http://news.csdn.net/a/20101113/281933.html
20年後，驀然回首，你又會積累了什麼呢？
要想人前顯貴 ，就得背後受罪! 哦...最熱不過煉人爐 ，最冷不過太平間 當今這個社會，任何人都認識錢，錢卻不認識任何人！ 生容易，活容易，生
1，百度推廣：選擇好合適的關鍵字，網站首頁內容具有一定的吸引力，促使搜索進來的用戶可有效率的做出決定。 2，加入項目管理Q羣 發招生信息：最好羣郵件方式。 3，老師在網上發佈的視頻或論文 附帶給公司作廣告。 4，採用佣金制度：
團隊管理： 1，對下屬要承諾多兌現：承諾太多而兌現太少 則給員工欺騙的感覺，使失去信任。 2，要責任明確，不要把自己的任務 下放給下屬去處理，如：工作量的評估確認 讓開發人員自己估計 肯定是不準確的。 3，自己有較廣闊的知識，較豐富的人生
目的：通過在“交付進度信息傳遞、工時申報、費用報銷、分包合作採購”等業務活動中使用編碼，項目交付過程產生的財務數據（收入、成本）能夠滿足公司多維度（合同、項目、客戶、區域、子公司、產品、BU）的管理覈算需求；這樣可在項目覈算時把項目成本攤
PO打通項目是公司級的變革項目，它是對IFS OTC業務方案的IT實現，該項目下有PO源頭管理、ISC打通、GTS打通、PO源頭的iCoding、Trigger 、Billing Generation等子項目。項目規模非常大。項目的業務範
今天一個同事,離開了這家公司。臨走時我們說了很多很多。說到了以後的職業規劃，他和我說了一個經典的真實故事。給了我不少的啓發。故事說的是一個英國人在荒無人煙的森林和沙漠中求生的故事,他經歷了一般人所未遇到的所有困難和死亡的考驗,最後他奇蹟般
asp.net也搞了三年了，有時候想找一個好一點的開源的net框架去學習學習，結果找了半天，沒找到幾個，net就微軟的產品，就是他媽的閉源，搞得整個開發環境裏沒幾個優秀的開源玩意，倒是一堆堆的java優秀框架，一堆堆的python，一堆堆
今天正式跟上司談辭職了，到權勢短短2個多月的時間，其中一個月差不多是在出差，沒有想象中的苦苦挽留，想來這樣的公司，上司也見慣了人來人往，又不是什麼重要的人物，也不是做什麼重要的工作，過年時候的涼菜，有你過年，沒你一樣過年。這樣也好，就這麼
昨晚睡得比較遲，差不多兩點吧，但是今天起得不算晚，原因呢，說這樣的：昨晚在逛空間的時候，看到學弟在空間裏的發的一條說說，關於創業的，圖片內容大概是舉行了一場類似“創業之星”這樣盛大的活動，學弟感嘆關於創業的各種不容易之類的
每次喫自助餐，要麼是扶着進去，或者扶着出來！開玩笑，在我身上沒有這事，嘻嘻，每當和朋友出去喫自助餐，朋友總是讓我多喫，說我太瘦，怎麼喫的這麼少，應該多喫點， 要不然怎麼對得起花的這錢之類的，而結果是喫的太飽，很難受，消化不
分手這件事，一定要體面，體面分手，就是放過對方，成全自己。 小成本的【前任3】無疑成爲元旦假期的一匹黑馬，遙遙領先於【妖貓傳】，【解憂雜貨店】等熱門影視，深得年輕人的喜愛，也成爲年輕階段最爲流行的電影，短短
信息爆炸（Information Explosion），我所認知的世界，不是所謂碎片化的，而是具有思維，完整，獨特，可被吸收的。 處在信息無時無刻變化的現在，每天都是各種推送，姑且先不定義它是垃圾還是對我們有用的信息，正是
Hi，大家好，這是我的第一篇CSDN文章。作爲一個博客小白，想先聊聊最近的人生感悟。 本人男，27歲，IT男，近一年變化很大，換了個城市，換了份工作。開始感慨的事一件又一件，生活中逐漸失去過去的興趣，不再打遊戲，不再和朋友聚會，玩
在我們學校的球場打球，經常能看到一些老人，手裏拿着一個大的蛇皮袋，到處轉悠，專找那些喝完的礦泉水瓶撿走。有時候，裏面還有一些水，他們甚至會提醒你：“還有些水，你們還要喝嗎？不喝我就拿走了，快些喝完吧。。。”等等話語。那我們就
