領導談話，備案，一年之後……

一、導師建議：馮工
1、C語言和ARM單片機知識需提高
二、部門負責人：許工
做的不錯的：
1、	按時完成任務，實習項目，主動性較好，質量還可以
2、	能力是有的，思維比較好，能想東西
不足的地方
	1、《員工操作手冊》考試成績太低  44分
	2、質量主動性，應該按照規範模板來
	（團隊需要有個規則，要顧及別人的輸入和輸出）
3、	Co-plan要有規劃，以後對於月度考評季度考評，工作日誌都有記錄
4、	單片機要更好認識，融入固件工作和項目中去
三、正式之後發展什麼 
	維護→項目組→專門的人
部門員工維護→新人→枯燥→系統性瞭解→知識廣泛
公司運行方式→個人興趣愛好
個人習慣→克服困難→工作狀態→反饋過程問題
四、工作要求
	1、無論做任何事情都要考慮到編程規範
	2、主動性，工作是自己的不是別人的，是爲自己乾的
	3、能力知識，能力提升知識面擴展，做事方法掌握，要去想
	4、維護特點，即使是改原來的東西也要消化透了再改
五、導師溝通
	1、跟導師交流下季度要進行的開發計劃
	2、安排工作
六、部門疑惑
	1、產品要求書，開發流程，概念階段的
	2、樣機問題，結合工作靈活應對，項目經理，主動點問一問其他人有沒有
部門的問題：
	部門規劃和個人規劃，沒有自己的規劃，項目承擔之後比較孤單
	技術死衚衕

開發流程梳理
	不是個人的問題，方案要做好，大家在一起出方案
培訓問題


信息安全


導師交流


123-T081230				         換平臺，主要工作
BK1231-T0123830					配置較少，幾個客戶
B3123K2-T08120II					本來就是2420平臺
123B123T-123UC0562電子秤	                                較少
B1231T-T012380E					簡單化低成本2220平臺
B123T-T080A 					新的，沒有切刀但是加了捲紙
123BT-1T23080R 					stm32

BT-T080換平臺發佈新配置
1、44b0改2420固件描述->2420
2、大框架是可以的
3、只要改配置USB：10來個配置   並口：45十個配置，有些特殊配置功能，測試發佈
4、臨時工作大於四個小時就要通知項目管理部添加Co-plan
5、目標，完成USB配置發佈，完成有訂單的並口配置發佈到12月底