隨着科技領域不斷進步和發展，IT界也涌現出了越來越多的女性高管，她們打破了性別歧視的壁壘，贏得了一展身手的空間，在決策層面也更多地發出了自己的聲音，“她”的力量不容小視!
在此之際，盤點幾位IT界的女性高管，她們之中或成功晉升、或黯然隱退，但是，都給IT界留下了不可磨滅的印記。
IBM CEO 弗吉尼亞·羅曼提(Virginia Rometty)
2011年10月26日，IBM宣佈任命弗吉尼亞·羅曼提(Virginia Rometty)爲新CEO、新總裁，曾經領導藍色巨人成功轉型的CEO彭明盛將在2011年12月31日功成身退。屆時，羅曼提將成爲IBM歷史上第9位CEO,也是IBM的第一位女性CEO.
▲IBM CEO 弗吉尼亞·羅曼提(Virginia Rometty)
雖然2012年1月1日的職位生效期未到，但是“人不在江湖，江湖已有她的傳說”.近期出版的《福布斯》雜誌已經因此將其評爲2011年全球最有權勢的女性。
弗吉尼亞·羅曼提現年54歲，她曾任IBM全球銷售主管，對IBM的營收、利潤、客戶滿意度負責，主管業務遍及170個市場。她對IBM全球業績負責，2010年，這些業務營收超過990億美元。她還對IBM全球戰略、營銷、溝通負責。之前，弗吉尼亞·羅曼提是IBM全球企業服務部門的資深副總裁。在該職位上，她成功整合普華永道會計師事務所，建立了一個擁有超過10萬名企業顧問、服務專家的全球性團隊。她還擔任過IBM全球服務部美國區的總經理，以及全球保險和金融服務部的總經理。1981年，弗吉尼亞·羅曼進入IBM,她擁有美國西北大學電子工程和計算機科學理學學士學位。
IBM的市值已經高達2000億美元，也是股神巴菲特看好並加持股票的企業，2012年，我們有足夠的理由期待弗吉尼亞·羅曼提的表現。
惠普CEO 梅格·惠特曼(Meg Whitman)
梅格·惠特曼(Meg Whitman)是在2011年9月下旬取代李艾科，成爲了惠普的新CEO.被譽爲電子商務教母的她曾經帶領電子商務公司eBay取得了連續十年高速發展的好成績。2009年，競選加州州長失敗之後，惠特曼放棄從政的夢想，加盟了惠普，繼續自己的作爲“技術夢想家”理想。
▲惠普CEO 梅格·惠特曼(Meg Whitman)
一直以來，社會各界對梅格·惠特曼的讚美不勝枚舉，其中包括：在《財富》雜誌2001年最具商業力量的女性的評選中獲第二名;在《價值》雜誌2001年最佳首席執行官的評選中排名第五;《商業週刊》雜誌從2000年起每年都將其列爲二十五個最強有力的商業管理人之一。2001年底，在《時代週刊》和美國有線電視新聞網(CNN)評出的全球二十五位最具影響的CEO當中，名列第九。美國《財富》雜誌2004年度“最有權力的商界女性”出爐時，惠特曼擊敗老人時任惠普女掌門卡莉·菲奧莉娜，成爲2004年全美商界最熠熠生輝的“女強人”.梅格·惠特曼還曾是高盛公司董事會成員和普林斯頓大學董事會的成員，獲普林斯頓大學經濟學學士和哈佛商學院工商管理碩士學位。
惠特曼繼任惠普CEO之後，挽回了差點被李艾科剝離的PC業務，而這曾是惠普的最強項。但是迄今爲止，惠普這一全球第一大PC廠商到底決定何去何從呢?從惠特曼上任後的舉措來看，外界似乎還沒看明白，惠特曼究竟會把惠普帶向何方呢?
Facebook COO謝麗爾·桑德博格(Sheryl Sandberg)
2008年，桑德伯格從谷歌跳槽到Facebook,在Facebook負責過銷售、市場營銷、收購、合作伙伴、人力資源、公共政策及對外溝通等事務。由於桑德伯格承擔了Facebook的日常運營工作，該公司CEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerber)可以專注於Facebook性能設計和增加新功能等方面的工作。
▲Facebook COO謝麗爾·桑德博格(Sheryl Sandberg)
在加入Facebook之前，桑德伯格供職於Google,擔任全球在線銷售和運營副總裁。任職期間，桑德伯格負責 Google 廣告和出版物的全球在線銷售，同時負責 Google 消費者產品和 Google 圖書搜索的銷售運營和支持。
目前，Facebook在全球已經擁有超過8億的活躍用戶，投資者對Facebook的估值也已經超過500億美元，這與桑德伯格良好的管理能力是密不可分的。
桑德伯格擁有哈佛大學經濟學最高榮譽文學學士學位，還以最優成績獲得了哈佛商學院的工商管理碩士學位。
Facebook能取得今天的成就，“軍功章”裏有馬克·扎克伯格的一半，也有謝麗爾·桑德博格的一半。
甲骨文總裁兼CFO 薩弗拉·卡茨(Safra Catz)
卡茨2010年9月加盟甲骨文的惠普前CEO馬克·赫德(Mark Hurd)屬於同一級別，卡茨曾在投資銀行任職。2004年，被提拔出任甲骨文總裁一職。卡茨主要負責甲骨文的外部收購事務，同時參與該公司其他重要事務的管理和決策。 由於埃裏森本人經常外出旅行或參與其他事務，卡茨因此成爲負責甲骨文日常運營的重要高管之一。
▲甲骨文總裁兼CFO 薩弗拉·卡茨(Safra Catz)
薩弗拉·卡茨在甲骨文工作已超過10年，她對CFO職位並不陌生，2005年-2008年時曾擔任過。在進入甲骨文之前，薩弗拉·卡茨曾在唐納森-勒夫金-詹雷特證券投資集團工作過。
甲骨文最重要也是最大手筆的收購就是得到SUN,收購SUN與這位女將的關係密不可分，“大胃王”的甲骨文很多收購案例應該都是出自卡茨的手筆，但這位總裁兼CFO卻如此低調。
雅虎前CEO 瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)
瑪麗莎畢業於斯坦福大學，1999年加入谷歌，是谷歌的第一位產品經理和首位女工程師，也是《商業週刊》“創新產業25位領軍人物”之一。她既是谷歌傳統經典首頁的守護神，同時也是韓國等亞洲國家地區首頁變臉的導演者和大力支持者，她負責領導谷歌搜索產品的管理工作，這些搜索產品包括網絡搜索、圖片、論壇、新聞、Froogle、谷歌工具欄、谷歌桌面、谷歌實驗室及衆多其他產品。2012年7月17日，瑪麗莎出任雅虎CEO.
▲雅虎前CEO 瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)
37歲的Mayer是Google第20名員工，同時也是Google第一位女工程師。Mayer在Google一直負責Google搜索、圖片搜索、Gmail、Google News等產品的界面外觀，在離職前，Mayer負責Google的本地產品和服務。
雅虎聯合創始人David Filo(現在仍在雅虎)表示Mayer將幫助雅虎重新專注到基本的東西上，而這正是她在Google擅長的：
在過去的幾年，由於轉型，雅虎忽略了網站的用戶體驗，我們要重新迴歸基礎。
華爲 董事長 孫亞芳
孫亞芳畢業於電子科技大學，現年50歲左右，可看起來比實際年齡要年輕得多。來華爲之前在某國有單位搞通信工作，她是1992年進入華爲，先是做培訓部經理，後到長沙做辦事處主任，後主管市場，再後來升任爲主持市場和人力資源的常務副總裁，1998年任華爲公司董事長兼常務副總裁至今。
▲華爲 董事長 孫亞芳
華爲的董事長是在1998年華爲出現一些風波的情況下設立的，由於孫亞芳在對外協調上的能力，任正非提議孫做董事長，負責外部的協調，自己做總裁，專心做內部管理。2011年1月華爲改選董事會，孫亞芳留任董事長。
孫亞芳建立了華爲令競爭對手膽寒的市場體系，締造了華爲的人才價值觀。在出任董事長的12年間，她與任正非傾力合作，領導華爲成長爲全球第二大移動設備供應商。她口才和風度俱佳，但行事低調，不折不扣的執行力奠定了華爲高效的執行文化，更以女性追求細節完美的天性推動華爲內部管理精益求精。這些都將助力華爲實現未來十年的新戰略以企業重組入手，專注企業、設備和雲計算等領域中的新機會，2020年邁進千億美元公司的門檻。
微軟蓋茨夫婦 慈善界中最受人敬重搭檔
微軟主席蓋茨和妻子默林達熱心公益，最新一項調查就發現，他們是商界及慈善界中最受人敬重的搭檔。
英國《獨立報》的報道稱，3000名商界領袖選舉最鼓舞人心的搭檔組合，而蓋茨夫婦就成爲雙冠軍，在商界和慈善界的組別中分別得票38%和41%.
▲微軟蓋茨夫婦 慈善界中最受人敬重搭檔
蓋茨夫婦最近把焦點從商界轉到“超級慈善”界，他們聯名的基金現有款項超過2500億港元。他們監督基金每年怎樣捐到慈善事業中，其中包括捐給全球衛生項目的63億港元，金額幾乎能及聯合國世界衛生組織的年度預算。
調查由2007年倫敦國際領袖高峯會的領袖舉辦，要求與會者選出商界、政界、慈善和社會企業界、體育界以及娛樂界中最受敬重的合作伙伴，挑選因素包括：互相支持、創意、平等參與、決策力、承受風險的能力、人際網絡以及對目標受衆的認識等。
在商界的最佳搭檔排名榜中，Google的創辦人佩奇和布蘭，憑着他們“具創意的合夥形式”而名列第2位。政界方面，則由美國前總統克林頓和希拉里夫婦奪得第1名，得票高達38%.
商界領袖認爲合夥失敗有3個原因：不同目標、缺乏互信和缺乏互補技能及特性等。