項目冷啓動階段，如何獲得種子用戶，往往是讓企業非常頭痛的事情。本文將結合實際案例，拆解如何在兩天內獲得200核心種子用戶
系統籌劃獲取計劃
結合本次大學生職業教育項目，有關熱門職業解讀社羣的種子獲取案例，進行拆解獲取種子用戶的方法。你需要系統思考哪些問題。你的種子用戶是誰，他們在哪裏，我們自己有什麼資源，如何能勾搭成功，並進行口碑裂變。
確定種子用戶
確定你的種子用戶目的是的什麼，種子用戶可以分爲體驗產品，反饋意見；裂變基數；本次我們的種子用戶主要目的是體驗產品，驗證需求。在我們的項目中，大學生普遍存在迷茫不知道從事什麼工作，就講熱門職業解讀作爲引流產品，本次種子用戶圍繞該需求展開。在分析過後，大四即將畢業以及畢業0·0.5年是焦慮最嚴重的時間，而偏文類專業尤其嚴重，我們將該類大學生作爲核心種子用戶。
獲取途徑
首先分析核心用戶的集聚地在哪裏，大四到0.5年畢業的學生。學生依附於學校，學校又以班的形式存在， 而班長則是能夠快速接觸到整個班的機會。利用QQ羣搜索，15，12+專業，就可以搜到專業羣，而管理員一般就是他們的班幹部。另一個是校園自媒體，校園自媒體無疑是大範圍影響校園的途徑，但他的目標用戶可以能會有所偏差。
如何成功勾搭
與大學生溝通，更重要是要事情本身的價值，很大程度會影響你能否談成功，錢都次要的。整體是獲得信任，讓對方試用，最後拉新。再獲得信任中，幾個關鍵的節點需要交代清楚，你是誰，你怎麼找到對方，你要我做什麼，有什麼用，讓對方試用。
總結
獲得第一批種子用戶，渠道和用戶雖然千差萬別，但都有共同的屬性，找到聚集地，分析用戶的偏好，決定哪種方式接觸，獲得信任，再轉化。獲得第一批種子用戶，是比較艱難的事情，受挫敗是正常的，多問問別人憑什麼相信你，給你機會！