作爲技術崗的面試而言，不是盲目，沒有目標看可尋的。
就web前端開發而言，是有規律的，只要基礎牢固，準備充分，充滿信心，找到理想的工作，拿到理想的薪資都是沒有問題的。
根據我的經驗，大概會分兩種情況：
一種是面試官會根據你的簡歷，對照你的技能來挨着問，你寫了你會什麼技能，面試官就會問你什麼，甚至會將你的技能有所延伸，來對你進行提問。這就要求你，在寫自己的技能的時候，擅長什麼就寫什麼，你寫了熟悉某項東西，瞭解某項技術，面試官是不會管你的理解程度的，只要你寫了，大概就會問你相關知識。所以，你理解的不深的，只是聽說過的，就不要寫在簡歷上了。另外，會讓你講解你的項目經歷。
另外一種情況是，面試官會根據技術的難易程度，由易而難，對你展開提問。
比如，會從簡單的css/html開始，一般會問（1）css3，HTML5新增的元素有哪些？（2）position有哪些屬性，區別是什麼？（3）display有哪些屬性，區別是什麼？（4）如何實現子盒子的垂直居中？（5）如何實現兩個頂寬或者定高的盒子分佈在一行的兩側，或者一列的底部和尾部，而中間部分自適應？（6）cookie,其他存儲方式並進行比較？等等…………
其次，就會問js相關的知識了，作爲前端開發來講，原生js技術高，那肯定佔有優勢，這是沒得說的，但是若js技術不是很好，框架比較厲害，那麼就要多準備一些面試中常用到的知識，比如：（1）用js實現冒泡排序？（2）js實現數組驅蟲？（3）js實現取出某個數組中K個最大的數？（4）閉包（一般會解釋閉包是什麼？有時候會做讀程序題）？（5）原型鏈？（6）跨域原理及解決方式？（7）ajax異步請求？（8）瀏覽器兼容問題？（9）性能優化？等等…………
最後，就會問你框架相關的技術了，還有其他前端常用的技術？包括如何實現響應式佈局？用什麼實現代碼管理?git?npm? 總之，面試之前，做好充分的準備，最最重要的是，充滿自信，去面試，拿出底氣，將自己會的東西都展現出來，就成功了。