上午和幾個哥們吃飯，談起了IT認證，大家暢所欲言，酒也喝了不少。也談到了證書和學習的關係。有的認爲證書重要，說有了證書就有了敲門磚，有的認爲能力重要，有了工作能力也就有了找工作的資本。其實大家說的都對，但是不全面。?xml:namespace>
我認爲無論是思科公司的CCENT、CCNA、CCNP、CCIE、CCAr認證，還是華三公司的H3CNE等等，或者是微軟的MCITP和MCSE等等其他公司的認證。當然還包括一些其他的方面的認證，比如OCP，SCJP.證書，這些證書友必要考嗎？我認爲從目前看這些證書都有一定的含金量。在我以前的博文中也提過，證書是個敲門磚，有一定的作用。那是不是證書越多越好呢，我個人認爲，一般考最多3個左右就可以。當然你想考更多的證書也可以。IT這行競爭激烈，人才層出不窮。比如北京或上海等發達城市，雙CCIE都有很多。簡單分析一下這個證書現在的形式，有人說現在證書氾濫了，含金量不如以前了，我覺得有一定的道理，因爲物依稀爲貴嘛。IT證書越來越多，有證書的人也越來越多。CCIE都30000左右號了。華三的認證比較適合一些英語不太好的工程師考，畢竟是考中文的，比較好準備。如果你能把H3CIE考下來，我覺得你和CCIE也是同級別的。現在思科公司和華三公司的認證還是比較受公司歡迎的，畢竟CCIE和H3CIE 能考下來的人不多。
至於微軟的全國各地也有很多人考，我記得有個老師曾經說過，只要跟着微軟走，一輩子都有飯吃，這話有一定的道理，因爲微軟主要是面向應用。
還有一個比較火的認證是RHCE,這個考試應該來說難度比CCNP和MCITP都大，因爲它是實際操作的。但是這個考試有個缺點，就是考點太少，很多城市考不了。
至於有人說證書重要還是能力重要，這個問題我覺得應該辯證的看，我覺得證書和能力的統一才重要。有的人學3個月考我那CCNA，再過5個月考完CCNP，然後應聘到公司，這樣的人不在少數。當然也有的人一個月之內就把CCNA考完了，再過兩個月CCNP證書也拿到了，但是由於學的不紮實，面試的時候往往通不過。他回頭說，什麼破證書，也找不到工作。我認爲這根本不是證書的問題，而是人的問題。現在很多人依賴題庫，背背就過了，也不好好學習，也不認真做實驗。這就是隻看重證書而忽略了知識本身，這樣取得的證書沒有任何意義，現在光靠證書找不到好的工作了，因爲企業招聘人才的時候，他是先看證書，但是還要進行技術面試，如果你只有證書，而不具備相應的專業能力，你還是找不到工作。
實際的工作能力很重要，那證書呢，是不是不需要考啊，答案也是否定的，企業在招聘人才的時候證書還是有一定含金量的。所以我覺得還是應該考。證書也是你專業知識學到一定程度的證明。所以我說證書和能力二者是相輔相成的。只有做到證書和能力的統一。你一定會找到你滿意的工作的，記住天道酬勤。
所以證書和能力同樣重要。以上是我的觀點，謝謝大家。