成規妨礙創新
我們面對一個不可能的問題時,真正的障礙在我們內心。
人人都有一些沿襲已久的成規;有時我們甚至不知道它們存在,但卻被這種根深蒂固的思維模式所侷限,觀念在不斷使用之後便成爲內在的規則,一旦淪爲常規,所有與其牴觸的觀念皆遭摒棄。
規則不是壞事,但視所有規則爲天經地義就會誤事。它會讓許多更爲卓越卻不在我們規則之列的好方法頓失無形,這是成功路上不能不努力突破的地方。
要解決看似不可能的問題,非得突破陳規不可。
有個故事:一個銷售公司的老總對每一位新進公司的人都要強調,公司最西側的那個房間千萬不能進去。每個員工都牢記此言,形成了不成文的規定。有個叫李華的業務員,對那個房間充滿好奇心,老是揣測老總爲何不讓大家進去,他也向很多同事打聽過,大家都說不知實情,只知道是老總規定的。終於有一天,李華推開了那扇門,結果發現裏面沒有什麼特別,只是在一張大辦公桌上有一張紙,是老總的字跡:“恭喜你推開了這扇門,你被提升爲總經理助理了。”
做銷售、跑業務、搞策劃的人,就是要敢於創新,不拘於現狀。上面的故事就告訴我們,要敢於嘗試,打破常規,突破固有的思維定勢。