最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：程序員不會給產品起英文名被領導罵後怒懟：你來試試，結果被辭退後蒙了！這是怎麼回事呢？
做過程序員的都知道，有時候經常需要給產品取一些英文名字，而且有些產品比較冷門，還真不一定能那麼準確的翻譯出來，要想取個準確的英文名很困難。於是很多程序員在取名時可能會用拼音來代替。
原來這個程序員做的是金融行業方面的工作，由於做的這個產品功能實在有點奇葩，一時半會沒有想到怎麼給產品起個什麼樣的英文名。該員工最後想了個辦法，那就是用中文拼音寫。可是在昨天開會的時候，有個領導當時在羣裏就罵這個程序員，取個名字都不會。
而該程序員並不服氣，直接在羣裏怒懟：你自己翻譯試試，然後給領導發來了一串很長的程序名。結果領導也沒有翻譯出來。而最後的結果是這個員工得罪了領導，只能辭職，現在已經忙着找工作了。
有網友說你不會起英文名，難道你不可以去網上查嗎？要知道拼音和英文區別還是很大的。而且在你們專業領域裏面，你完全可以諮詢那些經驗更豐富的員工，沒必要亂取名吧。雖然這個領導批評的方式不對，但作爲下屬，至少也要尊重領導吧，所以說把你辭退了也很正常。
還有網友說從用戶體驗的角度來說，真的不應該用拼音啊，要知道任何一個產品，如果用戶體驗不好，可以說產品就是失敗的。
還有網友說如果不會翻譯產品的英文名的話，你可以把中文的首個漢子的拼音用上。如果領導問你什麼意思，你直接讓他去網上查，這樣領導就沒有話說了。
對此，你們怎麼看呢？歡迎評論。
