策劃人員，讀心術真強，這說的不就是少年我嗎？一句話戳中少年的心啊，士爲知己者死，當時就非常想去百度！
2是什麼讓你選擇了騰訊？當我看到那些優秀的人的工作狀態，我就知道，這就是我想要的生活！（節選自 騰訊2016實習生招聘某視頻）
3這是年輕人的時代，也必將是我們的舞臺！來百度，做簡單真實的自己；來百度，做勇敢挑戰的自己。在這裏，做自己！ （節選自 百度2017校園招聘宣傳語）
尤其是這一句，在這裏，做自己！一句話戳中少年的心啊，90後都有自己的極強的個性，好的公司不會用制度，用過於死板的標準去束縛員工，而是給員工最大的空間去創造價值！
4我們曾醉心於改變世界，卻在不經意間迷失了自己，從這裏通往未來，find future！（節選自 騰訊社招宣傳視頻）
5心中那自由的世界，如此的清澈高遠，盛開着永不凋零！（節選自 許巍《藍蓮花》歌詞）
最後真誠的希望此博客能夠給找工作的小夥伴們一些感悟，尤其是給那麼些出身不好的小夥伴們傳遞一點正能量！希望能夠幫助到大家！
如果覺得我的博客寫的不錯，幫助到了您，打賞一個鼓勵我繼續創作吧
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