運營方法 - 如何規避低效運營陷阱

一  問題剖析    /     二  運營後臺管理框架list

 

一  問題剖析

最近和微信上的朋友聊天,他對我抱怨說,運營工作太累了。問具體,答不上來,雖然運營的技巧和思維趨於成熟,可依然覺得每天工作時間平白浪費,拳頭打在了棉花上。

我想,這問題不能單純歸咎於運營是打雜的,而是很多運營把50%的時間浪費在重複勞作。先看幾個案例吧。

  案例1

小梅是公司的內容運營,每天的常規工作就是編輯文章。她已經度過了職場新人的磨合期,生產文章的質量不差,也有創意,新人的幾個坑如隨時保存文章,圖片版權,錯字檢查都不是問題,小梅很認真,但她還是覺得累。

內容運營的工作是審覈制,每次她都需要把Word傳給主管過一遍,主管批註好發回來,她再繼續調整,然後繼續發給主管檢查。若內容更改多次,她得命名多個文件,初版、再版、終版、初版審覈、再版審覈…當更改過多的時候,她還需要打開多個窗口比對。

如果主管沒有空怎麼辦?如果內容重要,還需要更高一級的領導審覈怎麼辦?文章需要富媒體(各類花式排版)形式怎麼辦?這是「Word型運營」的生存狀況。不妨提幾個問題:

爲什麼不用一個好的內容管理工具呢?爲什麼不將互傳Word的工作縮減呢?

  案例2

強子是用戶和社羣的運營,他每天要面對無數的核心用戶,解答、投訴和維護。

產品新增了一個功能,強子不知道,這已經不是第一次懵逼地面對核心用戶的提問了,不論再簡單的功能,總有用戶過來諮詢。強子不知道新功能的邏輯,他也不知道誰負責該模塊,只能一個個在微信上詢問相關人員,歷經波折,終於搞清楚了功能邏輯。

這不單是強子個人面對的問題,客服、銷售、其他社羣運營都會遇到。產品有過一些零星的Word說明文檔,可是他們不知道該去郵件還是公司羣尋找,也不知道功能在具體的哪個Word中,更不可能清楚Word的內容是不是過時。

這樣的問題也會發生在運營上,活動規則客服不知道,系統推送運營不瞭解,訂單的支付失敗、支付錯誤、退款、取消對應哪些邏輯?你在工作中,遇到過多少問題是尋求不到他人解答?

爲什麼產品的功能邏輯/運營策略沒有一份說明?爲什麼總是找不到幫助?爲什麼說明總是會有各種各樣的缺漏呢?

  案例3

Alice覺得自己是公司的首席「表帝」,她每天的任務就是整理各個運營組的表格。

Alice需要將KPI和指標收集彙總成Dashboard。而她每週都會遇到各種Magic錯誤:數據缺失,格式錯亂,數據位置不固定,或者完全對不上,她像救火隊員一樣挽救各類報表於危難。此外還要負責運營需求文檔、各種需要人員填寫的資料、需要用Excel管理項目排期…

最苦惱的問題不是擅長與否,而是在Excel上的對接效率,準備的模板有錯亂的可能,新增的項目會讓很多工作重來,要是某同事離職,交接後的工作必有錯漏。她幾乎每天都要在微信和郵件往來發送數十次文件,做月度報告和季度報告期間,她是最繁忙的一個。

Excel第一定律,當你維護了一個報表,一定會有人不斷找你要報表;Excel第二定律,技巧越熟練,每天在Excel上佔用的時間越多;Excel第三定律,你永遠無法順利地一次性完成報表。

如果運營每天的工作是收集諸多數據,最後規整到一張表格上畫出折線圖,這完全是浪費時間,從根源上就錯了。

爲什麼一定要用Excel整理數據呢?爲什麼數據表不能自動化呢?爲什麼每次要用那麼多的表格呢?

  案例4

小明是新入公司的運營人員,哪怕入職一個月了,他還是不熟悉公司的流程和架構,任何涉及團隊配合的工作他都一頭霧水。

公司新發起了一個電商活動的運營項目,可小明對項目一無所知:項目的目的是什麼?衝擊銷量還是提高利潤,增加品牌曝光還是用戶忠誠度?目的有具體的量化指標麼?項目中的其他人負責什麼?活動需要多久策劃和開發,活動準備持續多久,活動不好有後手備案麼?活動好有擴大備案麼?活動出了問題應該找誰?活動的FAQ告知客服了麼?

小明負責用戶端的推送執行。問題來了,小明下午才得知明天早上需要發起活動的推送,可是小明很難推送策略,如果是衝擊銷量,那麼會針對全體用戶範圍,如果是提高利潤,就要篩選VIP和有購買傾向的用戶。怎麼辦?問活動運營,得到的答案是一句不知道。最後問經理才明確保證銷量的同時利潤越高越好。

小明原想針對活動細分多個羣體推送,可是時間來不及,文案也是匆忙才完成的。幾天後,上面告知小明,因爲數據不樂觀,需要立刻補次推送。然後今天已經有其他推送的排期,馬不停蹄地多方溝通,還是要趕文案。

不是小明不願意瞭解,只是他處於執行端的黑箱子。領導認爲運營是1制定、2策劃、3推送,實際運營是1.1、1.2、1.3…運營見於細節,而細節需要制定和規劃。要只要求運營像救火隊員般,那運營怎麼會有效率?

問題是,混亂往往大面積產生,A不知道B現在做什麼,C不知道活動未來的排期,D策劃了一個活動,結果和E的活動有衝突被打回,F沒人指派任務…

爲什麼沒有一個甘特圖規劃好呢?爲什麼團隊不能明確職責並且透明化呢?爲什麼不能將管理系統化呢?

  案例5

文文剛從互聯網入職一家傳統企業,是一家往互聯網+轉型的傳統企業。

她的主要工作是填坑。公司產品在初期階段,需要往裏面填充內容,可是沒有內容管理後臺,每次發佈都要將Word發給研發手動傳上去。問之前爲什麼沒做?因爲當時沒有考慮,現在做需要排期。

產品雙十一活動,文文要給用戶推送大促通知,然而郵件、短信、APP推送沒有集成到一起。短信要拉出用戶的手機號數據在短信供應商後臺推送、郵件要拉出用戶的郵箱數據在郵件供應商後臺推送、APP推送比較簡單,只需要寫一封郵件給Leader和技術總監審批,等個幾天,讓研發在後臺推送出去。

隨着工作的深入,文文發現除了沒有內容管理後臺、推送後臺之外,數據管理平臺、活動發佈系統、CRM/用戶管理後臺、商品管理系統、訂單系統、運營工作面板也是缺斤少兩。

爲什麼只重視產品端的優化,而不重視運營後臺呢?爲什麼不考慮流程的系統化與自動化?

  勤奮與低效

不知在哪看到一句話:現在都市白領的工作,和數十年前在紡織廠裏踩縫紉機的女工沒有區別。

雖然大部分的職場人員,幾乎所有的互聯網人士,人手配備了一臺電腦,從事的仍然不是技術性工作,而是體力密集型勞作。

有時候在夜晚的朋友圈,常有一羣自稱奮鬥狗的人士曬出加班的照片,一杯咖啡加一臺筆記本電腦,滿滿的勤奮感。這時觀察下電腦屏幕,70%都是忙Excel。我不免惡意地揣測,這類加班勤奮卻低效。

比如做一份工作項目的統計,你將Excel表格散發下去讓人填寫,事後收回統計,若有10個人,那麼就有20次的發送接收操作,這要花自己多少時間,花別人多少時間?彙總統計花多少時間?

在項目管理/甘特圖、活動策劃、需求管理中,Excel從來不佔優勢,它只是能應用的地方多,不是高效,可很多人就用它來幹這些,美其名:功能強大。

我每每爲低效工作的運營感到難過,誰就應該每天處理一大堆的表格呢?誰就應該把時間用在收發郵件上呢?誰願意花費精力解決本不應該存在的問題?運營就需要花更多的時間思考運營策略,思考創意,思考怎麼把運營做得更好,而不是掙扎在低效中。

有人說,Word編輯文章的效率並不低,可是現在互聯網上有多少純粹的文字?新媒體中的富媒體和微信文章排版,Word能很方便的完成麼?交叉審覈和文案調整,怎麼有更方便的方法?

事實上,我知道不少公衆號文章的工作流程仍舊是:領導提出需求,新媒體負責人用Excel作出排期,發到羣裏各方討論和確認,某運營用Word寫好初稿,發送文件給相關人員審覈,調整,確定內容,內容發送給有微信後臺權限的微信運營,編輯排版,發送預覽再次審覈,如果和活動相關,還要跑通一遍測試,最終發佈。若涉及多方審覈,步驟只會更加複雜。你看得累麼?

有人說,文檔是不必要的,熟悉工作就能脫離它了。可有多少人能把產品或運營的相關環節都理清楚?至少我沒見過。

寫文檔只是企業運作的小環節,更重要的是知識沉澱。知識即是運營指標,產品邏輯的說明,也是經驗總結。爲什麼很多運營強調活動覆盤?它是爲了下一次做的更好。可惜很多覆盤淪爲形式主義,覆盤結束就將其束之高閣,或者直接遺失,沒有沉澱。

今年要再次舉行雙十一活動,去年的雙十一經驗能不能參考?去年的各類指標各類成本是多少?去年活動的優劣有哪些可以總結,去年參與積極的用戶是哪些,能不能再玩出花樣?今年的效果和去年對比怎麼樣?如果企業有去年的活動文檔,那麼覆盤才發揮出真正的意義。它對新加入的新人或者老人,都有指導。

這只是一個舉例,文檔的價值遠不止於此。

反過來看,假設一個人業務熟練程度是100分,那麼他離職後交接給下一任,下一任往往只能掌握80分,下一任離職後,後續的交接者可能是60分。業務經驗很重要,可是業務經驗依賴於人員本身,而人員變動是不可控制的風險。

相信大家一定遇到過,哪怕你交接工作再認真,後繼者還是不免踩坑,新手還是舉足無措犯下錯誤。文檔的意義是它更像一位導師,給予運營人員一定的規劃指導。

這就是爲什麼很多運營人員明明很努力,卻做不好運營的原因之一,他們陷入了低效的泥潭。

  巨嬰團隊

我想把種種現象歸結到一個名詞,「巨嬰團隊」。

巨嬰意爲成人的某方面能力仍然停留在孩童水平,這裏並不指代工作中的某位成員,而是指整體團隊。或許你是一位某方面能力特別突出的人,但是在團隊中處處掣肘發揮不出全力。

桌面永遠鋪滿各類的office文件,每天的工作圍繞着它轉,好像做了什麼,也好像什麼都沒做;

每週的工作日程並不清晰,運營項目的工作安排永遠模糊,不知道在整個項目環節所處的位置;

負責社羣運營,一天到晚在微信羣裏忙活,公衆號的一篇文章得轉發個二十次到不同羣,社羣數據很難統計或者沒有統計,常懷疑社羣的價值在哪裏;

等等。

錯的不是個人,而是運營團隊。互聯網一直是高效的代名詞,然而高效得並不徹底。自己起初也難以相信有那麼多的運營團隊在浪費時間,然而事實告訴我,巨嬰團隊並不少,勤於執行,疏於管理。

曾經有其他部門同事,每天都要在Excel做一份商品報表,說起來很簡單,將多個數據源的訂單合併到一起,難點是把多行多列數據合併在一個單元格作爲數組。同事每天都要花費1~2個小時複製黏貼(公式是不行的)。我知道後寫了一個Python腳本,將處理時間壓縮到5秒鐘,後來覺得每天跑一次腳本也不性感,就拜託研發在數據導出步驟直接出結果。

1~2小時的工作量變成5秒鐘,這是巨大的優化,在我看來也是一個很簡單的需求(天地良心,研發大哥也是這麼認爲的),可是爲什麼一開始不提優化呢?答案是不知道,同事認爲這就是自己的工作。我從來不覺得運營就應該花時間浪費在複製和黏貼上,花時間在思考上更重要!哪怕不用編程,也有其他處理軟件能完成。

運營有不可避免的雜事,這是職責,但是請記住,職責從來不是花很多時間去完成。

低效工作往往有巨大的慣性:因爲XX以前是這樣做的,所以我們也就這樣做。因爲我只知道XX,所以就用XX完成任務。這是拖慢工作效率的根源之一。

我一直信奉運營要學會「偷懶」,這裏的偷懶不是工作內容,而是效率和效能的偷懶,是省力。

很多職員勤勉地爲低效工作支付出更多的時間和努力,管理者樂於見到他們在那裏鼓搗表格,鼓搗Word,可是這種加班有什麼意義呢?時間上沒有偷懶,但是效能偷懶了。

最初列舉的五個案例,已經有成熟的解決方案,市面上的在線協作工具有很多。團隊的工作不用Excel安排,而是在線分配ToDoList;文件文檔無需郵件發送,而是協同編輯;知識文檔被標籤化地集中管理,而不是在哪個疙瘩角落;報表程序在百萬行數據內已經能自動化運行,別再複製黏貼做圖表…

圖片是一個開源的運營後臺Demo,集成了運營報表、協作討論、協同編輯、ToDoList,以及其他模塊的組件。它屬於比較成熟的後臺方案,遠比Word+Excel的方式好,一搜就搜到了。國內的相關工具更多。

既然好工具那麼多,就不要被慣性拖累。我知道有許多借口,比如第三方的數據安全,比如部門傳統勢力的阻撓。這些很難改變,但別因爲難以改變就自甘低效,不妨從改變自己的工作方式開始。這裏我不再推薦工具,一來沒有廣告費,二來只有自己去找,纔是真正的改變。

比起高效工作,運營團隊更應該有一種尋找高效工作的思維。團隊工作可以歸納爲兩種,做正確的事,正確地做事。前者偏戰略和方向,可遇不可求,後者簡單得多,也被忽略地多。嘗試做勤勉,會偷懶,且高效的工作者。

 二  運營後臺管理框架list

github上9款最值得收藏的bootstrap3後臺管理平臺html框架

AdminLTE

Gentelella Admin   (上圖的框架)

Vali Admin

ModularAdmin

Metis

Ace

Light Bootstrap Dashboard

Material Dashboard

Clearmin

1. AdminLTE

AdminLTE是一個完全響應的後臺管理模板。基於Bootstrap3框架。高度可定製,易於使用。適合許多屏幕分辨率從小型移動設備到大型臺式機。
GitHub AdminLTE地址:https://github.com/almasaeed2010/AdminLTE
AdminLTE演示:https://adminlte.io/themes/AdminLTE/index2.html

2. Gentelella Admin

Gentelella Admin是一個免費的使用Bootstrap後臺管理模板。該模板使用默認的Bootstrap3風格與各種強大的jQuery插件和工具來創建管理面板或後端儀表板創建一個強大的框架。
GitHub Gentelella Admin地址:https://github.com/puikinsh/gentelella
Gentelella Admin演示:https://colorlib.com/polygon/gentelella/index.html

3. Vali Admin

Vali Admin是一個免費的,模塊化和易於定製的管理主題採用Bootstrap,SASS和pug.js。
GitHub Vali Admin地址:https://github.com/pratikborsadiya/vali-admin
Vali Admin演示:http://pratikborsadiya.in/vali-admin/

4. ModularAdmin

ModularAdmin是建立在一個模塊化的方式,一個開放源碼的儀表板的主題。這使得它非常容易擴展、修改和維護。
GitHub ModularAdmin地址:https://github.com/modularcode/modular-admin-html
ModularAdmin演示:https://gurayyarar.github.io/AdminBSBMaterialDesign/index.html

5. Metis

METIS是一個簡單但功能強大的免費自助管理儀表板的模板,你可以隨意使用任何應用程序。
GitHub Metis地址:https://github.com/puikinsh/Bootstrap-Admin-Template
Metis演示:https://colorlib.com/polygon/metis/

6. Ace

Ace是一個基於Twitter bootstrap3開發的後臺模板。
GitHub Ace地址:https://github.com/bopoda/ace
Ace演示:http://ace.jeka.by/

7. Light Bootstrap Dashboard

Light Bootstrap Dashboard是一個建立在Bootstrap3之上的、完全響應的管理儀表板模板設計,美麗而簡單。Light Bootstrap Dashboard附帶了大量的元素集合,可以爲你提供最適合你需要的應用程序的多種可能性。它可以用來創建管理面板、項目管理系統、Web應用程序後端、CMS或CRM。
GitHub Light Bootstrap Dashboard項目:https://github.com/creativetimofficial/light-bootstrap-dashboard
Light Bootstrap Dashboard演示:http://demos.creative-tim.com/light-bootstrap-dashboard

8. Material Dashboard

Material Dashboard是一個免費的 Material Bootstrap 後臺。新的設計靈感來自谷歌的Material設計。Material Dashboard附帶了一些第三方插件重新設計,以適應其餘的元素。
GitHub Material Dashboard項目:https://github.com/creativetimofficial/material-dashboard
Material Dashboard演示:http://demos.creative-tim.com/material-dashboard/examples/dashboard.html

9. Clearmin

Clearmin是基於Bootstrap3開發的儀表板/程序/管理模板。
GitHub Clearmin項目:https://github.com/paomedia/clearmin
Material Dashboard演示:http://cm.paomedia.com/

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