前段時間
歐陽娜娜空降阿里P8被罵上熱搜
有網友調侃道：
名牌大學畢業的研究生
要在阿里沒日沒夜、加班加點、
全年無休奮鬥5年，纔可能有機會
和20歲的歐陽娜娜一起喝下午茶……
本來嘛，大廠✖明星的營銷無可厚非
那是什麼讓擼代碼N年的程序員憤憤不平呢？
還不是因爲升到P8真的太難了！
這是很多阿里人甚至互聯網人遙不可及的夢想！
阿里P8到底有多牛？
根據知乎大V@半佛仙人透露的情況：
阿里P8基本上要求研究生 5 年以上經驗，本科 7 年以上經驗；
P8 一般去小公司就是各種 O，一般公司（非國企、外企、獨角獸這種），挖的起的頂點就是 P8，更高級別的阿里人，基本上挖不起。
一張圖解析阿里職級劃分👇
P8=M3，P8屬於高級專家，研究生學歷5年以上工作經驗，本科7年以上經驗，一線工程師最高級別。
M3=高級經理/部分部門給總監，一般負責一整塊業務的營收，M3是壓力最大的管理。
升到P8已經很優秀了，真正萬里挑一的能力。
P8以上的阿里人，大部分是爲了創業，否則真的找不到離開阿里的理由。
阿里P8的固定工資，據說只是零花錢
阿里P8的薪資=基本薪資（月薪4-5萬，一年45-60萬）+年終+股票。
但P8的年薪能拿到200萬左右，靠的是什麼呢？不是靠基本薪資，是年終+股票，尤其是股票佔大頭。
圖片來源：知乎網友@曾加
百萬年薪的阿里P8，到底多有料？
能達到P8級別
都是一專多能的T型人才
來看阿里P8技術專家楊逍的履歷
每一條都很能打：
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重要部門的負責人，國內知名院校本碩畢業
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10+年 Java 後端架構經驗，管理超過 100 人的團隊
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主持開發的系統架構服務逾二十億用戶
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熟悉社會各行業軟件研發現狀和主流技術
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有超過500人的面試經驗
可能行業大牛隨便的幾句話
就能讓你求職時少走很多彎路
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