你的團隊需要一個會講故事的人-如何講故事

以激勵求進取

這個章節學到的印象最深的一句話：不要過早的尋找批評，以激勵去鼓舞自己。當然，也可以是引導他人。

不管是能力的培養，還是生涯的引導，以激勵的方式而不是以批評的方式，總會取得比較好的效果。你永遠不能贏得一場爭論，你也永遠不能叫醒一個裝睡的人。

自豪的時刻

自豪的時刻的故事，可以引導自己做正確的事情或者正確的選擇。

鍛鍊、鍛鍊、鍛鍊……

如何成爲專家？重複練習，刻意練習。所以，不要因膽怯而放慢腳步，去嘗試。