產品面試:怎麼用產品思維去解決產品分析題

在面試產品崗的時候,經常會被面試官問到一些產品設計題,像是爲盲人設計一支筆、爲解決校園的痛點而設計一款產品……總之是有各種各樣的產品設計題,我們不可能在準備面試的時候把可能遇到的題目都遍歷一邊,所以需要整理出應對這類題目的解題思路和回答框架,以不變應萬變。

博主也是一隻產品小白,但是應聘產品崗,面試官考察的很重要的一個點就是你是否具備產品思維,所以會通過各種各樣的問題來觀察你是否具備這種能力。博主會在這篇博文先總結出自己的一套思維框架,後續會嘗試去做一些練習,分享在博客裏,希望有想法的小夥伴可以一起參與討論,博主也會盡力堅持把這個分享做下去。

我認爲針對一個產品,最重要的思維框架就是“用戶 - 場景 - 需求”,所以思考也從這裏開始。

1 設計目標:要解決什麼問題?或者說設計的產品是什麼?

2 需求分析(用戶是誰?使用場景是什麼?有什麼需求?)

3 挑選出合適的需求,針對需求進行產品設計

4 產品設計要包含產品形態和產品功能

回答問題的時候,以下面的框架進行解答。

選定主題、解決痛點、使用場景、目標用戶、核心功能

說到這裏,其實博主還存在一個問題,就是一般面試官提出問題的時候,都會給個很大的範圍,需要自己去定義目標選定主題,博主容易緊張然後什麼都想不出來,這個就只能靠平時的產品積累了,畢竟思維框架只是類似於方法論的存在。

 

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