Python去做大數據開發,真的有前景嗎?

 最近公號後臺,多了不少大數據的相關問題:

· 號主,最近有想往大數據開發轉,Python能用上嗎?

· 找工作的時候發現,Python薪資不行,大數據開發的起薪是工作2年後的薪資,至少2萬起,慕了,現在轉還來得及嗎?!

· 目前在做Python爬蟲,薪資一直升不上去,工作也很重複,有哪些發展方向可選嗎?

· 想往大數據方向發展的話,該學什麼技術?學習路線是什麼樣的吶?

……

確實,從事Python多年的我,也感受到了職業瓶頸,真切能明白大家的焦慮。

 

相比其他語言,Python簡單易學,同時也意味着門檻低、競爭大,而且無論你在做數據採集、Python爬蟲、Web開發或是Python自動化測試等,都會有一種有了一定基礎但卻不夠強、掌握了工具卻沒有什麼實戰項目應用的尷尬。

 

是不是有更好的方向?

 

有,開發圈的香餑餑--大數據開發。之所以關注到這個方向,是因爲身邊有個朋友,花了幾個月的學習,順利轉型成爲了大數據開發工程師,月薪3萬+,16薪起,比他之前做Python爬蟲至少高了一半,着實讓人羨慕。在聊天中,能感受到他的喜悅,而且他還極力推薦我學Hadoop、Spark、Flink等技術,即使不轉型,也技多不壓身。

 

朋友還提到,轉型大數據開發,只懂理論是不夠的,你得有份項目經驗,這是你入門大數據的敲門磚。畢竟理論知識,比如算法、數據庫、SQL、Hadoop等,只要刻意練習就能習得。

 

那,企業看重的項目都有哪些特點?

1、數據量大,TB或PB級

2、最好是當下火熱的,比如醫療、電商平臺、智慧交通或教育產品等。

網上能找到這樣子的開源項目,讓你練手嗎?難,太難了。要不就是冷門項目,要不就是沒有完整的數據庫,或者數據量只有幾百幾千,和真實項目的數量相差太多,無法模擬真實場景,達到實戰練手的目的。

 

朋友報的這個《大數據開發高薪訓練營》,很好解決了他說的項目實戰難題,內含智慧物流、人才用戶畫像匹配、實時數倉等多個PB 級企業真實項目,從 0 到 1 還原真實的大數據全流程。

這個課程出自拉勾教育,拉勾大家都知道,深耕招聘領域多年,在“人崗匹配”的過程中,發現很多人才的知識能力體系與企業的用人需求存在偏差。在充分調研大數據開發崗位招聘需求(拉勾獨家數據統計)的前提下,拉勾教育團隊精心打磨 12 個月後正式推出《大數據開發高薪訓練營》。

 

更重要的是簽訂內推就業協議優秀學員還可以每個月內推一次。 

 

不得不提一下,現在你們還能趕上拉勾教育的「6月人才培養計劃」,什麼意思呢?就是你花錢報名了,如果你成績合格,並按時畢業,就能拿到 2-3 萬現金獎勵。是的學完直接發錢,簡直是白嫖。

 

你肯定要問,這麼搞不會虧麼?拉勾本身是做招聘的,人才市場的規模可比教育市場的規模大多了,剛剛前面也提到了,課程是比着企業用人需求設計的,基本上是屬於量身定製。說白了,人家拉勾賺的是企業的錢。可能外行的人不知道,賣人可比賣課賺錢多了。

 

但前提,輸送的是有能力的人才,所以纔會做了這個激勵政策,保證你真的能學完、學會,能達到進入一線大廠的要求,有了這個標準,拉勾的課程內容、教學、服務肯定都是頂配。

 

爲啥我特地說這個事,因爲我肯定有讀者會想,我學習還給我返錢,肯定是坑人的,但這事,還是得看人家的商業模式,不能用普通用戶思維去想,人家沒打算賺你的錢,只要你夠優秀,甚至願意在你身上貼錢。

不要覺得自己起點低沒希望,更不要覺得現在努力爲時已晚,覺悟任何時候都不晚,只要選對方向加上努力,你我都能衝進BAT!

  

下面說說拉勾這門課程的 4 個優勢:

 

1、結合 70 萬+企業用人需求,深度打磨課程體系

 

拉勾網 CTO 親自參與課程設計,內容覆蓋大數據處理的全流程技術棧,包括前面提過的Java Web數據可視化、Hadoop 核心及生態圈技術棧、計算引擎及分析算法、最新大數據技術、機器學習等 14 大階段,讓你喫透大數據開發。

 

在課程深度上,從教會你入門使用,再到源碼剖析,再到真實的項目中應用,5 個月學習時間,帶你積累 3 年大數據開發經驗。

 

2、當下最火熱 PB 級真實企業項目,帶你搞定實戰難題

 

市面上很多機構的所謂的項目,是七拼八湊出來的,數據量級小不說,走馬光花的跟着做一遍,也沒有效果。而拉勾不同,項目都是拉勾自己的真實項目和合作大廠的項目,保證了「PB級數據」「項目真實性」

 

項目會帶你完整的經歷一遍大數據處理的全流程,包括需求、分析、架構設計、模型設計、技術選型、開發流程、開發規範、測試過程、部署監控、項目調優等。還原實際企業的工作場景,帶你從 0 到 1 積累實戰經驗。

 

3、學、練、測、評一體,保證你的學習效果

 

線上學習、真實項目練習、定期測試、班主任監督、作業批改,這一切都是爲了保障你跟的下來、學得會。

 

 

4、每月內推 + 面試輔導,幫你斬獲高薪offer

 

最後不得不提到的是拉勾獨家內推通道:優秀學員每月內推,直接跳過投簡歷、筆試,直通BAT等一線互聯網公司面試官。

 

拉勾將求職過程拆解成4個部分:專項能力突擊、簡歷優化、面試技巧、大廠內推。在求職過程中,拉勾就像是你的“幕後推手”,在每個環節爲你提供專業助攻。

 

 

正是因爲有強大的拉勾招聘後臺,報名之後拉勾教育可以直接敢和學員簽訂就業協議,學有保障。

 

 

5、支持分期支付,0手續費,0利息

 

最後,如果你符合下面的情況,那我建議你加入課程:

· 有 0-3 年經驗的大數據工程師,薪酬一直沒有提升;

· 想要轉型大數據,卻不知道該學什麼、怎麼學;

· 沒有實戰經驗,自學也是浪費時間;

· 進大廠屢屢受挫;

現在加入,你將有兩個選擇,左手是福利,右手也是福利,看你怎麼選了。強調下,6月人才培養計劃只有 100 名,先到先得。(據說已經被搶走幾十個了)

想要更詳細的學習大綱,掃碼後可回覆【大數據】。

 

同時,如果你想看看自己適不適合做大數據,也可以添加學姐,拉勾有一套完整的測試體系可以幫助你。

        

添加學姐微信,領取課程大綱

 

 

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