這兩天HR部門有一員因工作職責變更，將不再使用計算機。於是歸還了計算機，並需要IT將其涉及到的所有系統賬號都註銷掉。於是按正常流程通知管理AD的兄弟做賬號禁用處理。卻被通知一切都需要HR來做了。並給一文件當做解釋。
步驟如下：
1. HR拿到員工離職單，及時在HCM（Human Capital Management)系統裏做員工離職處理。
2. HCM管理員禁用此用戶的HCM賬號
2. HCMtoAD接口軟件根據網絡標識設爲否來自動禁用該賬號。並通知AD人員。
3. AD人員根據此通知處理UM賬號，Sharepoint賬號，內網頁驗證.等其他賬賬號。對AD創建賬號也做了說明。
1. HR將新錄用人員的信息錄入HCM，將網絡標識設置爲是
2. HCM管理員爲用戶建立HCM賬號，併發郵件給直接主管。
3. HCMtoAD接口軟件根據網絡標識爲是來創建該用戶賬號。並通知AD人員來
4. AD管理人員通知相應的應用程序管理員給該用戶創建必要的應用賬號。
5. 通知用戶的直接主管。
6. 本地IT人員進行相應的本地系統賬號創建
非常高效及可控的IT管理模式。