上一篇日誌說了如何撰寫求職信,好的求職信相當一張名片,從而引導 HR 有興趣打開附件的簡歷,而你的簡歷好壞直接決定着是否有機會被邀參加面試。很多人覺得寫簡歷是件痛苦的事情,不知道從何下手。那麼今天我們說說如何撰寫簡歷。
簡歷撰寫始終圍繞招聘需求進行,分析需求,找出側重點,並圍繞側重點客觀表述你具有的經驗和能力是最契合該需求的。簡歷以簡潔爲主,以一張A4紙大小爲宜。毫無疑問簡歷是給 HR 看的,所以我們還是“易地以處”的考慮問題,他們想要了解的問題包括:
姓名,長的什麼樣子,應聘崗位,個人綜合評價擅長領域(工作/語言);
由近到遠你做過的崗位、所在部門、所在公司以及在該崗位的工作職責和取得的成績;
參加過哪些培訓、獲得哪些證書;
專業,學歷,畢業院校;
興趣愛好。
我們一起來看一份簡歷的案例:
張中文 Lander Zhang #姓名
電郵:[email protected] 手機:1363 648 8215 #聯繫方式,可以附上一張正式照片(非生活照,不要PS)
應聘崗位:XXXX
自我評價 #自我評價擅長領域
· 11年IT服務領域工作經驗;
· 較強的跨文化溝通能力,能在壓力下工作;
· 2008年11月通過ITIL認證;
· 較好的英語聽說讀寫能力。
工作經歷
201404 – 至今,IT公司合夥人,IT服務,XXXX科技有限公司
主要爲客戶提供IT Helpdesk技術支持服務。
201101 – 201404,,服務交付部,XXXX有限公司
· 主要客戶有史丹利、迪卡儂、GAP、蘇黎世、EIDOS、JCI和HSBC。
200901 – 201101,IT服務現場經理,服務交付部,XXXX有限公司 #崗位,部門,公司
· 主要客戶有諾華製藥和可口可樂;
· 在3個月內改善可口可樂IT服務支持團隊服務質量,使服務合同順利續簽。 #量化取得的成績
200704 – 200901,IT服務組長,服務交付部,北京護航科技有限公司
· 主要客戶有諾華製藥;
· 與4個級別和3個部門協調合作,在一年內爲5個站點組建共有12位工程師的IT服務支持團隊。
· …
教育背景
199909 - 200206,XXX大學,XXXX專業,學歷
培訓及證書
20081128,ITIL Foundation Certificate,COSOLU
興趣愛好
XXXX。
最後簡歷的命名有個小技巧,格式爲“應聘崗位-姓名-手機號”,比如我的可以寫成“CEO-Lander Zhang-13636488215”。當然CEO不需要應聘的,一定是有獵頭主動來找你。
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我是Lander,IT服務創業者,IT Helpdesk 實戰培訓師。
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11年IT外包行業經驗,通過ITIL認證。曾就職於聯想陽光雨露和北京護航等IT公司,先後擔任服務交付經理和資源經理等職。擅長IT外包項目運營管理,中英文IT服務和ITHelpdesk培訓。
服務客戶:Novartis、Merck、TUV-SUD、富士通、Decathlon、Zurich、HSBC、EIDOS、科通和利樂等。
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