這篇文章寫於2018-06，首發於我的個人公衆號“超閱認知”，今天翻看到此文章，仍有感觸，故發佈到這裏，希望對你能有所啓發或幫助！
從08年出來工作到現在，已經在IT圈摸爬滾打有將近10年；博客園從當時在北京工作偶然間接觸，到後面跳槽、轉型做產品經理再到現如今創業開公司，都一直跟博客園有不可割捨的聯繫。這應該源於骨子裏還是偏技術，或者說“程序員”應該算是身上無法磨滅的標籤。
看過“從程序員到產品經理再到自己創業的心路歷程”這篇文章的朋友，應該都比較清楚我之前的經歷；在這裏，我就不再敘述，只是現在再想想當初創業的衝動，也並不覺得是個錯誤的決定，雖然說現在公司發展仍處在起步階段，也時常爲沒業務而發愁，甚至有時會感覺很累、連上班時一半的開心都很難找尋，但創業是我必須要邁出的一步，要不然會很不甘心。
這個社會很現實、也很浮躁，特別是身處的互聯網圈，各種一夜暴富的事都無法躲避的被知曉，在沒有足夠膽量的情況下，想沉下心來做事兒，有時需要比較痛苦的內心掙扎去抵擋這些誘惑。
每個人都有自己所處的平衡，也在努力尋找自己的平衡；就像我有時會想：我這麼辛苦去拼是爲了什麼呢？朝九晚五上個班不是挺好嗎，無非就是錢掙得少點兒；再看做保安的鄰居，月工資不到3千，去年買了車，生活過的也挺不錯，至少看上去比我生活質量要好很多。說到平衡，我越來越明白和認識到一個道理：爲人謙虛、低調是爲了不打破別人（身邊的朋友、同事或親戚...）的平衡，也是保持自身的平衡，而不是簡簡單單說是一種美德。比如：你月收入8k，當你聽說朋友A月收入已接近2w時，你的滿足和平衡感可能瞬間就被打破了；這其中很重要的一點是：攀比最大概率只會發生在我們的交際圈或跟你在同一個層次的人當中，就好比大多數普通人都不會跟馬雲、馬化騰等大佬或首富去比較，因爲他們太高不可攀、跟我們也沒什麼關係。
無論你是以什麼樣的姿態或方式去爲人處事，或謙虛隨和，或高調強勢（這裏的強勢多指咄咄逼人、仗勢欺人等貶義），都在以你的人格魅力去影響和吸引着周圍的人，每個人都有自己的活法...，我個人是比較反感張揚、傲嬌的人，所以我一直都儘量在跟朋友或客戶交往中——多去考慮對方的感受，不敢說有多低調，但至少不想讓自己像渾身帶刺一樣讓人不舒服。
創業這一年多，讓我不斷看清一些人和事，在這個錢權至上的時代，有些事經歷過或習慣就好了，沒必要去計較誰對誰錯；外界我們無法去改變，只能做好自己，所以我現在更堅定了自己要走的路：保持謙和，用心做事！跟客戶合作，我一直以來都認爲是一種‘緣分’，說是合作我感覺更是在交朋友；無論是新老客戶，我都用心把項目做好，並儘可能的給提些產品或運營方面的建議，“合作共贏、長期合作”不只是說說而已，成就別人也是成就自己！另外一點很重要的感受就是：這年頭最稀缺或最寶貴的品質就是“靠譜”，特別是合作！何謂靠譜？就合作而言，答應別人的事兒，能按時保量的完成；至少我對自己的要求是：任何項目，只能提前，不能拖後！所以在這裏，我建議那些初創企業或正在給別人兼職做外包的朋友們：一定要從一開始給別人樹立“靠譜”的印象，並形成習慣，它是你邁向成功的內在基礎。
前段時間跟朋友聊天，他比較全面的分析了下軟件外包和本地市場行情，說了很多，好像什麼都可做也都不值得做，我跟他回覆說：思考很重要，但有些機會在做的過程中才會遇到！隨後他又問：有什麼打算？我說：沒什麼打算，目前就三點：1.拓展項目渠道 2.提高做事效率 3.尋找機會跟別人一起合作項目。
往長遠的來說，軟件外包肯定不是長久之計，只能算是目前暫時的謀生方式；我更希望也在尋找能一起做項目、運營產品的，發揮大家的優勢，這樣也能更容易成功。如果你有項目需要外包、或者想找個靠譜的技術合夥人，我們都可以真誠的聊一聊，說不準有合作的可能。
好了，這篇文章拖拖拉拉的寫了幾天，也許是年齡越大越不想去說了吧，誰知道呢。。。
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