被逼回國去了阿里,要不是“高薪落地”我就哭了

北美的疫情加速了海外技術人才回國的節奏,web前端開發工程師喬納森正是這批被迫回國的一份子。Apple 海歸背景的他,經歷了一些小挫折後,最終被定級阿里P7。

國內外的就業環境和職場文化不同,導致很多Web前端工程師像喬納森一樣在轉移求職戰場時很容易掉坑裏,今天就聊聊回國就業怎麼避坑

簡歷中這些坑,千萬別再踩了

大廠門的敲門磚,是一張拿得出手的簡歷。

毫不誇張地說,大廠HR每天經手的簡歷不少於50份,要是你的簡歷沒有抓人眼球的關鍵詞,連初篩都過不了。下面這兩點,就是Web前端工程師簡歷中常見的坑點:

爲了讓大家的簡歷更上一層樓,我挑了部分Web前端工程師簡歷中的【反面例子】和【優秀模板】作對比,孰優孰劣,效果差異很明顯了:

反面例子

1.熟練掌握XXXX技術……
2.瞭解XXXX應用……

雷點:快把”熟練掌握“和”瞭解“這兩個詞從你的簡歷中刪掉,這不能展示你任何技術和項目經驗上的優勢,反而是在給面試挖坑。

優秀模板

1.基於maidway+koa+xtemplate+gulp搭建Java+nodejs集成開發環境,實現前後端拆分。

2.nodejs服務做H5頁面token驗權,計算靜態資源的MD5實現manifest緩存機制,提供http、json服務、調用HSF服務。

3.團隊內推廣def+cake工程化前端開發生態體系 ,引入AWP離線包開發部署方案,前端開發與Java只需mtop服務聯調。

4.基於KIMI庫共建10多個常用業務組件至集團KPM組件管理平臺。

5.負責麪粉Wi-Fi項目,使用def+cake+AWP的WebApp應用部署管理cdn靜態資源的版本。

6.使用webpack+vue搭建後臺管理應用

7.掌握windvane,jsbridge通用能力並配合移動業務功能開發

開放式問題不注意,面試兩行淚

以阿里招聘爲例,面試分【技術面】【主管面】【HR面】三種類型,Web前端工程師技術面主要考【基礎試題】和【開放式問題】兩類。

【基礎試題】考察的是前端技基礎是否紮實,是否能夠將前端知識體系串聯;【開放式問題】對應國外的【BQ環節】,主要考察業務積累,是否有自己的思考方式,思考問題的方式。

常見的問題如下👇

  • 學習途徑:最近在研究什麼技術嗎?

  • 項目中遇到的難點,你是怎麼解決的?

  • 框架的優劣比較/原理比較?

  • 你有什麼好的代碼習慣嗎?

Web前端開發工程師遇到【開放式問題】,遵守什麼樣的答題原則,面試時會大大加分?Web前端工程師P5-P6》的首節免費試聽課裏都有詳細的講解,近期打算回國求職/跳槽的朋友一定要來聽~

之前在北美就業的Web前端工程師,回國求職時常常遭遇“水土不服”,容易錯失大廠的高薪offer……

Web前端工程師P5-P6》的主講老師喬納森,恰好是從Apple跳回阿里巴巴的P7級Web前端技術專家,擁有硅谷大廠和國內一線大廠重技術經驗,回國後如何“高薪落地”,一定要先聽聽他的經驗。

以“你有什麼良好的代碼習慣?”問題爲例,喬納森老師會講從可複用性→健壯性→低耦合性→避免幻數→註釋來仔細講解,幫Web前端工程師提升代碼水平,搞定面試。

邊做項目邊挖考點,6周學完就上岸

作爲阿里P7在職Web前端技術專家,喬納森老師面試超500人,熟悉主流前端框架,對於web前端求職進階有深入瞭解。

對標P5-P6級別的Web前端工程師大廠招聘要求,他將通過對源碼的解讀去培養大家的程序員思維,幫大家加深對工具的理解。

最重要的是,喬納森會手把手帶大家做3個Web前端面試必考項目、精講大廠面試真題,分享最實用的面試技巧。

以幫大家拿到心儀offer爲目標,從大廠面試題引入到前端知識點,邊做項目邊挖掘面試考點。

項目一. Todo List

  • 任務清單 To do List核心知識點等

項目二. 個人中心項目

  • React-Router的使用與原理

  • css預處理器介紹

  • 頁面的優化加載方法(大廠真題)

  • antd的按需加載(大廠真題)

  • 利用babel-plugin-import實現按需加載

  • suspense的介紹與使用

  • Cookie、localStorage和sessionStorage的區別(大廠真題)

項目三. 微博WebApp

  • 微博項目初始架構

  • 微博WebApp環境搭建與首頁的製作

  • 微博項目常用組件開發

  • 微博項目常用功能開發

圖片僅供參考,實際內容以課上爲準▲

不僅學習前端技術知識,喬納森還會站在面試官的角度來講“求職軟技能”:

簡歷提升+面試題講解+面試技巧=直通offer!

喬納森老師總結的大廠面試技巧▲

適合誰聽?

1-2年經驗的Web前端新人

瞭解基礎的html/css/js,但缺乏深入的技術能力,

遇到問題沒有大牛指點

技術成長緩慢,遇到職業瓶頸

前端知識迭代快,但自己前端知識掌握不成體系

無法快速掌握應用,成長緩慢

想跳槽大廠,但沒方法也沒方向

一直重複初級的工作內容,項目經驗缺乏,達不到一線大廠的能力要求

試聽方式: 戳我免費報名

試聽時間: 北京時間 6月20日 週六 10:00

發表評論
所有評論
還沒有人評論,想成為第一個評論的人麼? 請在上方評論欄輸入並且點擊發布.
相關文章