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[quote][b]人力資源的外包，不僅能夠節省30%的成本，而且還能提高員工的滿意度。[/b]公司在人力資源方面正在經歷着重大的變革，而人力資源外包

2020-06-23 00:13:36

[quote][b]專業化的知識本身並不產生效用。[/b]後資本主義社會既是知識社會，又是組織化社會。兩者既相互依賴，又在概念、觀點、價值觀方面存在着

2020-06-23 00:13:36

[quote]信息專家也是工具製造者。他們能教我們用什麼工具把裝飾釘釘進椅子。而我們要做的則是弄清楚我們是否應該釘椅子。信息化組織的一個要求便是，所有

2020-06-07 12:15:10

[quote][b]害怕失敗的情緒已經籠罩在知識社會的每個角落。[/b]知識社會的流動性日益增大，成功的代價也隨之增大——在這種殘酷的競爭之下，人們不

2020-02-20 20:26:07

[quote][b]教育將成爲知識社會的中心，而學校將成爲其核心機構。[/b]在古代，工匠們通過五六年的實習，到了十八九歲時，他們就學會了終身受用的技

2020-02-20 20:26:07

[quote][b]昨日限制我們績效發揮的一些因素，今日仍在阻擋着我們的視野。[/b]製造業作爲財富創造者和工作職位提供者地位的降低，勢必導致新的一輪

2020-02-20 20:26:07

[quote][b]匯率風險使得最爲保守的管理者也成了投機者。[/b]一條長期以來得到反覆論證的經驗表明：一個企業，要麼主要從事貨幣交易，要麼主要從事

2020-02-20 20:26:07

[quote][b]你如何讓更少的員工製造出更多的產品[/b]？在對2020年的衆多預測中，人們認爲最可能實現的莫過於以下論斷：屆時，發達國家的製造業

2020-02-20 20:26:07

[quote][b]人力是一種資源而不只是成本。[/b]“你的同事和你必須要視員工爲最重要的資源”，日本人最早留意到了我的這一觀點，並取得了實際效果。

2020-02-20 20:26:07

[quote][b]企業發展成了企業聯合體。[/b]從兩個典型的例子，可以看出企業聯合體的特徵。80年前，通用汽車公司首先提出了“組織”的概念；也提出

2020-02-20 20:26:07

[quote][b]辛迪加的模式就是19世紀農村合作社的形式。[/b]通用與豐田的方式不同，但都是以傳統企業模式作爲出發點的。而有一些新的理論，則徹底

2020-02-20 20:26:07

[quote][b]只有社會組織才能創造出我們的所需——公民的社區。[/b]城市文明化將日益成爲所有國家的重中之重——尤其是在美國、英國和日本等發達國家。但是，政府和商業機構都無法提供世界上每一個大城市需要

2018-08-25 11:10:48

[quote][b]“遊手好閒沒事做，魔鬼找活給他做。”[/b]我們知道，工作是負擔，也是責任；是禍，也是福。很早以前我們就認識到，失業會令人心理不安，這並非由於失業造成的經濟上的窘困，而是它使人喪失自尊。

2018-08-25 02:20:57

[quote][b]管理層對於工廠社區自治以及權力下放給員工等做法懷有戒心，深怕自己的“特權”受到“侵犯”。[/b]在我所有關於管理和“工業秩序解剖”方面的研究中，我認爲最重要，而且最有創意的是：工廠社區自

2018-08-25 02:20:56

[quote][b]管理養老基金並保證它們不受掠奪將是一個挑戰。[/b]對發達國家45歲以上的大多數人而言，養老基金的利益是他們最大的一筆資產。19世紀，平民百姓最大的金融需求是人壽保險，因爲萬一他們早逝，

2018-08-25 02:20:56