前幾日，有一個讀者把他的簡歷發給我，叫我幫他看一下。
我打開Word文檔一看，該說的內容確實也都說了，但就是沒說到點子上。就好比明明知道癢在哪裏，然而卻撓不着。真夠急人的。
簡歷是找工作的第一關，如果連簡歷都入不得面試官的法眼，那麼後面的故事就與你無關了。簡歷不僅僅是求職的敲門磚，說重了也是你的個人名片，從一份簡歷上不僅可以看出你的職業履歷，甚至可以看出你的工作態度，甚至性格特徵等等。打個比方，一個心思縝密、注重細節的人寫出來的簡歷想必也是格式整齊、乾淨大方的。而如果一份錯別字連篇、格式錯亂的簡歷擺在你眼前，你很難不將這份簡歷的作者跟粗心大意、潦草馬虎的人聯繫起來。因此，寫好你的個人名片——簡歷，其重要性不遑多讓。
根據我爲數不多的面試經驗，今天就斗膽談一談什麼樣的簡歷才能更加吸引面試官的眼球。
一、格式整齊，無錯別字
毫無疑問，整潔大方的人總比邋里邋遢的人看起來要舒服得多。對於簡歷而言，也是如此。一份格式整齊，沒有錯別字的簡歷，就好比一個乾淨素雅的人一樣，越看越耐看。面試官不是機器人，也有自己的喜好，看到賞心悅目的簡歷心情也會好很多，心情一好，你的簡歷就更容易博得面試官青睞。再者，一份錯別字連篇的簡歷，要麼出自一個粗心大意的人之手，要麼難免讓人懷疑這份簡歷是粗製濫造寫出來的，無論是何原因，都很難讓面試官有好感。所以，這樣的簡歷被刷，自然是意料之中的事了。
二、短小精悍，開門見山
很難描述，當面試官拿到一份十幾頁的簡歷的時候，心裏是怎麼滋味。你設身處地地想想，面試官每天接收的簡歷有幾百上千封，而時間又只有那麼多，你是比較喜歡看那些重點突出的簡歷，還是更想看那些長篇大論、囉裏囉嗦的簡歷？換做是我，如果看到太長的簡歷，我直接就不看了，因爲我沒有興趣瞭解你的生平，我只想知道你適不適合這份工作而已，至於你什麼時候幹了什麼事，這些細節都是其次的。那麼多長的簡歷纔算短小精悍呢？一到兩頁就足夠了。如果工作經驗豐富，那麼只需要着重介紹最近的一兩份工作即可，其他工作經驗一筆帶過，或者乾脆不表，影響不大。當然，這裏面還有一個技巧。如果頁數超過1頁，那麼重點要放在前面。因爲第一頁的內容決定了面試官會不會繼續看第二頁，所以一定要把最能體現你跟工作匹配性的內容寫在前面。至於什麼內容比較重要，別急，後面會詳述。
三、突出亮點，有的放矢
前面說了，簡歷是你的職業名片，不是生平傳記，因此沒必要啥都往上面寫。除了那些體現你能勝任這份工作的內容外，其他的能不寫的就不寫。一來能夠節省筆墨，二來也節省面試官的時間。那麼什麼內容纔是重點呢？舉個例子，如果你投的是開發崗位，那麼項目經驗、相關工作經驗就是重點，其他的諸如興趣愛好、自我評價啥的可有可無，即使要寫也應該放到後面。如果你是應屆畢業生，那麼在學校裏獲得的獎項如果跟工作崗位相關性不大，那麼可以不寫，如果不是很有含金量的證書，也不寫爲好。比如英語四級證書、計算機等級證書，這些含金量都不高，還不如不寫。要是遇到個面試官問你爲什麼沒有英語六級證書，你該如何回答？所以，簡歷上突出重點，既可以方便麪試官考察你，也可以避免給自己挖坑。
四、詳略得當，拒絕空洞
有些同學的簡歷喜歡堆砌各種名詞，看了好像很厲害的樣子，但是一問仔細了，不是這裏不會，就是那裏忘記了。比如說，投Java開發崗的，有的喜歡這樣寫：掌握Java語言、熟悉數據結構、計算機組成原理、操作系統、算法設計、計算機網絡、編譯原理……如此云云。這樣寫有問題嗎？也沒啥問題。但是既然寫了，就要保證你寫的這些內容自己要掌握，至少不能被問倒。像上面這樣寫，面試官自然會認爲你這些技術都瞭然於胸，那麼問起來就毫無顧忌了。
“你熟悉操作系統對吧？那你說說Linux系統裏的進程通信是怎麼實現的吧？”
“額……這個我沒研究過……”
“行。那我們聊聊數據結構吧。你說說MySQL的索引用的是什麼數據結構吧？”
“額……MySQL我不太熟悉呢……”
“行吧。那你先回去等通知吧。”
這不就尷尬了嗎？
所以，寫簡歷的時候切記寫這些泛泛而談的內容。重點內容寫的越細越好。因爲寫得細可以引導面試官問你擅長的內容，這樣一來對自己的面試是大有裨益的。比如說，你可以寫熟悉Java的集合、併發、動態代理、虛擬機，也可以說熟悉常見數據結構，如：隊列、鏈表、堆，但是千萬不要寫熟悉Java語言和數據結構這麼寬泛，除非你對Java跟數據結構都很精通了，那麼可以這樣寫。
還有一點就是，項目經驗不要羅列一堆項目，然後每個項目都只寫一兩句話。這樣寫等於沒寫。什麼是項目經驗？無非就是這個項目是什麼？用到了哪些技術？你在這個項目中的角色又是什麼？你在做的過程中遇到了什麼困難？又是怎麼克服的？這些纔是面試官想看到的內容。你泛泛而談，羅列了一大堆項目，但每個項目都是一筆帶過，那寫了也等於白寫。
以上就是我個人覺得一份好的簡歷需要具備的因素。當然了，打鐵還需自身硬。簡歷到底只是敲門磚，要想拿到合心意的offer，還得靠真本事。