記得要不斷奔跑(三)

掛斷了那個小妹妹的電話,我就匆忙向第三家公司敢去。一路上,回想了一下剛纔的面試,爲什麼表現的不好,竟然表述時出現了緊張的情況。一是,由於有的技術點自己確實不熟練,二是,自己還沉浸在上午那家面試的陰影中,上午那個面試官卻是眼光很敏銳,發現了一些比較深入的問題,這在自己以往見到的面試官中不曾有過的感覺。

然後,就不斷的告訴自己,就不再想了,好好的準備下面的兩場面試。下了地鐵,走了十幾分鍾,找到了第三家公司,剛好三點整。調整了一下呼吸,就去面試了。面試還算順利,沒有筆試,主要是一些技術面試,不僅限於android知識,還包括平時使用什麼工具,uml建模,類圖,ndk,jni,之類的,還臨時問到一個qq聊天的輸入框是怎麼做的,就是你可以輸入文字,表情,網址,或者都有,他的顯示結果不一樣。我確實以前沒想過這個問題,就當時,想了一下,說,我感覺是這樣實現的,應該是用正則表達時檢測一下輸入內容,然後,有表情的話就把p_w_picpathview顯示出來,沒有就設置爲gone。他說,這樣可以實現,就這樣矇混過關了。然後,又聊到一些其他的。最後,人事面試了一下,說下班前會給我結果,因爲他們還有幾個android的要面試。

然後,我就去了第四家公司。又坐地鐵,下地鐵,步行,還好那個地址以前去過。就在xx大學裏面。是一個培訓機構,我當時就在心裏嘀咕,他們招android開發的幹嘛?進去之後,照例有個筆試題。看了一下,有幾個是平時很少注意的。記得有道題是:比較DDMS和TranceView的區別。還有道題目不完整。當然那道我沒有答,後來,面試官說確實是題目不全。

做完後,進行面試。不知道是因爲我已經不喜歡那家公司了,還是確實面試官給我的感覺不好,我覺得面試官給人一種很傲慢的感覺。到最後,他問,你有什麼要問我的嗎?我說,你們android團隊現在有多少人?沒人,我們就招一個,做我們自己網站的客戶端。我一聽,擦,坑爹啊。我接着問,你們客戶端做完後呢有什麼方向?他說,還不知道,到時候再說。我一聽,頓時把這家公司放棄了。我之所以這麼問,還是由於外包公司的陰影,有個外包公司hr打電話來面試,我說你們這個項目做完之後,android人員怎麼處理,他說,還不知道,我去問下那邊的經理。過十幾分鍾後,又打回來說,項目經理說了,這個項目能做一年。我當時想問,一年之後呢,最後還是忍住了,這種人也能當hr。好吧,這是我見過最實在的hr,不過,外包公司大差不差。

面試官可能也看出來我的不爽了,居然問了一句,你還願意來我們公司嗎?我違心地說了一句,願意。然後,就說等通知之類的。我說,謝謝你了。這是我面試的習慣,走時無論面試多不爽,也會到聲謝。他居然把我簡歷遞給了我。簡歷都不留,好吧,再見,再也不見。

我把簡歷裝進挎包裏,都也不會地走了出去。

外面的天色已經暗了下來。看了下表,已經五點三十幾分了。我心裏慢慢地失落了起來。我還在想着能等到第三家公司的電話,不過馬上就六點了馬上就要下班了,還是沒有電話。

我調整了一下沮喪的心情,想,沒通過也正常,下週一還有兩家呢。就向回去的地鐵走去。快到地鐵口時,熟悉的鈴聲想了起來,我一看,是個手機號,心中有點激動,“喂,你好。”

“你好,我是你剛纔面試xx公司的xx。。。。”。。。

好吧,週一辦理入職手續,待遇還可以,公司還可以,離自己住的地方也不是太遠,知足常樂吧,我覺得,這還是一個不錯的工作機會。就決定去這家公司報到了。

回到宿舍後,查看了一下入職offer,回覆確認了一下。然後,又給週一面試的兩家公司發郵件說明不去參加面試了。

終於,一個星期內終於又找到一個工作。沒有工作的日子裏,開始的時候也許是輕鬆快樂的,不過,時間長了,你就會感覺到無聊,內疚,壓抑,甚至慢慢地感覺到痛苦。看來,工作,確實是不可缺少的東西。

想起來一句話,沒有傘的孩子要不斷地奔跑。我只想說,在找工作的時候,要記得不斷地奔跑,有時候,多走一步,你就踏入了工作的大門。


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