最近入職一家公司,規模比較小,當時因爲面試的時候感覺自己的一些想法得到公司的認可,所以加入了這家公司.但是進來之後才發現以前說的東西根本沒有辦法在現有的條件下進行滿足,尤其是人員的缺少一直是最重要的一件事,也讓我傷痛腦筋,最近面試了好幾個人其中也不乏一些不錯的人,但是很多人因爲待遇問題選擇了不來入職,看着這樣的現實和心中的理想越走越遠,才發現很多事情只能隨緣,不可強求.也許很多人會覺得我很傻公司面試的時候的話也能相信,只能說大家的追求有偏差,我希望能夠發揮自己的作用,希望公司認同自己的想法多一些而已.
大家都知道在國內的小公司那有什麼文化這些啊,老闆也是有項目就接,天天疲於奔命於各個項目之間,看着團隊的人員不斷的離職,有部分人員出去待遇能翻番,想着自己辛辛苦苦的做那麼多事,還不如去其他公司做個基層的職位,至少待遇會比現在高,現在慢慢的覺得工資是其次的主要是一家公司沒有自己的文化,哪裏有什麼管理可言,也許這次的經歷也是爲以後積累經驗吧