本文章參考 博客園 博主“心內求法” 的文章
這屬於業務領域的問題，同時也是一個系統最常用最基本的數據之一
1--組織單元間的包含關係
2--崗位與部門的從屬關係
3--同部門崗位之間的上下級關係
4--部門負責人崗位
5--跨部門崗位之間的上下級關係
6--聘任關係
下面逐一舉例參考
組織單元間的包含關係
儘管通常繪製成上下級關係，但組織單元間通常爲一種“包含”關係，更大範圍的組織單元會包含更加細分的小範圍組織單元，如總公司-分公司-部門之間的關係。
崗位與部門的從屬關係
崗位通常從屬於部門。比如，“產品部”下面會設立產品經理、工程師、設計師三個崗位，而“銷售部”下面會設立銷售經理、技術支持、銷售三個崗位。
同部門崗位之間的上下級關係
儘管崗位僅僅是一個職責的描述，但同一部門中的多個崗位之間通常會被人爲賦予一個層級關係，體現了崗位之間的上下級。
部門負責人崗位
在管理上，每個部門需要有一個負責人，通常這表現爲一個“部門負責人崗位”。
跨部門的崗位之間的上下級關係
與部門內崗位間的上下級關係類似，上級崗位通常通過下級部門的負責人崗位來協調和控制該部門的運作，這實際上體現了一種跨部門的崗位之間的上下級關係。
聘任關係
上面所有的關係都是一個“空殼”，最終還是要落實到人。最後落實是通過人員與崗位之間的“聘任關係”實現的。
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