楠姐，他們夫妻二人，基本上每隔一天都會來咖啡館，找個座位，點一杯咖啡，看電視或者玩遊戲，到晚上才走，一天的時間。
我看到這種，經常會想：他們都不工作嗎？哪怕是大老闆也得照顧自己的公司吧。
後來，我發現人家名下有好幾個公司，不過都是教給手下人在管，我就明白了。
在《小學問》這本書裏，有一篇：爲什麼有人可以“躺着”把錢掙了？提到一種勞動——風險勞動
付出同樣的辛苦，別人掙的卻比你多,甚至有人真能"躺着",把錢掙了,讓人真的很不服氣。
街邊一家服裝店，服裝店老闆靠在店門口躺椅上哉地曬太陽。而他的老婆跟兩個女兒在店裏忙進忙出的。
看似他是什麼都沒有做，老婆小孩就能把這個店給經營好，但是其實，他正在做一件，最重要的工作，那就是承擔風險。
我們的工作一般分爲四種，一種是體力勞動，一種是腦力勞動，一種是情緒勞動，還有一種就是風險勞動。
舉個例子，開個品牌策劃的公司，對於員工來講，一般都是腦力勞動，而對於公司老闆來講，他所做的就有腦力勞動和風險勞動。因爲他要有，管理這些員工的能力和承擔公司虧損的能力。
開一家飯店，對於裏面的廚師來講，他所做的就是體力勞動，而老闆一般都不參與裏面的工作，他做的就只有風險勞動。
我們咖啡店的老闆，看似也是什麼也不管，其實也是做風險勞動，店鋪都是他自己的資產，虧損了他要承擔這個風險，生意不好他也要承擔這個風險。
知道了這些，明白自己所做的工作的勞動性質，纔會讓我真正的認識到自己工作的本質。所謂，越清晰的認識自己，就越明白，自己想要的是什麼。
