我是一個計算機本科畢業生，實習工作已有一年多。去年3月份出來實習，到現在快到五一。
先談談工作。工作中，我主要是按照需求文檔來完成開發任務。開發中，主要寫PL sql，開發DataStage，還有一些項目的其他需要，比如值守作業調度，調度作業開發等。開發完成之後要完成單元測試(UT)，轉系統整合測試（SIT）和用戶接受測試(UAT)。UT完成之後出UT報告，這時候主要是自己寫測試用例，看數據量和字段是否正確，包括不同的來源等。我一直在同一個項目組工作，在不同的主題轉過2次，認識到整個項目的數據流程都是圍繞這形成用於出一版唯一可靠的報表數據，用於做決策的數據支持。數據集成，數據關係處理層，報表預報層。開發的模式模式是瀑布開發模式，所以，很多時候要保證質量，整個版本週期都會比較長。由於項目比較大，依賴業務員，方案者，然後纔是開發。開發還要被測試催進度，如果有測試組的話。有些時候，我作爲開發不知道這個需求的業務背景，取書邏輯，取數來源等，或者是不知道諸多配置將會在現有的系統架構上有什麼影響，這些，我歸結爲對這個項目的知識內容。或許熟悉在開發的本系統是非常應該的，畢竟一個穩定的重要的項目，對開發的職業發展也有幫助。在開發角度的方案的積累，也挺好的。
工作一段時間，隨着公司待遇，同公司同學等，覺得最重要，最關鍵的東西在工作中沒有用到。這樣會不會是的自己應該的上升競爭力沒有得到應有的體現呢？總所周知，計算機核心課程，拿考驗來說，考計算機科學與技術的研究生，都要考數據結構，計算機組成原理，操作系統和計算機網絡。還有就是英語，數學和政治。政治是肯定的，我們都是普通青年，愛國。數學是應該的，計算的方法嘛。所以，都應該是在工作中對數據結構，計算機網絡的知識應用，不斷的實踐和學習的相互促進才能夠，更加好的體現自己的競爭力。有一次我在圖書館看到，一些大公司的招聘都是需要考察數據結構的，語言是c/c++比較多。在整個計算機資源雲端化，大數據的環境下，我感覺應該借技術發展的勢頭方向好好努力一把。用市場價值來定位自己勞動時間價值，這樣纔不會侷限於一個公司一個項目。當然，沒個2-3年不跳槽的想法也是好的，這樣也挺穩定的。我只是想換個語言，換個技術側重點的崗位。所以，我有了一些想法。希望自己走得更遠。
做IT技術做不了多久的，畢竟精力有限，人慢慢變老。所以也要根植與整個人才市場和整個開發團隊，轉向綜合人才方向。走管理路線，這樣也是職業發展中，比單純技術要高的方向。畢竟競爭力就是營造更多價值的不可缺少性，這樣你的價值纔會更高。所以，趁年輕，把80%時間放在最重要但不緊急的20%的事情上吧~
