南京外企100萬,杭州阿里p8 150萬,怎麼選?

近日,有網友在某社交平臺發了一個帖子:南京外企100萬,杭州阿里p8 150萬,外企base高,選哪個?

對於工作的“雙重選擇問題”,特別是2個完全不同、又讓人慾罷不能的選擇,確實是讓人這也不是那也不是!誰不想住家裏、工資高、工作又輕鬆?但現實生活就是這樣,哪有這麼多的如你所願?

我們先來看看網友們針對此事發表的評論。

@滴滴出行科技有限公司員工:閉眼選外企

@寶樹:看家在哪裏,家在南京不用想了,沒成家去杭州

@程序猿.宋兵甲:穩定舒服最重要,整那麼累一點不值得

@螞蟻金服員工:你可以算算100w和150w稅後差多少,再看下二者工作時間差多少

@網易員工:阿里給你來個325,一百萬都沒有。而且有股票要兩年才能拿。萬一堅持不到兩年,虧大了。如果覺得自己情商高,能力強就去阿里。不然還是在外企,多舒服

@程序猿.馬應龍:阿里多50%是你多付出了100%的時間換來的,額外的還有健康和家庭

根據發帖人提供的信息,目前已就業10年,項目管理職位,糾結的外企是位於南京的英國基金公司,另外,上一份工作在上海,有期權,總包也比較高,所以並不認爲南京的薪資待遇能夠直接影響到自己的選擇,因爲房價也不便宜。

我們對於工作的選擇,不能只是字面上的對比哪座城市、工資如何還有行業是否對口,你要確保你的選擇,你以後不會後悔。

很多人會考慮到興趣和工作之間的關係,但如果你並沒有特別喜歡也沒有很討厭,那就無法從中選擇,這時候,我們一般只關注兩個問題:一個是你的優勢和專長,另一個是自己和社會的需求。

如果你連自己的需求是什麼都不知道,那更簡單:27歲以下追求學習和成長,30歲左右找到一個平臺或突破點,35 歲左右尋求發展自己的事業多掙錢,40 歲想方設法晉升發財,50歲之後多保重身體。

如上述發帖人而言,已經工作了10年,也已經坐到了管理崗,這時候在確保身體力行的情況下晉升發財。

但如果你僅僅只是剛畢業或畢業不久的求職者,你就要思量,未來五年、十年,這份工作會給你帶來多少價值。

對於求職新人來說,在找工作時不要急,要有的放矢。不要相信所謂的先就業再擇業。這可能會浪費你好幾年最有活力的時候,甚至毀掉你的職業生涯。想跳槽之類的就不要放棄自學。實力到了,勇敢的跳吧。

奇葩說中,蔡康永有一句話非常正確:一份工作,無論是錢或者興趣,其實都不重要,重要的是,你有沒有長本事。

這些年,已經有無數案例告訴我們,有本事的人,做什麼都能成功。

工作僅僅是生活的一部分,誰都有現實的壓力,可只要我們練好了內功,讓自己的綜合實力得到了提升,心中有夢想,秉持科學合理的信念,就一定能走上最適合自己的那條。

 

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