一轉眼工作已有8年，前兩天公司一位初入職場的同事希望我給一些建議與經驗。我覺得這個話題很有價值，這裏以個人的想法與經歷寫成此文，希望給年輕的開發者們一些啓發。
打造你的工具箱
工欲善其事，必先利其器。每個開發者都應該有一把自己的瑞士軍刀，在將來漫長的職業生涯中，這些工具可以爲你省下寶貴的時間，並幫助你更好的組織個人知識庫。舉兩個例子
●一套高效的開發環境
●一個信息採集器和一本筆記本
開闊你的視野，構建你的技術體系
首先你要給自己設定一個目標，就如同一個公司會設定它的Vision。
●目標要夠大，這樣你才能看到更多的風景。
●目標應該設定在解決哪一類問題，而不是精通哪一類技術。技術只是手段，不是目的。
重視溝通能力的培養
累積你的人脈
尋找發揮你才華的平臺
最後也是最重要的一步，找到適合你的公司。做爲求職者評估一家公司可以看三個方面
●公司的發展前景（大公司的話，看所在部門的發展前景）
●你將要加入的團隊
●薪資福利
所以在面試一家公司的時候，你要意識到面試是雙向的，公司在面試你的同時，你也在面試這家公司。面試前你應該對這家公司做足功課，準備好一些有質量的問題，比如指出產品中的問題，詢問開發流程或是如何做績效評估。到時你也可以檢驗一下你的面試官是否合格。
每次選擇公司對以上三個方面都應兼顧，但在職業生涯的不同階段，側重點不同。比如，在剛剛工作時，加入一個優秀的團隊最爲重要，他們可以教會你很多東西，提升你的能力。工作5年之後，你需要一個平臺施展你的才華，體現個人價值，公司發展前景的重要性迅速提升。當你做出一番成績，證明了自己的價值之後，逐漸進入收穫期，就有了與公司要價的資格。另一方面，團隊實力對公司的前景也有很大的影響。小插曲：
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