百度（offer）
一面：
1. 自我介紹，以及java項目經驗多久，計算機相關課程學過什麼
2. JDK各個版本的區別
3. nio、aio、bio的區別，哪些庫或者框架用到nio
4. 多線程用什麼框架，線程池原理
5. 創建線程開銷，創建線程都有什麼開銷
6. 銷燬一個線程有哪些方法
7. jvm gc 用哪種垃圾收集器，如何選擇垃圾收集器
8. 在gc層面怎麼控制，碰到full gc怎麼處理
9. 計算機網絡協議，ip怎麼完成路由的
10. 什麼情況下使用get什麼情況下使用post
11. 工作中常用的數據結構
12. 鏈表排序選擇什麼樣的算法，有更優化的方式嗎
13. 在阿里有了解過什麼中間件嗎？實現原理？與其他開源消息隊列有什麼特點？消息時延如何
metaQ，如何保證中心節點configServer的高可用，configServer是根據zk還是自己實現的。
14. 項目相關你用過redis，用在什麼場景怎麼使用的如何實現的
15. 平常用到了什麼索引優化，如何優化limit，如何優化
二面：
1. 接到一個項目，你是如何開始設計的，講講你的設計思路。
2. 具體選一個你從事有挑戰的技術項目，介紹難點和設計流程。
3. GC 可達性分析中哪些算是GC ROOT
4. 類加載機制，一個類加載到虛擬機中一共有幾個步驟，這些步驟的順序哪些是固定的，哪些是不固定的，爲什麼不固定
5. 一個類在什麼情況下會被加載到虛擬機中
6. 雙親委派模型，怎麼打破雙親委派
7. java中的參數傳遞是值傳遞還是引用傳遞
8. 定義一個try /finaly 在try裏return了x, 在finaly裏改變了這個值，那麼最終return的值是？
9. 接着上述問題，我在finaly裏中x=3，再return
如果在finaly{}中沒有return，那麼即使在finaly中改變不會生效。如果在finally中有return那麼會生效。
10. hashmap是線程不安全的，concurrenthashmap是線程安全的，怎麼實現的線程安全？
11. volatile關鍵字解決了什麼問題，實現原理是什麼
12. 每個線程有自己的工作線程，static的變量會被拷貝到工作內存中嗎？
14. 在工作中，SQL語句的優化和注意的事項
15. 哪些情況會引起索引的失效
16. 多表查詢怎麼優化
17. 聚集索引和非聚集索引知道嗎？什麼情況用聚集索引什麼情況用非聚集索引
涉及頻繁的update的列最好用非聚集索引，因爲頻繁的update會頻繁的改變索引結構
18. 用過一些NOSQL嗎?nosql引擎用的什麼存儲結構，關係型數據庫和NoSQL各自的優劣點是什麼，如何技術選型？
19. 一致性hash知道嗎？
三面（經理面）：
1. 自我介紹
2. 項目介紹
3. 爲什麼要來百度，不留在阿里
4. 你最大的優點是什麼，最大的缺點呢
5. 你今後的規劃是什麼
6 從上到下說3個你覺得一份工作對你來說最重要的特質
網易杭州研究院(offer)
一面：
1. Zookeeper中的ZAB協議，選主算法
2.分佈式一致性協議raft，paxos 瞭解嗎
3.數據庫瞭解嗎，索引原理
4.阿里系中間件metaQ及原理與現有的kafka有什麼異同
二面：
1.Redis，持久化原理，主從同步原理，漸進式rehash原理，爲什麼要漸進式rehash，單線程還是多線程的，io多路複用
2.阿里系中間件&實現原理
3.Zookeeper相關，paxos協議，如何用zk實現選舉
4.數據庫主從同步如何實現，事務如何實現
5.Spring 都有哪幾種注入方式，什麼情況下用哪種，ioc實現原理
6.Linux如何查看當前CPU，內存，磁盤使用狀況
7.阿里和網易選擇哪個
騰訊CDG （offer）
初面(15min)：
1. 簡短自我介紹
2. 技術項目介紹
3. 家在哪裏的，有沒有意向來深圳工作
4. java線程池原理
5. java內存模型
6. java GC，算法，什麼時候會觸發minor gc，什麼時候會觸發full gc。Jvm調優參數，調優工具。
7. 數據庫索引原理
8. linux如何查看當前的負載
復面(30min)：
1. 一個RPC框架的結構是什麼樣的，調用過程是怎麼實現的，如果要對調用過程進行就近調用比如上海/杭州/北京，要怎麼實現。
2. 進程與線程的區別
3. 進程的開銷與線程的開銷
4. 內核態與用戶態
5. 數據庫事務隔離級別，每個級別的問題
6. mysql同步機制原理，有哪幾種同步方法
7. 如何定位一個慢查詢，一個服務有多條SQL你怎麼快速定位
8. 什麼叫做一致性hash，如何避免不均衡問題
9. 算法題：一個很長的字符串，找到該字符串的最長沒有重複字符的子串，時間複雜度，空間複雜度。極端情況下的時間複雜度
10.針對高併發提出優化思路，如何實現。
HR面：
簡短的聊了職業規劃，以及優勢和劣勢。
