如果說生活上，我們可以感性而柔軟。那在工作中的你，需要換上另一種姿態。
做飯時，被油濺到，你可以扭捏又嬌氣。但在工作中，你就是被漠視和排擠，也最好不要有那麼多小女兒家的情緒。
你不想提從超市買回來的食物，那就不提，直接選配送，這是你對自己的寵愛。
但你不想承擔工作中的壓力，直接放棄，這是對你自己的縱容。
人的很多潛力，不容易被鼓舞出來，而是被壓制後反彈出來。
幸福與否，的確與財富的獲得不是絕對關係。不可能每個努力工作的人，都能實現財富自由。
財富能相對穩定，就已經具備了幸福的基礎。
一切涉及利益的跋涉，不太可能從頭到尾都那麼簡單、直白、單純。
很多女性憤恨事業中的人心不古、爾虞我詐、過河拆橋……無外乎是你將生活或者情感中的觀點，用於了事業。
可領域與領域之間是有差異的，在生活中你與世無爭，是OK的。但在事業裏，這顯然不行。
喝湯用勺子，夾菜用筷子，什麼與什麼配套，什麼時候用什麼系統，心裏要門清兒。
與此同時，很多女強人將在事業中的雷厲風行、力求第一、精打細算的標準也用於感情，這同樣不行。
一套並不適用於特定領域的標準，一旦失去精準與匹配，只會讓標準喪失掉原有的魅力。
在感情裏，談以心換心，有什麼錯呢？在食物鏈中，談利益最大化，又有什麼問題呢？
領域與標準之間，請勿錯誤的對號入座。