諸位，咱當程序員工二年多了，不算有出息，環顧四周，也沒有看見幾個有出息的！
回顧程序員生涯，感慨萬千，願意講幾句掏心窩子的話，
也算給咱們師弟師妹們提個醒，希望他們比咱們強！
[0] 見人說人話，見鬼說鬼話.技術經理(肯定是男的)面試技術的時候。不要總說自已會這會那的。而且都很強。這歷害的一招是。將技術和女人混合到一起，化有形爲無形.
技術，女人軟硬兼施， 正所謂男兒本色。說話間要切中要害。否則是白談。
人事經理（肯定是女的）來面試的時候。憶我中華上下五千年，縱橫數萬裏，談古論今，講天說地 從左到右. 從上到下（這是我以前寫飢喝男和小姐的文章） 這樣去推薦自已。保證。人事部經理兩眼發直。當場入用。
[1]好好規劃自己的路，不要跟着感覺走！根據個人的理想決策安排，絕大部分人並不指望成爲什麼院士或教授，
而是希望活得滋潤一些，爽一些。那麼，就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個行業入手，逐漸對該行業深入瞭解，不要頻繁跳槽，
特別是不要爲了一點工資而轉移陣地，從長遠看，這點錢根本不算什麼，當你對一個行業有那麼幾年的體會，以後錢根本不是問題。
頻繁地動盪不是上策，最後你對哪個行業都沒有摸透，永遠是新手！
[2]可以做技術，切不可沉湎於技術。千萬不可一門心思鑽研技術！給自己很大壓力，
如果你的心思全部放在這上面，那麼註定你將成爲孔乙己一類的人物！適可而止爲之，
因爲技術只不過是你今後前途的支柱之一，而且還不是最大的支柱，除非你只願意到老還是個工程師！
[3]不要去做技術高手，只去做綜合素質高手！在企業裏混，我們時常瞧不起某人，說他“什麼都不懂，憑啥拿那麼多錢，
憑啥升官！”這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。8051很牛嗎？人家能上去必然有他的本事，而且是你沒有的本事。你想想，
老闆搞經營那麼多年，難道見識不如你這個新兵？人家或許善於管理，善於領會老闆意圖，善於部門協調等等。
因此務必培養自己多方面的能力，包括管理，親和力，察言觀色能力，攻關能力等，要成爲綜合素質的高手，則前途無量，
否則只能躲在角落看示波器！技術以外的技能纔是更重要的本事！！從古到今，美國日本，一律如此！
[4]多交社會三教九流的朋友！不要只和工程師交往，認爲有共同語言，其實更重要的是和其他類人物交往，
如果你希望有朝一日當老闆或高層管理，那麼你整日面對的就是這些人。瞭解他們的經歷，思維習慣，愛好，學習他們處理問題的模式，
瞭解社會各個角落的現象和問題，這是以後發展的巨大的本錢，沒有這些以後就會笨手笨腳，跌跌撞撞，
遇到重重困難，交不少學費，成功的概率大大降低！
[5]知識涉獵不一定專，但一定要廣！多看看其他方面的書，金融，財會，進出口，稅務，法律等等，
爲以後做一些積累，以後的用處會更大！會少交許多學費！！
[6]抓住時機向技術管理或市場銷售方面的轉變！要想有前途就不能一直搞開發，適當時候要轉變爲管理或銷售，
前途會更大，以前搞技術也沒有白搞，以後還用得着。搞管理可以培養自己的領導能力，搞銷售可以培養自己的市場概念和思維，
同時爲自己以後發展積累龐大的人脈！應該說這纔是前途的真正支柱！！！
[7]逐漸克服自己的心裏弱點和性格缺陷！多疑，敏感，天真（貶義，並不可愛），猶豫不決，膽怯，多慮，臉皮太薄，
心不夠黑，教條式思維。。。這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變！很難嗎？只在牀上想一想當然不可能，去幫朋友守一個月地攤，
包準有效果，去實踐，而不要只想！不克服這些缺點，一切不可能，甚至連項目經理都當不好--儘管你可能技術不錯！
[8]工作的同時要爲以後做準備！建立自己的工作環境！及早爲自己配置一個工作環境，裝備電腦，示波器（可以買個二手的），
仿真器，編程器等，業餘可以接點活，一方面接觸市場，培養市場感覺，同時也積累資金，更重要的是準備自己的產品，
咱搞技術的沒有錢，只有技術，技術的代表不是學歷和證書，而是產品，拿出象樣的產品，就可技術轉讓或與人合作搞企業！
先把東西準備好，等待機會， 否則，有了機會也抓不住！
[9]要學會善於推銷自己！不僅要能幹，還要能說，能寫，善於利用一切機會推銷自己，樹立自己的品牌形象，
很必要！要創造條件讓別人瞭解自己，不然老闆怎麼知道你能幹？外面的投資人怎麼相信你？提早把自己推銷出去，
機會自然會來找你！搞個個人主頁是個好注意！！特別是培養自己在行業的名氣，有了名氣，高薪機會自不在話下，
更重要的是有合作的機會...
[10]該出手時便出手！永遠不可能有100%把握！！！條件差不多就要大膽去幹，去闖出自己的事業，不要猶豫，
不要彷徨，幹了不一定成功，但至少爲下一次衝擊積累了經驗，不幹永遠沒出息，而且要幹成必然要經歷失敗。
不經歷風雨，怎麼見彩虹，沒有人能隨隨便便成功！
回顧程序員生涯，感慨萬千，願意講幾句掏心窩子的話，
也算給咱們師弟師妹們提個醒，希望他們比咱們強！
[0] 見人說人話，見鬼說鬼話.技術經理(肯定是男的)面試技術的時候。不要總說自已會這會那的。而且都很強。這歷害的一招是。將技術和女人混合到一起，化有形爲無形.
技術，女人軟硬兼施， 正所謂男兒本色。說話間要切中要害。否則是白談。
人事經理（肯定是女的）來面試的時候。憶我中華上下五千年，縱橫數萬裏，談古論今，講天說地 從左到右. 從上到下（這是我以前寫飢喝男和小姐的文章） 這樣去推薦自已。保證。人事部經理兩眼發直。當場入用。
[1]好好規劃自己的路，不要跟着感覺走！根據個人的理想決策安排，絕大部分人並不指望成爲什麼院士或教授，
而是希望活得滋潤一些，爽一些。那麼，就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個行業入手，逐漸對該行業深入瞭解，不要頻繁跳槽，
特別是不要爲了一點工資而轉移陣地，從長遠看，這點錢根本不算什麼，當你對一個行業有那麼幾年的體會，以後錢根本不是問題。
頻繁地動盪不是上策，最後你對哪個行業都沒有摸透，永遠是新手！
[2]可以做技術，切不可沉湎於技術。千萬不可一門心思鑽研技術！給自己很大壓力，
如果你的心思全部放在這上面，那麼註定你將成爲孔乙己一類的人物！適可而止爲之，
因爲技術只不過是你今後前途的支柱之一，而且還不是最大的支柱，除非你只願意到老還是個工程師！
[3]不要去做技術高手，只去做綜合素質高手！在企業裏混，我們時常瞧不起某人，說他“什麼都不懂，憑啥拿那麼多錢，
憑啥升官！”這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。8051很牛嗎？人家能上去必然有他的本事，而且是你沒有的本事。你想想，
老闆搞經營那麼多年，難道見識不如你這個新兵？人家或許善於管理，善於領會老闆意圖，善於部門協調等等。
因此務必培養自己多方面的能力，包括管理，親和力，察言觀色能力，攻關能力等，要成爲綜合素質的高手，則前途無量，
否則只能躲在角落看示波器！技術以外的技能纔是更重要的本事！！從古到今，美國日本，一律如此！
[4]多交社會三教九流的朋友！不要只和工程師交往，認爲有共同語言，其實更重要的是和其他類人物交往，
如果你希望有朝一日當老闆或高層管理，那麼你整日面對的就是這些人。瞭解他們的經歷，思維習慣，愛好，學習他們處理問題的模式，
瞭解社會各個角落的現象和問題，這是以後發展的巨大的本錢，沒有這些以後就會笨手笨腳，跌跌撞撞，
遇到重重困難，交不少學費，成功的概率大大降低！
[5]知識涉獵不一定專，但一定要廣！多看看其他方面的書，金融，財會，進出口，稅務，法律等等，
爲以後做一些積累，以後的用處會更大！會少交許多學費！！
[6]抓住時機向技術管理或市場銷售方面的轉變！要想有前途就不能一直搞開發，適當時候要轉變爲管理或銷售，
前途會更大，以前搞技術也沒有白搞，以後還用得着。搞管理可以培養自己的領導能力，搞銷售可以培養自己的市場概念和思維，
同時爲自己以後發展積累龐大的人脈！應該說這纔是前途的真正支柱！！！
[7]逐漸克服自己的心裏弱點和性格缺陷！多疑，敏感，天真（貶義，並不可愛），猶豫不決，膽怯，多慮，臉皮太薄，
心不夠黑，教條式思維。。。這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變！很難嗎？只在牀上想一想當然不可能，去幫朋友守一個月地攤，
包準有效果，去實踐，而不要只想！不克服這些缺點，一切不可能，甚至連項目經理都當不好--儘管你可能技術不錯！
[8]工作的同時要爲以後做準備！建立自己的工作環境！及早爲自己配置一個工作環境，裝備電腦，示波器（可以買個二手的），
仿真器，編程器等，業餘可以接點活，一方面接觸市場，培養市場感覺，同時也積累資金，更重要的是準備自己的產品，
咱搞技術的沒有錢，只有技術，技術的代表不是學歷和證書，而是產品，拿出象樣的產品，就可技術轉讓或與人合作搞企業！
先把東西準備好，等待機會， 否則，有了機會也抓不住！
[9]要學會善於推銷自己！不僅要能幹，還要能說，能寫，善於利用一切機會推銷自己，樹立自己的品牌形象，
很必要！要創造條件讓別人瞭解自己，不然老闆怎麼知道你能幹？外面的投資人怎麼相信你？提早把自己推銷出去，
機會自然會來找你！搞個個人主頁是個好注意！！特別是培養自己在行業的名氣，有了名氣，高薪機會自不在話下，
更重要的是有合作的機會...
[10]該出手時便出手！永遠不可能有100%把握！！！條件差不多就要大膽去幹，去闖出自己的事業，不要猶豫，
不要彷徨，幹了不一定成功，但至少爲下一次衝擊積累了經驗，不幹永遠沒出息，而且要幹成必然要經歷失敗。
不經歷風雨，怎麼見彩虹，沒有人能隨隨便便成功！
