《紅樓夢》中寶玉曾說：“女兒是水作的骨肉，男人是泥作的骨肉。我見了女兒，便覺清爽，見了男子，便覺濁臭逼人。”
作者借寶玉之口，傳達了自己對“女兒”與“男子”的看法。他在《紅樓夢》中，通過塑造風采各異的女性形象，生動地表達了自己對“女兒”的仰慕之情。
第55回、56回，探春作爲“高管”形象大放異彩！
賈府的資深管理者王熙鳳生病。無奈，王夫人只好把賈府交給李紈、探春、寶釵三人合力代管。其中，李紈“尚德不尚才”，寶釵作爲親戚，秉持着“事不關己莫開口，一問搖頭三不知”的處事哲學。
因此，管理的重任就落在探春身上。探春不負衆望，在代管賈府的幾個月裏，將賈府管理得井井有條，業績突出！
探春在賈府理事秉持了公正原則。
探春是賈政的女兒，是寶玉同父異母的妹妹，是賈政的妾趙姨娘生的。趙姨娘出身卑微且見識短淺，這讓探春深感懊惱。
趙姨娘的弟弟、探春的舅舅趙國基去世。按照賈府規矩，要給趙家發放賞銀。
在不知賈府具體發放規則的情況下，李紈看在探春的面子上，根據襲人母親去世時給出四十兩銀子的事例，也準備給趙國基家四十兩銀子。
探春不敢冒失地隨意處理此事，便讓管此事的“吳新登媳婦”拿來賬本查看舊例。原來遇到類似情況，家生奴才領賞銀二十四兩，買來的奴才是四十兩。而趙國基屬於家生奴才，於是探春按規矩給了趙家二十四兩銀子。
趙姨娘聽說此事後找到探春當面哭鬧，認爲探春不講人情，少發賞銀是在作踐她。探春面對趙姨娘的刁難羞辱，仍然堅持了公事公辦的原則。她作爲賈府的管理人，樹立了自己絕對的公正性，爲以後管事打下了良好基礎。
探春樹立了管理者應有的威嚴。
探春代管賈府後，其言行舉止大不同於往日，她以管理者的身份，即使在梳妝、吃飯這些生活細節裏，也場面儼然，不失莊重。她在藐視她的“婆子”們面前，更非一個懦弱小姐。
探春明白“吳新登媳婦”———這個多年管事的“婆子”，打心眼裏瞧不起她們這些十幾歲的女孩子，想看她們的笑話，因此纔沒有按時拿來賬本，並給出賞趙國基家多少銀子的意見。
這明擺着是“舊欺新”“老欺少”。探春當衆嚴厲訓斥了“吳新登媳婦”，使她“滿面通紅，忙轉身出來”。最終，“媳婦們都悄悄的議論說：'大家省事罷，別安着沒良心的主意。連吳大娘才都討了沒意思，咱們又是什麼有臉的！'”
王熙鳳的丫鬟平兒的一段話也足以說明探春立威的決心： “正要找幾件厲害事與有體面的人來開例，作法子鎮壓，與衆人作榜樣呢。……你聽聽罷，二奶奶的事，他還要駁兩件，才壓得衆人口聲呢。”
大家明白探春要以儆效尤了。
可見，探春要樹立作爲賈府管理者的威嚴！
面對賈府入不敷出的現狀，探春懂得開源節流。
一個好的管理者一定會開源節流，爲企業帶來好效益。探春初次管理賈府，便實施了這樣的舉措。
當探春知道賈府的許多費用都是重複支出，便減免了重疊部分的開支。
賈府少爺上學的費用原本已經包括在各家二兩銀子的月錢裏，但是每年還要額外給上學者八兩銀子，這八兩銀子用來“一年學裏吃點心，剩的買紙筆”。
探春認爲許多子弟上學不過是爲了這八兩銀子，於是果斷減去了這項開支。
賈府的姑娘們每月有二兩月銀，丫頭們也另有月錢，除此之外，每位姑娘每月還有二兩頭油脂粉錢。探春說：“這又同纔剛學裏的八兩一樣，重重疊疊，事雖小，錢有限，看起來也不妥當。”
原來賈府的“買辦”們，買回的頭油脂粉都是劣質產品，丫頭們不得不花銀子重新購置姑娘們的這些妝扮用品，因此才又多出二兩銀子。
探春明白了事情原委之後，認爲是“錢費兩起，東西又白丟一半，通算起來，反費了兩摺子”。爲了避免浪費，探春毫不猶豫地減去了每月交給“買辦”的二兩銀子，爲賈府節約了開支。
除此以外，探春還看到了大觀園的價值。她將大觀園承包給了有管理經驗的幾個“婆子”，分別打理瀟湘館的竹子、稻香村的菜蔬稻麥、蘅蕪苑的香草、怡紅院的鮮花……
大觀園的“產業”開發之後，用探春的話說，“一則園子有專定之人修理花木，自然一年好似一年的，也不用臨時忙亂。二則也不至作踐，白辜負了東西。三則老媽媽們也可藉此小補，不枉年日子在園中辛苦。四則亦可以省了這些花兒匠、山子匠並打掃人等的工費。”
用平兒的話說，“這幾宗雖小，一年通共算了，也省得下四百兩銀子。”
寶釵也算得很明白，她說：”一年四百，二年八百兩，取租的房子也能置得幾間，薄地也可添幾畝了。”
探春體恤下屬，讓能者多得，並利益共享。
將大觀園承包給幾個有經驗的“婆子”管理後，其中多餘的收益不再交給賈府的賬房，而是直接補貼給了這些“婆子”。就像寶釵所說：“雖然還有富餘的，但他們既辛苦鬧一年，也要叫他們剩些粘補粘補。”
這種做法，使管園的“婆子”感激不盡，且積極性大增。
在寶釵的建議下，凡是園內做事的人，最後都會有所收穫。這種利益均沾、皆大歡喜的做法，更有利於大觀園做事者積極維護集體產業。
探春替王熙鳳管理賈府，公正無私，體恤屬下，思維靈活，一切都井然有序，最終帶來了不錯的經濟效益。換在今日，探春一定也是一個不可多得的優秀女高管吧！