本來還在繼續整理着面試題，準備着面試。但是早上和朋友聊天，讓我感覺到前途很渺茫，社會太複雜。
畢業一年，由於剛畢業那會，自己想着能找到一份工作就不錯了，只要明面上差不多的公司，就毫不猶豫的進來了。沒工作不知道，一工作了才發現，這些本不是我想要的。我原本想着，可以參入一個大型遊戲的製作，且不說是大型吧，能起碼玩起來讓人感覺還行的遊戲吧。好吧，在退一步說遊戲的玩法是程序決定不了的，但是起碼能有一個牛點大佬，牛一點的技術吧。但是呢，作爲服務器，我們的大佬竟然不知道多線程，不知道玩家數據安全問題。也可能是他們不是服務器出身吧，但是能到CTO的位置，我相信多少這最基本的應該會知道吧。之前還會問一些工作上的問題，但是他的解答，會讓人感覺說給沒說一樣。
記得剛來的時候，作爲一個畢業生，沒人帶，把你放那，完全沒人管，過了差不多半年了才知道我的直屬領導是誰，然而中間還換了好幾個直屬領導。好吧，沒人帶無所謂了，好在分配我的任務，我也能按時完成。記得當時爲了趕進度，沒接觸過lua語言，用了一個星期學習語言，加上熟悉業務，熟悉框架。趕客戶端兩個星期的進度。雖然不是什麼大型的遊戲，但是遊戲雖小，策劃安排各種功能，一個人去負責有時候也是心累。至於策劃案合不合理，完全要是自己去辯論。案子還沒給到你手，就要你估計工作計劃。說大致給你講解一下，先寫數據庫。我就呵呵了。還有最萬惡的是，我說的不聽，做完出毛病，解決不了，最後又按我那種方式做。他的一句話，我們就得改很多東西。今天這樣改，明天那樣改。口頭表達，說是有案子，可是往往，改完了，案子纔給到手。不管咋樣說吧，起碼遊戲也做出來了，雖然上線效果不好。但是最後自己得到了什麼呢？年底大領導找我談話，說沒有我的年終獎，我說爲啥，說你的直屬領導說你表現不好，讓我應該向那誰誰學習，應該多和領導溝通，和領導們走進一些，不要和誰誰老混在一起。讓我學習的那人，每次找我調試，中間一出錯，重來不看消息給的什麼，只會吆喝說服務器數據發的不對。我說你好歹看一下啊，看看是不是發錯了。反過來說我，讓我這樣做，那樣做。調個試廢話一大堆。本來三兩分鐘就能解決，廢話要說十分鐘。那無非就是在推卸責任。這樣的人還讓我向他學習？？我承認他特能說。我想着這是靠技術吃飯，又不是嘴。還有什麼叫我和誰誰混在一起？？我就想呵呵！不給就不給唄，還得非說是因爲自己表現得不到的。
我曾經希望，能有一個志同道合的團隊，意氣風發，可以一起做喜歡的遊戲，有難同當有福同享。最起碼不會互相推卸責任吧，而是互相支持，互相指點迷津，一起探討問題。有一個牛的大佬，和我們打成一片。當我這樣告訴朋友時，他卻說是我太天真，哪有這樣的。就算你找到了下一家了，你就相信會比現在好？現在的我由於項目轉向小型單機遊戲，服務器就我一個，天天在那閒着。說道這我還要無情吐槽，你看看人家的小遊戲做的一般要不就是懷舊，要不就是新穎。而我們的呢？zz一樣。話說回來，真的沒有我想的這樣嗎？目前我還是相信是有的。所以我時刻準備着，希望我能有幸加入這樣的團隊。
我永遠不認爲用技術用經驗去評論一個人，技術可以學，經驗可以去打拼。唯有一個人的修養是很難改變的。很難去拯救的。還有一個人的態度，決定了自己的高度。在牛的大佬，不放下身段去學習，總有落後的一天。因爲後生可畏。可不得不承認，現在很多是用經驗去看一個人的。
我是一個直男，不會，更不喜歡左右逢源。哎！可能人各有志吧。屋檐之下不能不低頭。最後我也希望，公司能越來越好吧！當然我也會更加努力學習，提高自己的能力。爭取早日脫離苦海！夢想還是要有的，即使被摧殘着！