前言
2019年我如不慎迷失在大興安嶺森林中的旅人一樣, 偏離了2018年時既定旅途, 爲了擺脫原先一潭死水的旅程, 去了一個陌生的地方, 見了一些友善的人, 職業發展上從管事到管人, 從前的一個不善言辭的標準理工男, 到現在也可以上週旋需求, 下統籌盤活, 在實踐中明白矛盾的對立統一 與 目標的重要性, 這一年的負重前行。 讓我意識到了兩個發生在我身上非常嚴重的個人問題 ! (Self-Criticism Start)
- 個人目標與團隊願景不夠明確, 有力無處使 !
- 溝通技巧缺乏, 協調能力弱 !
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