讀《程序員規劃職業道路時需考慮的十個問題》後感

    今天有點無聊,自從加入PIXCIR以後,接觸的東西邊了,CSDN看的也沒以前那麼多了,今天休息,本來想去加班的,但是感覺還有朋友的很多事情沒幫她做,沒多少時間了,今天就得去做呀,所以就沒去加了!

    事情等會才能去做,無聊之下看了一篇文章《程序員規劃職業道路時需考慮的十個問題》,對於我們這些做了幾年的工程師來說,這篇文章確實值得我們去深思,以後的道路到底該怎麼去走?難道要做一輩子技術?先把這篇文章摘錄下來:

 

[1]好好規劃自己的路,不要跟着感覺走!根據個人的理想決策安排,絕大部分人並不指望成爲什麼院士或教授,而是希望活得滋潤一些,爽一些。那麼,就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個行業入手,逐漸對該行業深入瞭解,不要頻繁跳槽,特別是不要爲了一點工資而轉移陣地,從長遠看,這點錢根本不算什麼,當你對一個行業有那麼幾年的體會,以後錢根本不是問題。頻繁地動盪不是上策,最後你對哪個行業都沒有摸透,永遠是新手!

[2]可以做技術,切不可沉湎於技術。千萬不可一門心思鑽研技術!給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,那麼註定你將成爲孔乙己一類的人物!適可而止爲之,因爲技術只不過是你今後前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你只願意到老還是個工程師!

[3]不要去做技術高手,只去做綜合素質高手!在企業裏混,我們時常瞧不起某人,說他“什麼都不懂,憑啥拿那麼多錢,憑啥升官!”這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。8051很牛嗎?人家能上去必然有他的本事,而且是你沒有的本事。你想想,老闆搞經營那麼多年,難道見識不如你這個新兵?人家或許善於管理,善於領會老闆意圖,善於部門協調等等。因此務必培養自己多方面的能力,包括管理,親和力,察言觀色能力,攻關能力等,要成爲綜合素質的高手,則前途無量,否則只能躲在角落看示波器!技術以外的技能纔是更重要的本事!!從古到今,美國日本,一律如此!

[4]多交社會三教九流的朋友!不要只和工程師交往,認爲有共同語言,其實更重要的是和其他類人物交往,如果你希望有朝一日當老闆或高層管理,那麼你整日面對的就是這些人。瞭解他們的經歷,思維習慣,愛好,學習他們處理問題的模式,瞭解社會各個角落的現象和問題,這是以後發展的巨大的本錢,沒有這些以後就會笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學費,成功的概率大大降低!

[5]知識涉獵不一定專,但一定要廣!多看看其他方面的書,金融,財會,進出口,稅務,法律等等,爲以後做一些積累,以後的用處會更大!會少交許多學費!!

[6]抓住時機向技術管理或市場銷售方面的轉變!要想有前途就不能一直搞開發,適當時候要轉變爲管理或銷售,前途會更大,以前搞技術也沒有白搞,以後還用得着。搞管理可以培養自己的領導能力,搞銷售可以培養自己的市場概念和思維,同時爲自己以後發展積累龐大的人脈!應該說這纔是前途的真正支柱!!!

[7]逐漸克服自己的心裏弱點和性格缺陷!多疑,敏感,天真(貶義,並不可愛),猶豫不決,膽怯,多慮,臉皮太薄,心不夠黑,教條式思維。。。這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變!很難嗎?只在牀上想一想當然不可能,去幫朋友守一個月地攤,包準有效果,去實踐,而不要只想!不克服這些缺點,一切不可能,甚至連項目經理都當不好–儘管你可能技術不錯!

[8]工作的同時要爲以後做準備!建立自己的工作環境!及早爲自己配置一個工作環境,裝備電腦,示波器(可以買個二手的),仿真器,編程器等,業餘可以接點活,一方面接觸市場,培養市場感覺,同時也積累資金,更重要的是準備自己的產品,咱搞技術的沒有錢,只有技術,技術的代表不是學歷和證書,而是產品,拿出象樣的產品,就可技術轉讓或與人合作搞企業!先把東西準備好,等待機會,否則,有了機會也抓不住!

[9]要學會善於推銷自己!不僅要能幹,還要能說,能寫,善於利用一切機會推銷自己,樹立自己的品牌形象,很必要!要創造條件讓別人瞭解自己,不然老闆怎麼知道你能幹?外面的投資人怎麼相信你?提早把自己推銷出去,機會自然會來找你!搞個個人主頁是個好注意!!特別是培養自己在行業的名氣,有了名氣,高薪機會自不在話下,更重要的是有合作的機會…

[10]該出手時便出手!永遠不可能有100%把握!!!條件差不多就要大膽去幹,去闖出自己的事業,不要猶豫,不要彷徨,幹了不一定成功,但至少爲下一次衝擊積累了經驗,不幹永遠沒出息,而且要幹成必然要經歷失敗。不經歷風雨,怎麼見彩虹,沒有人能隨隨便便成功

 

 寫的還不錯,這些觀點也是我前段時間考慮很多的,以前在PEGATRON很閒,會去想這些事情,搞得很迷茫。很有道理,但是不完全苟同,有些網友表達出來了,和我的一些想法有點像,我也摘錄下來:

 

winnietaba 說:

不是所有的程序員都適合走管理或市場營銷類的路線的。
不是所有的程序員都應該走管理或市場類路線的。

目前中國IT業拼不過美國,拼不過印度,很大程度上是因爲技術上缺乏積累,而這又是因爲很多程序員的浮躁的心理所致。於是中國多出來很多平庸的管理層,但少掉了很多優秀的程序員和技術專家,本文這類觀點盛行,也對這一結果起到了部分推波助瀾的作用。
中國需要信奉“技術改變世界”的資深的程序員,沒有他們,我們就永遠只能在低層次上混,無法領導世界的潮流。

 

 

 

Gkilroy 說:

爲什麼就不能一直走技術下去啊?
難道在管理的高薪和心愛的技術之間,我們必須爲了那五斗米去選擇做管理嗎?

而且還有個問題,爲什麼一直做技術就是給自己大的壓力呢?我想很多做技術的人是不會這麼想的。

 

 

 

topikachu 說:

這篇文章n年前就看到了。要多懂些是沒錯,不過程序員作久了一定要轉銷售或管理這個不太對。人各有志吧。再說了,資深程序員都轉了,誰來把握新一代產品的開發?讓新手?

 

 

 作者和網友們說的都很有道理,我都贊同一些,所以我一直很迷茫,沒想好以後的道理到底該怎麼走,呵呵,先還是做一天和尚撞一天鐘吧!

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