近日,在互聯網職場社區,一名上海某985高校(XX大學)的應屆生抱怨,自己拿到了華爲cbg(消費者業務)的offer,是計算機視覺方向的,但是華爲纔給了14的級別,月薪是2萬。樓主認爲,同樣的水平,在別的部門就是14級,在消費者業務部纔是14級,月薪也只有2萬,這是對自己的侮辱,直接拒絕了華爲的offer。
然而樓主的這句話也引起了不少網友的不滿。一名叫霍都的網友說:“剛出校門的應屆生就2萬月薪了,還覺得自己被侮辱了。不愧是大佬啊!真是不知道天高地厚。話又說回來了,你這是趕上了互聯網的好時候,其他專業多少月薪三四千的,他們又說過什麼?而且,你這是硬給自己加戲,人家企業怎麼可能侮辱你,說白了就是感覺你值這個價位而已,別拿自己太當回事了。”
還有網友說:“你如果覺得自己有更多更高的offer,那可以叫侮辱價,如果沒有,那你就值這個價,而且這個已經是你最高的價了,這還是對你的擡舉價!”雖然華爲消費者終端給的基本工資少,級別也低,但是10幾萬年終獎卻不是開玩笑的。所以樓主不應該爲了低於其他部門一個級別就拒絕了華爲。
華爲給員工的工資是業內出了名的,經常有人爆年薪80多萬到100多萬之間,但是華爲給的基本工資的確不高,主要是靠股票分紅和年終獎。這也刺激了員工,讓員工把華爲當作自己家,爲華爲奉獻。不少華爲的員工拼命加班,甚至加班到凌晨。以小編的意見來看,想去華爲,沒必要太看重華爲的基本工資,只要努力幹,年終獎和股票自然到手。網友常說的一句話:“在華爲,工資就是日常生活用的,年終獎和股票分紅纔是大頭”
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