【答學員問】面試被拒後HR又一次打電話問,是否可以去上班?

面試被拒後hr又一次打電話問我是否還願意去公司上班,應該怎麼回答?
個人還是希望有機會就把握住機會的,但是感覺自己情商不高,嘴又笨,想請教怎麼給HR回覆。

回覆:
先上一個真實的案例:

去年我有三個學員同時面試了一家公司,三個學員分別是小A ,小B,小C。這家公司只招聘一個人。

面試完之後,小C收到了offer,通知被錄取了,但因爲小C手裏還有其他的offer,薪資更高一點,所以諮詢過我的意見後拒絕了這個offer。

緊接着十多分鐘後小B接到了電話,對方HR先問小B有沒有offer,小B說沒有, 然後HR 提示小B可以準備入職了,如果同意的話,就給發offer。 小B同意入職,公司要求第二天去入職。

第二天小B準備好資料,去辦理入職,大約幹了有三天,因爲面試的是系統運維,去了之後讓乾的是大數據運維, 而且當時技術承諾有人帶,但去了之後,只是給了個文檔,且一天能安排一大堆雜事,沒時間去看文檔。 所以小B思考再三決定離職,跟HR提出離職,談好後,當天下午下班,第二天就可以不用去了,繼續去面試。

緊接着小C也接到了這家公司HR的電話。

多好的備胎轉正案例

接下來給你詳細的話術,其實你來這裏問,我猜測可能你跟HR說的是過會給您答覆,如果是這種情況,你可以不用打電話回去,在微信上按照話術給HR留言也可以。

話術僅做參考,具體還要根據實際情況來調整:

如果你特別想去,且不在乎薪資及福利,只想把握這次機會:
那就乾脆一點,回覆: 好的,我會按時入職,需要準備什麼資料你發我到我的郵箱裏。

  1. 如果特別想去,但是又想要的薪資高一點,福利好一點:

可以回覆: 感謝公司給我這次機會,但我還有個offer最近要入職的,不過我對咱們公司更感興趣一點,雖然我不太注重薪資,但是還是想先了解下咱們這邊能給到的薪資和福利是怎樣的。

如果HR問,你拿到offer的那家公司的薪資是多少?

你可以在你的期望薪資的基礎上加上1000元,比如你期望14K, 你可以這麼回答:

對方公司給了15K的薪資,不過我其實不是特別看重工資,主要是我住的離咱們公司比較近,而且面試的時候跟技術總監聊得也挺開心,相對來說,我更傾向於咱們公司。

HR說完薪資之後如果在你的預期能接受的範圍之內, 但薪資可能沒有到你期望的14k你可以說:

好的,薪資這快我瞭解了,不知道咱們這邊的福利待遇這快怎麼樣?

HR說完福利待遇之後,你要找到能誇讚的點,然後說:

比如: 咱們公司還有團建,這一點比我上家公司好多了,那這樣的話你剛剛說的薪資我也可以接受。

  1. 如果不想去:

我這邊已經拿到了offer,而且馬上就要入職了,不太好拒絕,您看要不你加下我微信,後期有機會在合作,或者我有朋友在找工作的,我可以推薦給您。

總結:

1. 一定要先答應下來纔有談判的餘地
2. 不要告訴面試官你現在還在面試

之前有學員收到offer,直接說好的我這邊還有個面試,等面完給您回覆。 這種會讓公司覺得你把他當成備胎,最後的結果肯定是涼了。

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