管理的悖論——感悟大師德魯克(轉載)

 不認識德魯克,卻有一次之緣,那是在2005年10月底,到北京德魯克研修學院面試,差點成爲講授德魯克大師思想的精神販子。
    感悟德魯克,感悟《德魯克日誌》,我的隻言片語,權作對大師的紀念。
1、什麼是能力?
   做自己最拿手的業務和崗位,只能叫量力而爲,最多是超常發揮;能在自己不熟悉、不擅長的領域和崗位上閃光,纔是真正的有能力?
2、幸福與安逸
窮途末路,急中生智,只有行至水窮處,才能坐看雲起時?還是孟子所說:生於憂患,死於安樂?
可現在也說:人生在世,及時行樂——今朝有酒今朝醉,明天沒酒再調兌,OK?
3、不要相信精神可以傳宗接代,因爲精神無法傳承——
看看劉備,劉禪;商湯,商紂;周武王,周幽王;漢高祖,漢獻帝;唐高祖,唐太宗,唐??趙匡胤,趙構;元朝,明朝,清朝,
中國人也好,外國人也罷,富貴不過3代,因爲有黃鼠狼定律在作用——黃鼠狼下老鼠,一代不如一代,環境變化,人的意志不會複製下去。
長征精神,女排精神,雷鋒精神,八旗子弟精神?
4、精神無法傳承,但是底蘊卻可以積澱——
看看巴西足球和中國乒乓,不是精神,因爲無論是王楠、張怡寧還是郭躍,都沒有、也不會有、不可能有鄧亞萍的殺氣和霸氣。
孟子的學生,那位哪位國家的老闆——曾說:寡人有疾,寡人好色。
看來人都有弱點。
不喜歡乒乓球運動,只因爲是咱們中國人家裏的獨角戲——但很喜歡漂亮、文靜、秀氣的天津姑娘李楠,但李楠從沒好成績——沒有鄧亞萍的殺氣,沒有張怡寧的靈氣,沒有王楠的大氣,也沒有自己的霸氣,所以不會拿到冠軍。
上帝是公平的——魚與熊掌不可兼得。
5、沒有對手就沒有動力,更沒有勝利的快感——
AC米蘭,國米;一個世紀的德比。米蘭不敗,只因爲不願意看到國際偷着樂。
海爾,海信;同城市的刺激進步,佩服海信,只是因爲海信不服氣海爾。
國美,格力;很欽佩格力的掌門女強人董明珠,就是因爲2004年的推出國美,敢於叫板三大家電連鎖巨頭之一,勇氣可嘉——只有勇氣是花錢也賣不來的,而沒有智慧和能力,就不成其爲勇氣,只能是莽撞。
36歲從銷售員做起,也算女中豪傑。
聯想,IBM;前者吞併了後者的PC機,後者強化了核心能力,
可口可樂,百事可樂;耐克,阿迪達斯;空中客車,波音;ABB,GE,施奈德;UPS,FedEx;巴西,阿根廷;瓦爾德爾內,劉國樑;太多。
6、宋朝,趙匡胤的悲哀,趙構只有半壁江山,拿破崙英雄一世,法國在希特勒腳下,巴黎三個月陷落。
    7、人治和法制——接班人的風險和不可預知性。
  制度、體制的傳承與穩定性,人治的波動性大。
華盛頓-林肯-羅斯福-布什,美國越來越強大。
列寧-斯大林-赫魯曉夫-戈爾巴喬夫,蘇聯解體了事。
8、牆裏開化牆外外香——熟視無睹與躺在金礦上面採石子。
外來和尚好唸經——臉熟效應的兩面性。
9、國企的惰性——國家政策搞死國企
  新棗莊水泥現象——自然與趨利
10、執著與靈活 呆板與變通 德國人-中國人
一把手綜合症-火車頭效應
12、六個決定——
性格決定命運,
細節絕成敗定,
風格決定風氣,
方向決定未來,
起點決定高度,
屁股決定腦袋
失敗是成功之母,成功也是失敗之母-黃炎培對話毛澤東,堪稱經典,有人能跳出三界外,可是誰能跳出自己?
   最大的敵人就是自己。
 
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