作者介紹：Ryan
Chen(英文名)。目前在美國聖地亞哥城工作，就職於全球著名IT公司。Ryan Chen在美國工作生活多年，本文是他對在美國當程序員的一些觀察和感受。他的微博是 @奮鬥中的胖胖。你還可以通過郵箱[email protected]和他進行交流。
站長讓我介紹一下在美國當程序員的工作和生活，因爲國內很多同行都好奇，國外的月亮到底圓不圓。自從畢業工作後，我就很少碼文字了。前段時間忙裏偷閒的功夫斷斷續續看了一部高智商犯罪小說，叫作《謀殺官員》，對作者的想象力深感佩服，自己也有了寫點什麼的衝動。小說我自然是寫不出來的，那麼介紹一下我個人這幾年的經歷以及個人的一點感悟，一家之言，權當交流吧。
第一份工作
我在美國工作4、5年了，資歷淺，工作內容軟硬結合，就算是嵌入式吧，並不算標準意義上的程序員。08-10年讀書的時候對於經濟危機，沒什麼直接感受，貌似事不關己，臨畢業找工作時才發現，原來經濟好壞對於個人也是如此的重要。也許大家都還記得幾年前的經濟危機，2010年我畢業，正趕上美國蕭條的時候，失業率很高，很多人找不到工作。身邊很多同學朋友都沒找到工作，不少人被迫海歸，剩下的一部分選擇繼續深造讀博士，一部分幸運的找到工作。我深知自己不是讀博士的料，選擇投身業界，並幸運地拿到了一個摩托羅拉的offer。由於我電子工程碩士的硬件背景，Google，Facebook，Amazon這類的純軟件公司並不對口，抱着有棗沒棗打一杆的心理試着投了一下簡歷，好像也電話面試了一下，就再也沒有消息。而摩托的知名度還不錯，離學校比較近，待遇對於一個沒有什麼收入的學生而言也不錯，於是就欣然赴約了。
（位於芝加哥近郊的摩托羅拉總部大樓）
那個時候摩托羅拉還沒有分家。我就職於芝加哥近郊的摩托羅拉總部，部門負責開發對講機設備。部門不大，負責軟件、電子、機械等大小經理一共40多人。部門裏一部分是印度人，一部分是白人，包括我在內有5箇中國人。大老闆是個印度人，人挺不錯的，鷹鉤鼻，高鼻樑。開組會的時候我常常在想，他的高鼻子必然阻擋了他雙眼的部分左右視線。我的直屬老闆是個泰國人，美國長大，業界混了十幾年，技術不錯，人也很不錯。
剛入職的時候，由於業務不熟悉，所以折騰了一陣子。熟悉業務以後，就真心感覺日子過得很滋潤。一來從窮學生搖身一變爲收入不錯的“中產階級”，二是工作實在輕鬆。我有了收入以後第一件事就是跑去買了一輛日產Altima（大概相當於國內的天籟）。由於在大公司工作，而且有高等學歷，車行給了0利率貸款的優惠。我當時的想法是趕緊把手頭的2000年款豐田花冠換了，也沒怎麼多想就把車子買了。現在我挺後悔，因爲當時不懂行情，根本沒還價，我花了2萬4買的車，行家其實2萬不到就能買到了。兩年後，我一個朋友也是花了大約2萬4，買了一輛大衆途觀。還有一個朋友也是花了2萬4，居然買了一輛奧迪A4，當然了，她老公當時在英特爾工作，有各種購車優惠而且當地還免消費稅。
我的舊車賣給了一個巴基斯坦人，好像是買給他剛來美國的岳父開。其實舊車是有點毛病的，被他買去了我心裏還有點愧疚，生怕他報復我。舊車我一年前大概多花了3000刀買進，一年後2950刀賣出。
（公司裏有人開的瑪莎拉蒂）
輕鬆的工作
先前說了日子很滋潤，到底多滋潤呢？說一下我每天的工作吧。第一天上班，我想新人要好好表現，早早起來，開車到公司的時候大概是8點半，諾大的停車場就沒看到幾輛車。後來找到節奏後，每天我9點起牀，喫個早點，洗個澡，然後開車20分鐘到公司，大概是10點。到了辦公室後，第一件事去倒茶葉洗一下杯子，衝上一杯好茶。然後坐下來上上網看新聞。接下來會工作一個小時或者去開會。到了12點，拿着飯盒去公司餐廳跟一夥中國人喫飯聊天。這裏插幾句，美國這邊，午飯其實很次要，很多美國人就是隨便對付一下。中國人喜歡做飯，所以中國人一般在前一天晚上多做一點晚餐，第二天裝飯盒帶到公司當午飯。
摩托羅拉畢竟是一家夕陽公司，這在我加入後不久就發現了。這裏的中國人都是大叔阿姨級別，鮮有年輕人。中國人大都比較精明，年輕人稍微有點追求的都不會在這樣的夕陽公司久待。大叔大嬸不一樣，他們當年進公司的時候，摩托還沒走下坡路。所以一家人在一個地方生活了這麼多年，再考慮到子女的關係網和教育等，輕易不願意動。況且摩托雖然過氣，工作還是很輕鬆的，薪水在當地也是高於平均水平，福利也還不錯。芝加哥郊區的房價也不貴，不少人房貸也還得差不多了。所以很多人基本就當在那裏養老，等子女一畢業，獨立了，自己就是混日子。那一天公司倒了，被解僱了也無所謂，周遊世界，享受人生去了。
喫午飯聊天無非就是各種八卦，小道消息，還有就是聊小孩。哪家的小孩去MIT啦，哪家的小孩去耶魯哈佛啦等等。華人小孩一般比較重視教育，當然了唐人街裏開餐館的例外，這裏指的是上一代出國留學的華人精英。他們自己當初在國內都是天之驕子，因此比較重視子女的教育，子女一般都比較爭氣。一起喫飯的中國人的子女們很多都是美國名校畢業的。
聽說在硅谷的中國人，要是誰家小孩沒去斯坦福而去了伯克利，那是很沒面子的事，萬不能聲張。第二代名校畢業以後，基本看不上什麼谷歌，Facebook，微軟之流，要麼去創業公司，要不就是去金融公司，賺大錢去了。我等連伯克利都沒讀過的，聽着自覺慚愧，嘆自己不是生長在美國，不然搞不好也能上個牛校什麼的，畢業創個業什麼的，也不至於當個程序員掙工資了。當然，事無絕對，也不可能所有的第二代都拔尖，即便如此，這些第二代也高於平均水平，終究成爲社會的精英。
午餐後回到辦公室繼續上網看一小會新聞，幫助消化。然後工作到了6點下班。每週兩次，下午5點左右，我跟組裏的一個關係不錯的華人大叔去公司健身房跑步30分鐘3英里，接着洗個澡下班回家。偶爾，項目很趕，也是需要大量的工作甚至加班。但平時的基本節奏很慢。大家都按部就班的，休息一下工作一下，誰也不會爲了公司的利益而犧牲自己的私人時間。這裏要說一下，總體而言，雖然說節奏慢，但公司的絕大多數員工，尤其是白人，還是比較敬業的，既然領了一份薪水，項目上就不能胡來。
靈活的制度
據我所知，美國的高科技大公司對於全職員工都是實行上下班靈活制，也就是說不打卡，不規定什麼時候上班什麼時候下班，靈活支配。由於美國的公務員週末都不上班，美國人辦事就必須要在週一到週五，9點到5點之間去辦。大公司的靈活制的好處在於，你隨時可以請假出去辦事，必要的話請半天甚至一天假都沒問題。如果生病的話，也隨時可以請假。這些事假病假都不算在你的年假裏。請假一般就是給組裏發一份郵件，告知你不在辦公室的時間段就可以走了，都不用等批覆。於是乎在摩托羅拉我經常會收到這樣的郵件：
標題：feeling a little under the weather （天氣不太好：意思是有點不舒服）
正文：Leaving now, will monitor emails if possible. (現在就下班，可能的話會查收郵件。)
或者是：
標題：In late tomorrow @12pm (明天中午12點才上班）
正文：Need to run some errands （有點私事要處理）
現在的公司也是一樣的制度，有時更爲簡潔：
標題：OOO, feeling under the weather (離開辦公室，不舒服，完)
或者是：
標題：ILT@12pm, errands (明天上午12點上班，私事，完）
需要說明一下，一般而言，人們有比較高的職業操守，絕少有人利用靈活制而偷懶故意找理由遲到早退。人還是要靠自覺嘛。
離職
在摩托工作了一年半後，由於節奏實在太慢，對個人發展前景不太好，而且公司一日不如一日，組裏也開始裁人，不少新人被裁，大小老闆動用各種關係，幫助外籍員工找工作。爲什麼只幫外籍員工呢？因爲我們（主要是中國人和印度人）有身份問題，在拿到綠卡變成永久居民之前都是拿的臨時工作簽證，如果飯碗丟了，簽證就立即失效，必須立刻離開美國。很多人的“美國夢”就是這麼破滅的，突然被裁，在離職前找不到下家，就悲劇了，要捲鋪蓋回國，否則就變成黑戶，影響以後的綠卡申請。美國公民或者有綠卡的移民就不怕這個，裁員後拿着補償的幾個月工資，跑到夏威夷逍遙一下，然後找份新工作，很容易。大老闆是印度人，深知我們這些外籍員工不容易，於是託各種關係保我們。我差一點被裁掉，由於大老闆給我弄了個名額，幸運地躲過了這場災難。
經歷過這一次，我覺得必須要離開，於是開始找下家，2012年初投了現在的公司，拿了offer。年中臨走前兩天，中國人大叔大嬸大哥大姐一起吃了個飯爲我餞行。臨走前一天，組裏的同事，大小老闆，一起吃了個最後的午餐，送我走。這裏要再一次感謝大小老闆，爲了保我們，也是費了不少的事。順帶一提，2011年初，摩托分了家，做手機的摩托移動被賣來賣去最終到了聯想的手裏，我所屬的做基站對講機的摩托解決方案還存在，但日子好像不太好過。
（公司附近的芝加哥街道）
在美國的印度人
中國人私底下一般把印度人稱爲老印，白人叫老美，黑人叫老黑，墨西哥人叫老莫，自稱老中。我個人覺得這些稱謂其實本身並沒有太多歧視的意思，更多是咱們中國人的習慣，比如我們常常把姓李的人叫做老李。但是一些老中，心裏對老印很是不滿，私下叫人家三哥三姐，就是歧視了，好比叫黑人黑鬼，這不太好。客觀地說，一些留美老中心理可能確實比較陰暗，原因也許有幾個方面。第一，老中的英文一般不太好，而老印雖然有口音，跟老美的交流完全沒問題，文化也比較接近，因此同等工作能力下，老印更容易博得老美的好感。第二，老印很活絡，會搞人際關係，老中通常都是書生，不懂得人際，再加上口語不好，比較孤立。第三，老印人數衆多，互助，拉幫結派，搞政治是一把好手。於是整體而言，在高科技行業，老中基本是被老印壓着打，心中自然有些怨氣。
在美國某知名華人BBS，頭條熱門帖子常常看到辱罵老印的帖子，揭露老印各種“無恥”的行爲。我個人覺得，其實這無關民族。無論哪個民族，敗類總是客觀存在的，但不可能所有人都是壞蛋。我遇見的老印們，人都還不錯，我目前的老闆就是個印度人，技術過硬。組裏的明星程序員（就是那種有問題就找某某某，經常一堆人圍觀他工作的那類），也是個老印，跟我關係不錯，偶爾一起去酒吧喝酒。剛入職的時候，我業務不熟悉，都是他帶我。雖然我沒碰到過，但我肯定老中裏其實也有不少無恥之徒，只不過這些無恥之徒通常只敢窩裏鬥，給自己人使壞，因此沒有老印去罵他們，他們也威脅不到老印。
（安卓主管Pichai）
據說在硅谷（其實人們用得更多的是灣區而不是硅谷）的科技公司裏，老印佔了半壁江山。不少人都混到了高層。這可能跟印度的IT業基礎紮實有關係。我沒有做過調查考證，但我估計印度軟件業如此發達，可能跟軟件業門檻低有關係。硬件的門檻較高，做不出來就是做不出來，沒有一定的基礎光看幾本書沒法弄。而軟件就不一樣了，門檻極低，任何智商正常的人看幾本教材，有一臺電腦，都可以寫程序。於是在印度政府的主導下，培養了大量的軟件人才，並輸送到了美國，人口優勢基本快佔領美國的軟件業了。所以搞硬件的老印比較少，老中反而比較多，可能因爲老中博士多，有真才實學。在搞學術方面，老中似乎比老印多，也許是由於老中性格大多比較內向，適合留在學校裏搞學術吧。
老闆A和明星員工B
很多老印是有真本事的，比如我現在的老闆還有那個明星程序員。老闆直屬的手下就只有兩個人，我和明星程序員。
A比我高兩個級別，聽說早年從事linux某版本的內核開發，對於操作系統十分有經驗。B和我一開始都是最低級別工程師，後來先後升了一級，B比我還小兩歲。他們兩個人教了我不少的東西。舉一個小例子，搞linux的人一般用VIM編輯器，可依然有不少人傾向選擇用IDE或者是source insight這種傻瓜式編輯器。組裏並不管你用什麼編輯器，因此同一個項目，每個小組用的編輯器都不一樣，反正最後編譯的時候都是在linux上make一下。由於使用的編輯器不同，Notepad++就成了通用工具，像橋樑一樣，使Pair Coding成爲可能。A用VIM，明星B比我早入職，不知道他是入職後學的還是以前就會，反正他也是用VIM。我們三個人負責的是同一個模塊，因此一開始VIM不熟練的我很是尷尬。常常出現這種情況：同時修改幾個源程序文件，A和B寫的時候都用VIM，換我寫就要重新開Notepad++去編輯。如果是分開幹活的時候還好說，但Pair Coding的時候麻煩就來了。所以頭幾周除了熟悉業務外，就是練練VIM，一直練到熟練使用VIM各種技巧。Pair coding時如果B突然需要離開一下工作電腦的時候，我可以立刻補上去繼續他的工作。
會用VIM沒什麼值得炫耀的，而願意去學習並使用VIM代表了不願意待在舒適區的一種積極的態度。我不知道其他公司的人是否全部用VIM，但就我的經歷，VIM用得好的人各方面水平一般不會差，而依賴IDE什麼的有可能水平不太高，當然事無絕對。並不是歧視IDE本身，實際上兩種工具應該要會用，我業餘做iOS開發的時候，感覺離了Xcode的自動補充就沒法編程（吐槽一下Objective C的繁瑣語法），VIM就沒有自動補充，需要額外的插件。如果VIM很牛，換了IDE就縛手縛腳那說明水平也不咋地，這種情況很少見。A和B是兩樣都會得，後來我也是。組裏幾十個人，日常用VIM寫代碼的就幾個人。其他組也有用VIM的，大多技術水平不差。
跟VIM一樣，各種常用的命令行也是必須要熟悉的。入職後我受了B不少的影響。比如說一般人傾向於把複雜的命令拷貝下來，用的時候再去從notes中找。B就不這樣，他儘可能地在腦子裏記住所有的命令，要用的時候信手拈來，什麼sed、awk之類的，非常熟練。當然，過於複雜或者冷門的命令，他也是寫在一個叫做commands.txt的文檔裏，放在電腦桌面，作爲備忘錄。受B的影響，我也強迫自己熟記各種命令，到達即用即輸入的狀態。並在工作中總結各種技巧，這些技巧有時候也被B瞧見借鑑過去。回頭再看其他人要不時到處查找命令，在IDE繁多的菜單裏找某個功能時，或者在串口控制檯裏需要修改一個配置文件而被迫蹩手蹩腳地使用vi時，心理多少有一點點的欣慰。我說這些可能有人會罵我，程序員世界有個鄙視鏈，沒看過的同學可以去網上搜一下，有點意思，凸顯了人性的弱點。
明星B還有一種特殊能力——不上廁所。他經常在實驗室幾乎一坐一整天，只在下班時急忙去一趟洗手間，然後回家。我不知道他是刻意爲之還是有特異體質，反正他只要一坐下來就會入定，除非有人喊他幫忙，幾個小時之內不用起身，也不怎麼喝水，只偶爾喝一兩杯咖啡。B是個工作狂，他的工作臺就在我邊上，我下班的時候，常常見他依然全神貫注的工作，絲毫沒有想下班休息的意思。最近他新婚，我下班時候常常調侃讓他早點回家，家裏有人在等。B的能力讓我想起高曉松的《魚羊野史》，“四大名旦”之一尚小云先生有控制汗腺的能力。那個時候的戲服由於工藝和染料的原因是不能洗的，爲了不弄髒戲服，大師穿上戲服上臺表演幾個小時內可以控制不出汗。直到下臺後助手脫下戲服，全身的汗才一下子湧出來。
Full Stack
近幾年流行一個說法叫做Full Stack。站長曾經建議我寫一篇關於如何翻譯Full Stack的文章，我應了但是一直沒寫，因爲沒想出來。這裏附帶發表一下我個人的見解。很多人把Full Stack翻譯成“全棧”，我們覺得這樣翻譯太生硬。Full Stack意指對於某個業務領域，從上到下，從大到小，從巨到細，到達了通曉並且能夠動手實踐的程度。我思來想去，覺得可能翻譯成“通才”意義上最接近，但似乎力度仍是不夠，感覺通才這個說法還是太普通。各位如果有好的辭藻，不如提出來分享一下？
對於嵌入式而言，想成爲Full Stack，僅僅會VIM和命令行當然是不夠的。我資歷淺，只說一下個人看法，拋磚引玉。竊以爲作爲一名優秀的嵌入式軟件工程師，須不斷地向軟硬兩個方向擴展自己的知識結構，光依賴百度谷歌臨時查詢是不行的。彙編和編譯原理一定要懂，偶爾會遇見奇怪的編譯錯誤，必須瞭解編譯原理或者反編譯研究一下symbols才能解決。操作系統的知識也必須具備，不然碰到了進程調度類問題可能就會束手無策。硬件知識更是多多益善，各種接口協議都需要了解一下。當然，搞嵌入式ARM是必須的，什麼寄存器、cache、時鐘信號之類的要了解。設計模式最好也懂一點，不然設計出來的程序也許會被人罵。算法用的很少，但是知道一些工作上還是有用武之地的，特別是資源調度的時候，屬於閃光點的能力，因爲大部分搞嵌入式的，算法早忘光了，如果你能夠在關鍵時刻熟練運用，會加分的。此外還有很多，學校裏學到的東西雖是重要基礎，但通常都是些皮毛，真正的東西要在工作實踐中慢慢地積累。除非是天才，否則不累以時日，是無法成爲Full Stack的。牛人見到過一些，但目前好像還沒用碰到過真正的Full Stack。像《英雄》裏的刺客無名，爲刺秦王，十年練劍。
在美國的老中
（路邊的特斯拉，右邊是常去的中餐館。）
我所接觸到的老中，各個年齡階段的都有。有4、50歲功成名就的，也有20多歲剛出校園的，或者3、40歲正在奮鬥中的。除了前面提到的在摩托養老的老中外，目前公司的40多歲的老中，來得早的，靠着自己的本事和資歷，也確實有一些混得不錯，總監高級總監都有。2、30歲的都是剛出校門沒幾年，處於事業的起步階段。
老中的衣着和習慣挺有意思，風格迥異。其實來過美國的人都知道，一般老美穿衣不怎麼講究，或者說品味不咋地，好在美國人不像國內那樣攀比，更尊重個人的選擇和自由，因此即便你打扮得再糟糕，也不會有人在意。深層原因是，美國作爲一個移民國家，是個大熔爐，各個國家不同宗教信仰的人聚在一起，穿着打扮上自然會大不一樣，沒有統一的潮流，也無法做到統一，就順其自然了。正因爲如此，不同時期出國的老中，保留了不同時期的審美觀，穿着打扮和生活習慣上也大致停留在出國時候的樣子。譬如，有一次我見到一個出過多年的老中從口袋裏掏出手帕擤鼻涕。手帕這東西貌似還是我孩童時期有人用，現在國內都用紙巾了吧，還有人用手帕嗎？想必他出國的時候國內還是用手帕的。
（2014感恩節去Mammoth Mountain滑雪）
老中們的業餘生活挺豐富，有人愛好攝影，大晚上跑到荒郊野嶺裏拍星軌。有人熱愛釣魚，時不時海釣一下，收貨頗豐。有人喜歡遠足露營，一有時間就全美各個國家公園裏到處跑。還有人喜歡滑雪，到了雪季就一家老小上山滑雪。這些都是健康高雅的。俗一點的，一有時間就跑到賭城拉斯維加斯看錶演，似乎沒其他的地方可以去。美國的大自然很精彩，然而人文精神的東西比較匱乏。老美年輕人晚上動不動就是開party，去酒吧喝酒，老中放不開，一般玩不了這個。所以老中到了晚上都窩在家裏看電視上網，有些人負面的東西看多了，又無處發泄，久而久之心理就出了毛病。
這幾年國內發展勢頭迅猛，許多老中都動了回國的念頭，極少的人下定決心海歸，大多數人仍在踟躕中。回國的原因只有一個：發展。許多早些時候出國留學的老中在國內的同學如今都混得有頭有臉，自己心裏不免有點酸，認爲如果自己當初不出國，也能混得那般樣子。有了許多海歸成功的榜樣，不少年輕人看到了新的發展機遇，於是放棄美國的高薪，毅然回國創業，最後也混得不錯。不回國的原因有很多：環境，食品安全，子女的教育，美國的大房好車等等。一些人每日在回與不回之間猶猶豫豫，見面必談回國，變成了祥林嫂，熬到最後年齡大了，有心無力。
（加州聖地亞哥價值140萬的學區房）
稍微提一下房子。中國人喜歡買房，尤好大房子。跟國內一樣，美國的房價跟地域和學區好壞是正相關。加州的房價高於全國平均水平。比如說同樣條件的房子，在芝加哥要80萬，聖地亞哥可能要140萬，灣區可能要2、300萬，然而收入水平卻沒差這麼遠，因此在美國買房的壓力山大。前面說了老中重視子女的教育，所以寧縮衣節食也要把家安在好學區裏，這樣子女可以到好的公立學校裏讀書。40多歲的老中，如果是雙職工的話，在經濟上應該能夠在好的學區按揭一棟大別墅，有眼光愛折騰的甚至還有幾套投資房。等到子女畢業了，把大房子一賣，換個學區不好但環境好的地方安家，倒也不錯。2、30歲的年輕人，大多數剛脫貧，租房子，少數有眼光有經濟實力的也買幾十萬的小房子自住或者投資。
我見到的韓國人
由於業務的關係，公司有很多韓國人。韓國人的天然長相和後天氣質，真的是很韓國，基本不存在把韓國人和中國人混淆的情況。韓國人男的頭髮基本梳得整整齊齊，女的長髮也很是打理了一下。老中男的則普遍短髮，女的長髮，但不怎麼打理。韓國人穿着比較整潔時髦，老中的打扮嘛，就不多說了，不少人頭髮流油。韓國人等級比較分明，講輩分，在美國的華人一般不講究這個。如果說老中見面是點頭，那麼韓國人見面就是哈腰了。有一次我跟一個韓國人在電梯裏，進來另一個韓國人，電梯裏的那個韓國人突然向着電梯門30度鞠了一個躬，還喊了一句：“哎！阿尼阿薩喲！” 愣是把我嚇一跳。
韓國男人普遍抽菸，經常三五成羣地搭電梯到樓外一角指定的吸菸處抽菸聊天。美國人也抽，但很少。多年以前，美國人也是普遍抽菸的，就像在年代劇裏看到的那樣。後來美國人也許是害怕癌症，所以整個社會就開始反對抽菸，公共場所禁菸，因此很多40多歲的人從不抽菸。當今的中國，在很多方面其實在走美國的老路，禁菸的問題上可能跟也美國差了一兩代人。也許哪一天中國社會也開始反對抽菸，再經過一兩代人，抽菸的人就不那麼普遍了。跟公司的韓國人打交道甚少，瞭解不多。
說一點勵志的
大約一年前跟同事在公司附近的館子裏喫午飯，結識一個牛人，是個越南籍的華人，年紀50有餘，精神抖擻。我向他求道，他跟我講自己是如何從越南跑到MIT讀書的。他在越南長大，讀高中的時候看上了一位美女同學，但是美女的母親看不上他。於是他找到這位母親，直截了當地問到底怎樣纔會把女兒嫁給他。母親可能看瓊瑤看多了，隨口說，除非你去到MIT拿個學位回來。其實他們當時根本不知道MIT是什麼，牛人滿口答應。回家一查，哇，MIT這麼難（這是他的原話）！但他沒放棄，開始發奮學英語，背字典。最終還是沒能申請到MIT，而去了德州州立大學。在德州讀了3年，拿了本科，然後申請到了MIT，接着去MIT讀了碩士博士。畢業後創業開了公司，把公司賣了後加入當時如日中天的一家高科技公司，在那裏混到了中高層，還讀了斯坦福的MBA。去年和新來的頂頭上司不和，一怒之下辭職來了我們公司。當然，美女最後是娶回家了。完美。
牛人說，前不久，他有個原手下請他幫忙推薦工作。他於是就託關係找了一家硅谷小公司。但那個手下很猶豫，第一要搬家，第二小公司未來不明朗，第三專業不是太對口。他鼓勵手下說既然都聯繫好了就去試一下。於是手下去面試並通過收到了offer，但是牽涉到跨州搬家，手下猶豫再三，還是沒有赴任。沒過多久那公司被谷歌收購了，32億美金，就是NEST。手下因爲沒去損失了價值好幾百萬美金的股票期權。
（甄珍和謝賢）
牛人問我們，知道甑珍嗎？當年紅遍東南亞的大美女，紅到沒人敢追。後來被誰追到了？謝賢！謝賢當年什麼都不是，別人不敢追甄珍，只有他一個人死皮賴臉地追，結果追到了。
牛人總結，做事之前，不要太猶豫，擔心自己不行，行不行要做了以後才知道。
我問他認識李開復不，他哼了一聲，說自己一般不評價老中。最後他推薦我看《高效人士的7個習慣》。我回去立刻找來看了一遍。欣然告之，復曰，多看幾遍。
他是狂妄，但他有狂妄的資本，我在谷歌輸入他的名字，搜索出來的第一條就是他的簡歷，很牛逼的簡歷好幾頁。他跟我們說得最多的一句話是，一件事，不管有多難，只要你堅持不懈，就一定能做成！我很受振動，但很想告訴他，我聽新東方的古典說，如果你有一根鐵杵，你就不該把它磨成針，你該把它用來做其它的。但最終沒說出口，怕被他看不起。也許把鐵杵交給他，他真的就能給你磨成針！
關於加班
我聽說在美國小公司，尤其是創業公司工作，加班加點也是常有的事。Facebook的女COO說自己每天5點就下班，好像效率很高似的，殊不知她早年的時候也是經常熬夜加班在辦公室過夜的。在大公司，一般不加班。現在的公司的工作節奏要比摩托快得多，但也很少加班，特殊情況除外。因爲趕進度，前段時間我就在實驗室敖到了凌晨3、4點。陪同我一起加班的還有兩個跟我老闆同級別的工程師，雖然主要還是我在做，他們在說。我到了2點就困得不行，但他們依然精神抖擻，還跟我說年輕人熬下夜沒什麼的。我們是遠程合作，印度分公司那邊還有一個跟我同級別的工程師一起，不過當時他們那邊是白天。除了我，他們三個人都是印度人。第二天我睡到中午纔去上班，而跟我一起加班的印度人據說早上7、8點就來上班了。可見，印度人還是很喫苦耐勞的，千萬不要小瞧了他們。老美很少加班，特殊情況除外。
（位於加州聖地亞哥公司窗外的景色）
我聽說國內的私企，加班現象很嚴重。這對於個人來說，也許是一件壞事，但對於整體而言，不加班加點地努力，私企拿什麼去跟歐美企業競爭？國家又何談富強？戰後亞洲所有的富強國家和地區，都經歷過這個過程。等再過幾十年，國家富強了，生活水平提高了，自然就沒人願意再拼命加班，那發展也就慢下來了，跟今天的美國一樣。美國這個國家，要不是新移民以及美國本土精英拼命地工作，也不會有美國的今天。但今天美國大衆如果繼續舒適下去，這個世界的未來可能就真的是中國的了。
2015年
這一年我即將滿30歲，這一段時間，每念及此，都感慨不已。常言道，三十而立。看看我自己的情況，真是挺慚愧，感覺離真正的“而立”差得遠。如果說降低一點要求，把賺點錢養家餬口算作是“而立”的話，也許我符合這個條件。理想而言，“而立”應該指事業有所成。如果是打仗的話，“而立”的話應該至少是營長團長了吧，要是放在古代，30幾歲的將軍都一堆。如果是指工作，30歲起碼也開創了自己的事業，即便不是創業，至少也能夠在所屬的領域裏獨當一面。按照這個標準看，我覺得革命尚未成功，同志們還需努力。光陰似箭，大好年華轉瞬即逝，2015年大家一起加油努力吧！
—— 2015年1月1日 加州聖地亞哥
（P.S. 最近有國內的大學生郵件問我如何從國內直接申請美國的公司。我是留學出來的，不知道如何直接申請。個人覺得沒必要太羨慕國外的，現在國內發展勢頭很好，很多公司都開始走向國際化了，比如阿里巴巴，比如小米，前途似錦。再者畢業生直接申請國外的公司確實很難，要麼是極爲突出，要麼必須付出極大的努力，還不一定能夠成功。我想，既然同樣是付出努力，可以試一下在國內的有前景的大公司去工作一段時間。如果還是想出來看看，可以一邊工作一邊準備。）