快速積累財富，並不是工作的唯一目的，但它一定是最引起人強烈好奇心和事業心的那個。
今天討論一個話題，技術人如何年薪百萬？其實，年薪百萬在技術出身的羣體裏都相當鳳毛麟角。
哪類技術人可能是百萬年薪？
1、BAT 互聯網巨頭：阿里 P8 及以上
2、創業或獨角獸公司：CTO、首席架構師等
3、細分領域龍頭企業：技術總監
4、海外名企、硅谷創業公司：技術經理、架構師
5、算法、AI、機器學習等風口領域：研究型人才
不得不承認，在衆多百萬年薪神話的背後，一部分人確實擁有天賦，但更多人的職業起點並不算高。職場和人生一樣，由無數的選擇、機遇和個人努力甚至是偶然性事件促成。實現百萬年薪的路徑沒有標準答案，但從前人的經驗中，也多少可以總結出客觀條件上的共性：代表性項目的長時間沉澱、合適的機遇和領導、個人技術能力的競爭力和排他性，以及公司團隊的長期發展空間。
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現在的我們怎麼做到？先定一個小目標，比如先掙到年薪60W！
這年薪60W怎麼掙？答案只有一個，強大自己！
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