工作上的通用小原則

好點的經驗並不多。算是工作場景上的一個通用小原則。

大概是12年的事,20年還記得。那裏我的組長Z跟我閒聊,那會我剛從上家跳到這家公司。Z說你上家是一家令人尊敬的司。然後balabala的講故事。好像是說做光驅的產品,然後新產品出了技術問題,工程師來客戶工廠解決問題。工程師解決了問題,客戶很滿意,但是工程師認爲root cause沒有完全找到,就藉機器拿回去繼續分析。然後...

想說的是:出了問題,處理良好,反而能嬴得尊敬。

什麼才叫處理良好?大概就是下圖這樣。

 

1)出現一個問題,可能實際是一個面的問題。就像每一次事故,背後的10次差點性。100次高風險情況。

所以由點及面的看待問題,防患於未然。

2)積極正向的看待問題,才能解決好問題。這點有違背直覺反應。我們直覺上厭惡問題。沒錯,很多問題都是負面的。較好的做法,可能是在問題還小的時候,處理好。避免更大的問題。

3)關於root cause根本原因,這個有那麼點無限深的意思。直接原因,深層次原因,等等。

 

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