3.1作業題 待做
1【單選題】
從Values到Vision就是 A
2【多選題】
願景可以激勵人們努力行動，那麼： AB
3【多選題】
生涯願景是： ACD
3.2作業題 待做
1【單選題】
中國有多少種職業？ C
2【多選題】
任何組織都有多種職能，一般包括有： ABCD
3【多選題】
第二產業包括有：ABCD
3.3作業題 待做
1【單選題】
生涯發展的路徑依賴是指： D
2【多選題】
大學專業的學羣與未來工作的關係是： ACD
3【多選題】
興趣是一個人內在的人格傾向性，所以職業定位最好與興趣關聯起來。那麼，關於興趣：AD
- A區分爲：傾向於“喜歡與人互動”與“喜歡與物互動”
- B興趣是最好的老師，所以工作選擇一定要與興趣結合
- C興趣是可以持續改變的，所以更應該從發展與改變的角度看興趣
- D區分爲：傾向於“喜歡關注觀念”與“喜歡關注數據”
3.4作業題 待做
1【單選題】
瞭解了歷史、現在、未來三類信息，對人的職業選擇有什麼影響？C
2【多選題】
職業信息從“理性”到“感性”意味着什麼？AD
3【多選題】
工作的“未來”信息是指： ABC
3.5作業題 待做
1【單選題】
行業發展的趨勢代表着機會空間，所以生涯規劃的“知彼”就是：C
2【單選題】
人的潛力往往是被環境的機會給激發出來的。而機會是：D
3【多選題】
規劃，就是基於對某種趨勢預測之後的未雨綢繆，所以 AB
3.6作業題 待做
1【單選題】
“人怕入錯行”主要是指：A
2【多選題】
技術所推動的產業變革，將改變一個時代對“機會”的內涵定義。所以定位職業需要：ACD
3【多選題】
職業選擇的“人口之勢”是指： ABCD
3.7作業題 待做
1【單選題】
一個地區人越多，而且人口數持續增長，說明： A
2【多選題】
巨頭雲集的傳統領域，往往形成的是按資排輩的發展路徑。所以： ABD
3【多選題】
在一個組織裏，與核心業務關係最密切的工作，最有發展空間。比如，對於小米手機，哪些是核心業務？ AB
