成年人的生活不容易，特別是經濟方面的壓力很大。在這種情況下，追逐高薪便成爲了大多數上班族的本能選擇。可是，除了經濟收益之外，我們真的不用考慮其他因素了嗎？比如家庭？身心健康？職業的持續性發展？
最近，有重慶的程序員來信說，從事程序員崗位，年齡已經33了，在本地外企上班，年薪也有42萬，可老婆強烈建議我一線城市的互聯網大廠拼一拼，意思是鍍層金，堅持兩年高強度奮鬥，以後發展會更好。但我想找個錢差不多的穩定的離家近的，但好像被老婆認爲不上進，咋辦啊？焦慮
對於這個情況，先看看網友們的看法。
**網友一：**我真沒見過在沒很大的房貸壓力下，老婆會建議自己30+的老公去異地加班奮鬥的，我第一反應就是你老婆有問題，這個年紀還鍍金？你剛剛畢業麼？你老婆圖什麼？ 是多渴望金錢，還是多害怕35失業，還是多怕35競爭力下降薪資下降。說白了要麼是錢的問題，要麼就是感情方面的問題。
**網友二：**我是女性，我非常理解你老婆的想法，兩個人最好不異地，也最好帶着孩子，怎麼說呢，今年33還不算太老，爲了以後10年活得好些吧……那些說老婆有其他目的的，我告訴你，女人要是有想法，手段多的是，不需要這麼複雜。
**網友三：**樓主別聽他們這羣奮鬥者言論的，安安心心在外企就行，年薪42比上不足，比下有餘，再說樓主都33了，再去這些拼體力的公司身體也喫不消，還不如抽出時間多鍛鍊鍛鍊身體，他們年薪80，100的有啥用，身體不行遲早一場空，說不定過幾年他們老婆也要安排他們到外地工作呢，別理他們。
**網友四：**1、你老婆你什麼樣的人，人品如何，平時大手大腳只顧自己享福還是別的，你應該心裏有數。2、你是不是上進這個你肯定比你老婆清楚，在公司的狀態有時候最親近的人不一定清楚，也不和別人比，就捫心自問自己算不算努力，如果是挺上進的就需要和老婆好好溝通。3、異地對你和家庭來說不一定是最好的選擇，但錢差不多、穩定、離家近的選項也不一定是最好的選擇，可以再找找更適合的機會。
那麼，這名程序員是否應該選擇去沿海一線互聯網發展呢？我覺得這個問題應該從多個角度去考慮，這也是所有跳槽必須注意的細節，全方位考慮才科學。
一、現實需求的問題
客觀講，年收入42萬在重慶來說，已經是中等偏上的標準。當然，這個收入是否能滿足家庭開銷，還需要看家裏的實際情況。畢竟每個家庭的具體訴求不同，如果現有的收入確實無法支撐家庭開支，那去一線互聯網大廠確實是個好選擇：賺錢多呀。只要基數能力過關，年薪在現有基礎上翻倍也是正常的事情。
當然，如果現在的收入能覆蓋家庭甚至還有結餘的話，那就需要慎重了。
二、跳槽後是否有利於職業長遠發展的問題
理論上講，一線互聯網大廠工作履歷可以有效提升職業含金量，堪比名牌大學畢業證書，從這個角度講應該跳槽。不過問題在於，這是一個職業發展的策略和方向而已，還需要評估下成功應聘的可能性，說得直白點，一線互聯網大廠不是你想進就能進。
三、跳槽的成本是否扛得住
33歲的年齡，精力已經呈下滑趨勢，能否適應一線城市高強度的工作節奏都是個問題。此外，還必須考慮異地上班的家庭和諧、子女教育、長輩贍養等問題。
總之，中年跳槽，要慎之又慎，否則會影響你未來5-10年的事業走勢。
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