每個程序員心裏多多少少都有一個成爲技術大牛的夢，畢竟夢想總是要有的，萬一實現了呢？
工作1-3年，當我們向老闆提出加薪的時候，或者跳槽去“撿”offer的時候，我們底氣夠嗎？
敢不敢不給漲薪就“揮一揮衣袖，不帶走一個bug”？是不是提出要求後你的主管、經理立刻同意，爲了把你留住。
然而，現實往往是...
互聯網公司面試道路又長且阻，技術面少的兩輪，多的五六輪
技術不過硬，其他的都免談。
如何才能持續成長呢？是每一個程序員都繞不開的話題。
你有沒有發現，身邊總有人成長的特別快，總是先人一步？
當你正在困惑與技能方向的選擇時，他已經掌握了高效率的進階方法；當你還在苦惱於Bug的調試與修復時，他已經度檔一面，處理更爲複雜的項目了；當你還在思考自己的技術人生，尋求突破和上升，他已經成爲骨幹，拿高薪帶小團隊了。
問題來了，他是怎麼做到的？
做任何事之前，需要先打好基礎。想入行Java，就必須掌握JavaSE基礎；其次是各種設計模式都要會，常用的就二十幾種，像單例模式、工廠模式等等，一定要運用得滾瓜爛熟；然後就是JavaWeb，這也是基本技能，核心有哪些，如何去運用，這個要在平時工作之中反覆訓練，提升熟練度。
JAVA架構師內功心法
JAVA架構師實戰招式
理論基礎打好後，項目實戰尤爲重要，看你們公司團隊的氛圍，一般都會有大神，跟着多學習、多思辨、多總結，高效Review Code，並要知其所以然，徹底告別小白。
JAVA架構師全面覺醒
已具備一定實力後，最主要的就是提升綜合能力了，一定不要侷限在眼下公司所適用的技術，要多涉獵不知道的領域，比如現在衆多企業都需要涉及的分佈式、微服務、源碼分析（Spring&MyBatis）、JVM性能調優等，要想成爲真正的Java架構師，就必須要有全面系統的邏輯思維和判斷能力。
獻給喜歡Java，喜歡編程，有夢想成爲架構師的程序員們，希望能夠幫助到你們。
在此我向大家推薦一個架構學習交流圈：830478757 幫助突破瓶頸 提升思維能力
現在我們應該趁着年輕應該抓緊提升