很多人都在嚮往去像BAT這樣的大廠去工作，拿高薪學技術。但是，現實並沒有那麼美好。一線大公司其實也是由諸多個小部門組成的，每一個部門可能負責一個產品，每一個部門和外面的小公司差不多。自己的收入與所在的部門收入緊密掛鉤。比如騰訊遊戲裏面那十來個死扛開發出的王者榮耀，十來個人給騰訊帶來巨大的收益，人家年終獎拿麻袋裝錢也很正常的。
但是大部分人可能都在一個半死不活的部門裏，做一個平庸的基層程序員，對外依然還是有那種BAT程序員的榮耀感。
認識很多人在BAT這樣的一線公司，本科生進去，三年能拿到50萬年薪的應該極其少數吧。
本科985畢業，有幸進入一線互聯網公司的同學，在一線城市（加杭州）研發崗位年薪基本在12K*14（含年終獎）。
大部分合格的一線開發者，不被末位淘汰的話，基本就是第二年比第一年漲薪10%-15%左右。大概就是第一年1214=16.8w，第二年1414=19.6w，第三年16*14=22.5w。
大部分的一線互聯網企業程序員，如果沒有父母的幫忙，也買不起所在城市的房子。在北京的，在BAT這種民企，拿京戶的概率爲0。
真人事件1
大哥今年34歲了，畢業於長春理工大學，至今畢業了10年了。畢業後先在百度那裏工作了快6年，這六年間攢了錢在長春買了90多平房子。
29歲的時候，結婚，第二年生下一個孩子。從百度離職，嘗試過帶着老婆孩子回長春，但是長春那地方工資太低了。
在長春待了一年，又帶着老婆孩子重回到北京，給一家子在天通苑北租了大房子。以後端開發小組長的身份進入當年風頭正茂的E租寶。在E租寶待不到一年，又在長春又買一套房，當時感覺還是得回去長春。
他在E租寶倒閉之前，感覺公司快出事了，在風波之前就離職了。隨後以CTO的身份進入北京的一家賣麻辣小龍蝦的公司，工資加期權一年在48w左右，工作十年了，也沒有達到三年五十萬。
最近大哥想着把長春的兩套房賣了，可以在北京付半款買一套了。
我想大部分的一線互聯網企業的程序員可能和大哥差不多——
畢竟真牛逼的人還是很少的。
真人事件2
15年入職的，所以是入職兩年半，快三年。
目前是打算繼續留在公司的，不過有考慮要不要跳部門。因爲現在其他部門來挖他的人挺多。現在的部門並不是很牛的部門，但是老大對他很好，晉升非常快，薪水也不會虧待。
這個只是目前打算，不代表不會跳槽。跳不跳是看時機的，如果真的有好的創業機會，還是會選擇拼一把的。要跳到別的公司也是一樣，看發展和待遇。
今年算上股票（股票按目前市值除以4算，因爲分四年解禁嘛），有七八十萬的年收入，明年應該能有130萬+
上面也說了，留下的原因是晉升快，薪水也沒虧待，主要每次加薪給股票都是超我們預期的。第一次以爲能加多少，美滋滋的，結果加了一倍，第二次有了上次的經驗，對加薪多少有了數，沒想到加薪是算對了，還多了一百多萬股票。於是被唸叨了兩年的跳部門，還是選擇心甘情願留下來。
大公司也不是傻大個，自然懂得留住他們想要的人。且，越往上升，來挖的人越多，待遇越是好。