在外包公司工作是什麼樣的體驗？

1.工作的好壞主要取決於你所從事的項目
一般來說，如果你是內部項目的開發人員，你的工作會相對辛苦，因爲你的boss會理所當然地壓榨你，給你更多的工作，一天的工作時間會超過9小時。如果你是客戶項目的開發人員，你的工作會相對輕鬆，因爲客戶會考慮如果想要你更好地完成項目必須照顧你的情緒，一天的工作時間不會超過9小時。
2.工作的好壞還有一部分取決於你的工作經驗
如果你是一個擁有十多年工作經驗的資深人士，你每天的工作就是來辦公室、聊天、離開。如果你是一個新人，那麼不好意思，你需要做更多的工作。
當然個人的人生觀、價值觀也會影響你對工作好壞的判斷。
3.從幾個角度詳細介紹一下工作情況
（1）企業文化
技術外包公司的企業文化大部分是“老闆最大”文化（YES BOSS culture），即“BOSS說了算”。企業想象力和創新空間較小，如何你過度工作或者工作不足，都會被認爲是偏離規範、錯誤的。
（2）薪資待遇
薪資待遇普遍高於其他IT公司，而且會給員工一個“緩衝期”（兩個項目之間的過渡期），這期間即使什麼也不幹，也能拿到全額的薪水。
（3）晉升機制
與其他很多IT公司一樣，晉升也是基於員工的表現
（4）工作時間
工作時間靈活，不遵守嚴格的工作時間，而是按照項目及其期限來確定
（5）基礎設施
通常情況下，辦公室環境以及其他配套設施很完備
（6）工作機會
外包公司有實力提供很多的工作機會，因爲與很多企業都有業務往來，會給這些企業提供相應的軟件和諮詢服務