原创 怎樣花兩年時間去面試一個人
Joel Spolsky曾經感嘆：招聘難，難於上青天（此處筆者稍加演繹:)）。他有兩個辛辣但不乏洞察力的斷言：真正的牛人也許一輩子就投大概4次簡歷，這些傢伙一畢業就被好公司搶走了，並且他們的僱主會給他們不賴的待遇，所以他們也不想挪窩。（剛剛
2019-02-22 23:06:16
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原创 怎樣才能開發出好的軟件
怎樣才能開發出好的軟件呢？首先軟件工程的思想要貫穿軟件開發、運行、維護的整個過程，利用分層的思想使得軟件的生命力更強，靈活性更好，便於維護，也便於合作開發，當然採用合作開發是爲了提高效率，想要合作開發就要有統一的建模。在開發過
2019-02-22 23:06:16
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原创 一個合格的程序員應該讀過哪些書
人人宅熱門搜索: phpjavaandroidjsmysqlxmliosphonegaplinux首頁 > 我是程序猿>一個合格的程序員應該讀過哪些書一個合格的程序員應該讀過哪些書時間：2013-08-09 作者： 一輩子不變 閱讀次數：9
2019-02-22 23:06:13
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原创 談談對程序員的培養
這篇文字是我好久以來的想法，有一些感悟，有一些激烈的言辭，我很自豪我就是一名程序員，我希望給程序員或者前程序員們帶來一點啓發。也許你認可我的言辭，也許你不屑我的觀點，無論如何，歡迎談談你的看法。讓程序員做更多種類的事爲什麼有人說小公司鍛鍊人
2019-02-22 23:06:12
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原创 軟件公司的兩種管理方式
這篇文章是我的一個外國的同事Gareth推薦給我的，我和他一起工作過一段時間。他之所以覺得非常不錯，是因爲這篇文章讓他身有體會，他覺得我也一定會有體會，並讓我考慮一下翻譯到我的blog上來。我看完後覺得很有代表性，而且覺得說得太對了，所以翻
2019-02-22 23:06:12
原创 程序員成才的關鍵——內在興趣和善於發現
我的小站 http://happywork8.com開心工作吧是中國領先的任務工作平臺，利用您自身的本事、能力去幫助TA人做事來換取酬勞。不一般的工作，不一般的體會，一切工作盡在開心工作吧。本文是Common Lisp專家Peter Sei
2019-02-22 23:06:10
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原创 設計模式六大原則-之4-6
設計模式六大原則4—接口隔離原則2012-08-11 14:49419人閱讀評論(0)收藏舉報 接口隔離原則定義：1）客戶端不該依賴它不需要的接口；2）類間的依賴關係應該建立在最小的接口上。問題由來：類A通過接口I依賴類B，類C通過接口I
2018-09-12 06:36:44
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原创 一個合格的程序員應該讀過哪些書
人人宅熱門搜索: phpjavaandroidjsmysqlxmliosphonegaplinux首頁 > 我是程序猿>一個合格的程序員應該讀過哪些書一個合格的程序員應該讀過哪些書時間：2013-08-09 作者： 一輩子不變 閱讀次數：9
2018-09-12 06:36:43
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原创 程序員進步三要素
IT 技術的發展日新月異，新技術層出不窮，具有良好的學習能力，能及時獲取新知識、隨時補充和豐富自己，已成爲程序員職業發展的核心競爭力。本文中，作者結合多年的學習經驗總結出了提高程序員學習能力的三個要點。 衆所周知，現在是一個知識爆炸的時代
2018-09-12 06:36:43
原创 程序員成才的關鍵——內在興趣和善於發現
我的小站 http://happywork8.com開心工作吧是中國領先的任務工作平臺，利用您自身的本事、能力去幫助TA人做事來換取酬勞。不一般的工作，不一般的體會，一切工作盡在開心工作吧。本文是Common Lisp專家Peter Sei
2018-09-12 06:36:43
原创 怎樣才能開發出好的軟件
怎樣才能開發出好的軟件呢？首先軟件工程的思想要貫穿軟件開發、運行、維護的整個過程，利用分層的思想使得軟件的生命力更強，靈活性更好，便於維護，也便於合作開發，當然採用合作開發是爲了提高效率，想要合作開發就要有統一的建模。在開發過
2018-09-12 06:36:43
原创 怎樣花兩年時間去面試一個人
Joel Spolsky曾經感嘆：招聘難，難於上青天（此處筆者稍加演繹:)）。他有兩個辛辣但不乏洞察力的斷言：真正的牛人也許一輩子就投大概4次簡歷，這些傢伙一畢業就被好公司搶走了，並且他們的僱主會給他們不賴的待遇，所以他們也不想挪窩。（剛剛
2018-09-12 06:36:43
原创 軟件公司的兩種管理方式
這篇文章是我的一個外國的同事Gareth推薦給我的，我和他一起工作過一段時間。他之所以覺得非常不錯，是因爲這篇文章讓他身有體會，他覺得我也一定會有體會，並讓我考慮一下翻譯到我的blog上來。我看完後覺得很有代表性，而且覺得說得太對了，所以翻
2018-09-12 06:36:43
原创 設計模式六大原則-之1-3
計模式六大原則1—單一職責原則單一職責原則（SingleResponsibility Principle ，SRP）定義：應該有且只有一個原因引起類的變更。問題由來：類T負責兩個不同的職責：職責P1，職責P2。當由於職責P1需求發生改變而需
2018-09-12 06:36:43