近日，有網友在某社交平臺發帖稱：33歲的老公拿到了一個國企offer，但是不捨得現在的公司，該怎麼勸他換工作？
“我和我老公都是北京的，有房無貸款，他在互聯網做程序員，望京那邊上班，天天快11點到家，現在他拿到了一個國企的offer，基本上平薪，但還在猶豫，說捨不得現在的公司，我看都說程序員35就不好找工作了，他都33了，該怎麼勸？”
發帖人稱，之前因爲公司在晉升，壓力太大，所以動了跳槽的心，但現在認爲現在的環境，周邊的同事都挺好。妻子覺得國企給了年45，夠了，國企也不怎麼加班，不像現在的公司天天加班，辛苦，怎麼勸呢？是事業心太強嗎？
鑑於互聯網行業35歲是一個坎的說法，很多人也在30歲後開始焦慮，一邊捨不得現在的公司，一邊又擔心再過幾年就因爲年齡無法勝任。
有不少網友分析了一下老公的心思以及發表了自己的看法，認爲舒服纔是最主要的，健康纔是根本，不必在意身外之物，所以，趕緊抓住國企的小尾巴！
@快手員工：這可能是他最後去國企的機會了，抓住吧，35之後國企也不要了
@老鄉別跑：程序員，國企能平薪，要麼很低，要麼很高。很低還能平薪爲什麼不去，這裏又累又沒錢圖什麼？很高爲什麼不去，那邊輕鬆錢也多。所以你對象到底圖啥？
@阿里巴巴員工：平薪還猶豫什麼，你們又沒房貸壓力，掙的也夠養娃和消費。家是北京的，說不好聽點，老人百年後的資產夠留給孩子了
@程序猿.洪七公：國企平薪不錯了。33如果沒到70萬。後面比較悽慘
也有不少網友現場給她支招。
@袁術：八點之前必須到家，不然你開門睡覺！
@百度員工：你就跟他說我的真實情況：我本科畢業5年，年薪67W。他33了年薪還那麼低，實屬不行啊。無情打擊他不合理的幻想，認清自己是鹹魚這現實。
@程序猿.衡山弟子：跟他鬧離婚不就完了被，多大點事
@果郡王：該怎麼勸？用髮量啊！多麼強有力的證據！
身爲程序員，雖然拿着高薪，那都是拼命靠着加班換來的，因此有很多人會承受不了，想去事業單位發展，原因也是不想太辛苦，對有些人來說理想中的生活就是平平淡淡，喫好喝好一生平安，輕鬆安穩的生活就是幸福。
但也不乏有已經適應了環境不想更換工作的人。帖子中的老公就是比較偏向這一類。
雖然程序員圈內有35歲是一個坎的傳聞，但並不是絕對的，每個人都有自己選擇，想要過什麼生活的權利，最終決定的還是你自己。
事實上，沒有人不期望穩定，能夠獨自前往北上廣打拼的人，也不過是在追求更高層次的穩定。只不過是從穩定的月入幾千，變成穩定的月入幾萬罷了。
一定要知道，自己最終想要的是什麼，千萬不要猶猶豫豫，這樣對自己沒有什麼好處。帖子中的老公手中已經拿了國企offer，說明，他自己也是認真考慮過跳槽的，這時候，只要好好溝通，道出現實即可。
這個人各有志，不是說你去了國企就安於現狀了，去了互聯網就是一個奮青，還真不一定。
對於任何一個有想法肯努力的人來講，穩定的工作不會是困住他飛翔的牢籠，想奮鬥，沒有人可以攔住他，不一定非得用一種壯士斷腕的氣概去追求夢想。
況且，在這個時刻變化的時代，任何看似穩定的工作，都有被顛覆的可能。
再者說，現在的國企也早已不是一早來就喝茶看報，安枕無憂的工作了。
不少人都說，明明自己是被國企的“穩定”給吸引過來，結果卻走上了經常熬夜“修仙”加班之路，“休閒”變“修仙”了，五+二，白+黑，和想的完全不一樣。
（圖片來自西二旗生活指北）
其實說到底，去國企還是去大廠，最終反映的是在自己的職業生涯中你在追求什麼？
跳槽無非是有某一方面的需求，每個企業各有利弊，最主要的是一定想清楚自己要的是什麼
