項目週期的制定思想

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  • 制定項目週期,不要急於表現說能夠一天干完,如果頭痛感冒,其他領導吩咐任務,家中有事等雜事,結果一天沒有幹完,就會被領導認爲技術不行,沒完成任務。一天干完但質量有問題也不行

  • 不要太緊,明明一天能做完的事說要三天做完。

  • 1天完成80%需求,3天90%,一週95%,那選哪個就是有策略的。

  • 正確評估任務難度,比如LDAP,老師給的時間一個月到兩個月。

  • 不要把自己逼上絕路,留點餘地。要和領導討價還價二個月,從需求分析開始,做項目規劃,做方案,做測試,測試完後上線,上線好了要寫維護文檔,寫好文檔要制定制度,制定制度要制定申請流程,可能以前沒做過,現在也要花時間研究。最後領導嫌時間長了還了1個月,這樣時間也比較足了。

  • 合理的設置項目週期,不要高估自己。否則百分百的努力在領導眼裏不值錢

  • 如果事情緊急,就要做出犧牲,或者指明會以任務的完成損失度換取時間。要想保證質量,就加人加錢加服務器等。

  • 領導隨便開口,做不到算我們失職,但我們需要的資源不給,那就是領導的問題。

  • 領導幹什麼的,分配任務,幫我們解決資源限制,實現就是我們的事了

  • 項目週期制定是成功的一大法寶

  • 正確的設置項目週期會讓你的工作做得更好,從而滿意度更高


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