日行一“善”，並非做多了壞事要去做好人好事爲自己積善積德，而是在龍年春節裏，常常在反思過去幾年自己的得與失及其不足，爲什麼我落在了同學和朋友的後面；同時，也在思考：2012年，我應該如何去做，如何做得更好。
1. 去除浮躁，沉下心來，踏踏實實做事情，把工作做好做細，在工作上取得一定業績，獲得認可。對此，除了講究方法和效率外，多觀察和吸取別人成功的優點，借鑑並嚴格要求自己。多問問自己：別人爲什麼可以做出這麼好的業績？別人爲什麼可以取得成功？別人爲什麼可以加這麼多薪水或拿着這麼高的薪水？別人爲什麼可以獲得領導認可、提拔和晉升機會？
這幾年，一直追求新的技術知識，這可能是自己對新技術新知識新東西有強烈好奇心的原因，這固然是好，但問題是，這種好奇心只是興趣使然，一旦興趣沒了就可能失去了耐心，因此真正潛心深入的領域和技術卻沒有！
這一路走來，也換了好幾份工作，與一直呆在一地方工作的同學朋友同事相比，他們的待遇相比都比自己高，而且有的同學甚至都已經到了管理層。總結這一點，除了自己浮躁以外，與沒有用心做事沒有做出成績有着極大的關聯。一份耕耘一份收穫，老闆和領導總是喜歡用心做事且有成績的下屬。所以在這裏，也對想換工作的同仁說下，考慮換工作時，要慎重，你爲什麼要換？值得你換嗎？是不是有自己更多的原因？
另外一點，對於技術，雖說技不壓身，熟練越多技術越有競爭力，但有一點我也認識到，技術也不需要太多，而所謂複雜的高深的技術更不需要去刻意追求，關鍵是在領導眼裏你是什麼角色，在同事眼裏你是什麼級別，在公司你是什麼層次有什麼競爭力。
2. 在2011年底的時候，我算是明白一點，之前是不以爲然，其實英語還是蠻重要的，所以決心重拾英語，特別是聽力和口語這塊！
這主要始源於一家外資公司。這家外資公司上年的時候打了3，4次電話給我，叫我去面試他們的嵌入式軟件工程師，因爲要求較好英語交流能力而自己英語交流能力特別是聽力又很弱，所以就沒去。後來聽同事說，這家外資公司還不錯，所以對英語越來越看重，雖不是說想去這家公司，但也讓我對外資公司有了點興趣！此外，身邊有同事還去上英語培訓課，這也是我越來越注重英語的另一個原因。
3. 沒事的時候不要一坐不住了就跑去跟同事聊天，更不應該在辦公場處大聲聊天，這個現象在上年的下半年尤盛，跟同事交流溝通要把握分寸和場合，否則不僅同事反感，領導也會對你“另眼相看”。
4. 提升自己的交流和溝通能力和應變能力。這也是一直以來想要提高的，說了好幾年，卻未見起色，跟人說話，總喜歡想到什麼就說什麼，不注重技巧。我想以下方面應該可以做到：a.多讚美別人少提別人短處；b.不信口雌黃，說有把握的話；c. 說話有力；
5. 拓寬自己的圈子，多認識和結交朋友。但也不可爲了認識結交朋友而認識結交朋友；
6. 改善懶散的習慣，多一份主動和熱情。之所以說是改善，因爲深知這條也是說了很多年，要想改變一個不好的習慣和性格，需要花費很大的努力，需要一點一滴的養成，習慣成自然，自然成一份好的習慣，如果不能改善，那就多一份熱情，多一份主動，這不會犧牲或者失去什麼。
最後，不要盲目攀比，反而悲觀了自己。正如題所述，通過一點一滴的每日改善和改進，希望在2012年，收穫業績，心想速成；也祝願大家心想事成！