當開發人員因爲沒有工作激情而遞交辭呈

怎樣的工作纔會有工作激情。
作爲一個問題，我姑且試分析了一下：
1、工作過程存在挑戰，能取得成就感。
2、工作是不斷學習和提高的過程，能夠得以技術成長。
3、雖然工作內容是沒有激情的，但是由工作的報酬還是可以滿足工作後的激情的。

我們的開發任務呢？
JSP加培訓機構必講之流行框架，應對客戶這樣抑或是那樣的報表需求。
重複的開發測試除錯。
很難想象，會有激情迸發。

公司的待遇也併發可以養老，房租水電費哪樣拿出來都會讓一個月的工資單相形見絀。

於是乎，當收到辭呈，我很真誠的拍拍他的肩膀：
GOOD LUCK，我的兄弟。